많은 기업이 설날 보너스를 발표했습니다.

많은 지자체에서 기업을 위한 2025년 음력설과 새해 보너스를 발표했는데, 작년보다 인상 폭이 더 큽니다.

Hana Micron Vina Co., Ltd. 공장( 박장성 )에서 일하는 기술 근로자들 - 사진: GIANG SON DONG

12월 18일 오전 투오이 트레 온라인 과의 인터뷰에서 박장성 노동·전상군인·사회복지부 장관은 해당 부서에서 2024년 지방 기업의 급여 상황과 2025년 설날 보너스 계획에 대한 보고를 했다고 밝혔습니다.

이 보고서는 약 27만 명의 근로자(성 전체 노동력의 약 83%)를 고용하고 있는 약 350개 기업에서 수집되었습니다.

구체적으로, 2024년 평균 급여는 8,495백만 VND/인/월로 2023년 대비 7.6% 증가했습니다. 가장 높은 급여는 외국인 투자 기업(FDI) 부문에서 1억 7천만 VND/인/월입니다.

2025년 새해 보너스 지급 규모는 199개 기업이 평균 1인당 35만6000동으로, 2024년 새해 대비 22.7% 증가할 것으로 전망된다.

1인당 5,200만 동이 넘는 최고 보너스는 민간 기업 부문에 속합니다. 반면, 최저 보너스는 1인당 10만 동입니다.

2025년 설 보너스 지급 계획은 320개 기업에서 나왔으며, 평균 수준은 1인당 약 700만 동으로 2024년 보너스 수준 대비 5.5% 증가했습니다.

외국인 투자 기업의 경우 최고 보너스는 1인당 1억 8,500만 동이고, 최저 보너스는 1인당 15만 동입니다.

뚜옌 꽝성 노동보훈사회부가 최근 급여 및 상여금 보고서를 발표했습니다. 2,800개 이상 기업의 보고서에 따르면, 2024년 평균 급여는 1인당 월 672만 1천 동(2023년에는 1인당 월 621만 3천 동)입니다.

2025년 새해 상여금과 관련하여, 기업들은 1인당 평균 75만 2천 동(VND)의 상여금을 지급할 것으로 예상되며, 이는 2024년(1인당 115만 동 이상)보다 감소한 수치입니다. 민간 ​​기업들은 여전히 ​​1인당 평균 112만 6천 동(VND)으로 가장 높은 상여금을 지급할 것으로 예상됩니다.

2025년 설 연휴 상여금의 평균 지급액은 1인당 약 359만 동(VND)으로 예상됩니다. 이는 2024년 1인당 335만 9천 동(VND)보다 높은 수준입니다. 민간 ​​부문은 여전히 ​​1인당 500만 동(VND) 이상으로 가장 높은 상여금을 지급하고 있습니다.

타이응우옌성 노동보훈사회부는 약 14만 6천 명의 직원을 고용하고 있는 319개 기업을 대상으로 한 보고서를 통해, 새해 보너스 평균 금액이 1인당 90만 동(VND)이라고 밝혔습니다. 최고 보너스 금액은 8,500만 동(VND), 최저 보너스 금액은 1인당 10만 동(VND)입니다.

2025년 설 상여금 지급과 관련하여 242개 기업이 1인당 평균 750만 동(약 1억 7,500만 원)의 상여금을 지급할 계획입니다. 최고 상여금은 1억 7,500만 동(약 1억 7,500만 원)이며, 최저 상여금은 1인당 10만 동(약 1억 1,000만 원)입니다.

2024년 음력설, 타이응우옌의 음력설 보너스는 가장 높은 1억 3천만 VND, 가장 낮은 10만 VND입니다.

앞서 칸토시 노동보훈사회부는 새해 최대 상여금이 1억 5천만 동(VND)을 넘을 것으로 예상하며, 이는 외국인 투자 기업에 귀속될 것이라고 밝혔습니다. 이는 작년(최고 상여금 6천9백만 동)의 두 배에 달하는 금액입니다.

경제 상황이 여전히 어렵기는 하지만, 칸토 지역 기업이 받는 설 명절 보너스 중 최고 금액은 약 3억 동이 될 것으로 예상되며, 이는 2024년 설 명절 보너스(6,900만 동 이상)보다 4배 높은 수준입니다.

출처: https://tuoitre.vn/nhieu-doanh-nghiep-da-cong-bo-muc-thuong-tet-nguyen-dan-20241218080609223.htm