교사 승진 기준 및 조건에 대한 많은 새로운 규정

교육훈련부는 승진고시 관련 규정을 폐지하는 동시에 교사의 2급, 1급 승진 심사를 위한 등록 기준 및 조건에 대한 구체적인 규정을 신설하기로 했습니다.

교육훈련부는 유치원 교사, 공립 일반 교육 교사 및 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 제13/2024/TT-BGDDT를 발표했으며, 이는 2021년 11월 30일자 통지문 제34/2021/TT-BGDDT를 대체합니다.

교육훈련부 통지문 작성위원회 대표는 새로운 통지문의 조정 및 보완 사항을 둘러싼 분석과 설명도 제공했습니다.

교사의 전문직 직함 승진을 고려하는 데 대한 많은 새로운 규정

2급 전문직의 비율은 50%를 넘지 않는다.

교육훈련부에 따르면, 새로운 통지문은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험의 기준 및 조건에 대한 규정을 삭제합니다. 정부가 법령 85/2023/ND-CP에서 세부 규정을 두고 있기 때문에 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대해서는 규제하지 않습니다.

새로운 통지문에는 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록에 대한 기준과 조건도 명시되어 있습니다.

근무 시간 동안의 품질 분류 기준과 관련하여, 새로운 규정은 3급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 승진 고려 연도 직전에 "업무를 잘 수행" 수준 이상으로 품질이 분류된 2년(유치원) 및 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 경력이 있어야 한다고 요구합니다.

2급 교사 또는 이에 상응하는 직함을 유지한 기간 동안, 해당 직함으로 승진을 고려하는 해의 5년 전부터 "업무 완수 우수"로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무 완수 우수"로 분류되어야 합니다.

교육훈련부는 " 내무부가 1월 5일자 공식 공고 제64/BNV-CCVC에 따라 공무원 의 직함 구조를 결정하는 지침에 따르면, 정기적인 경비를 부분적으로 자체적으로 부담하는 공공 서비스 기관과 정기적인 경비를 국가 예산으로 보장하는 공공 서비스 기관의 경우, 1급 직함의 최대 비율은 10%를 초과해서는 안 되고, 2급 및 이와 동등한 직함의 최대 비율은 50%를 초과해서는 안 된다"고 설명했다.

따라서 이 통지문의 자격 분류 기준은 내무부의 지침에 따른 전문 직함의 구조에 대한 요구 사항과 일치하며, 직위에 있는 동안 자신의 경력 개발을 위해 노력한 공로가 인정되는 가치 있는 교사를 선발하는 것을 보장합니다.

경쟁 타이틀은 두 가지 프로모션에 동시에 사용할 수 없습니다.

1급 심사를 위한 전문기술 역량 기준 및 조건의 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적과 관련하여, 이는 2급 심사 기간 동안 획득한 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적을 의미합니다. 교육훈련부에 따르면, 이 규정은 3급에서 2급으로, 2급에서 1급으로의 두 차례 승진 시 1개의 에뮬레이션 타이틀 및 업적을 동시에 사용할 수 없도록 규정하고, 동시에 교사들이 에뮬레이션 타이틀 및 업적을 유지하는 동안 지속적으로 노력하고 노력하도록 하기 위한 것입니다.

교육훈련부는 또한 새로운 통지문에서 전문 직함 직급에 상응하는 직위를 유지하는 데 걸리는 시간을 구체적으로 규정하여, 교사가 전문 직함 홍보에 참여하기 위해 등록할 때 하위 직급을 유지하는 데 걸리는 시간을 계산하는 데 있어 지방자치단체에 유리한 조건을 마련했다고 생각합니다.

공립 유치원 및 초등학교 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정한 순환고시 제13/2024/TT-BGDDT의 조항은 지방자치단체가 전문 직함 승진을 지속적으로 시행하고 교사의 권리를 보장하는 데 중요한 법적 근거가 될 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-voi-giao-vien-185241101164715761.htm