교사 급여 및 순위에 대한 새로운 규정이 12월부터 시행됩니다.

교사의 전문직위 승격에 관한 규정

교육훈련부가 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준 및 조건에 관해 발표한 통지문 제13/2024호가 12월 15일부터 시행됩니다.

새로운 통지문은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험의 기준과 조건을 규정하지 않습니다. 정부가 법령 제85/2023호에서 자세히 규정했기 때문에 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대해서는 규정하지 않습니다.

교사 급여 및 직급에 대한 새로운 규정이 12월부터 시행됩니다. (일러스트 사진)

새로운 통지문은 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록 기준과 조건을 구체적으로 규정합니다.

근무 기간 동안의 자질 분류 기준과 관련하여, 3급 교사 또는 이에 상응하는 전문직을 유지하는 동안, 자질이 "업무를 잘 완수함" 수준으로 분류된 전문직으로 승진을 고려하는 해 직전에 2년(유치원)과 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 기간이 있습니다.

2급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 해당 직함으로의 승진을 고려하는 해의 직전 5년은 "업무를 양호하게 완료"한 것으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무를 매우 훌륭하게 완료"한 것으로 분류되어야 합니다.

내무부 지침에 따르면, 공립학교의 경우 1급 전문직 직함의 최대 비율은 10%를 넘지 않으며, 2급 전문직 및 동등 직함의 최대 비율은 50%를 넘지 않습니다.

직업 교사 급여

노동보훈사회부는 직업교육 분야 공무원의 직함 규정, 직함 기준, 급여 등급, 직함 승진 등에 관한 규정을 담은 회람을 발표했습니다. 이 회람은 12월 10일부터 공식 발효되었습니다.

개정된 통지문에서는 직업교육을 전문으로 하는 공무원의 전문직 명칭에 관한 규정을 다음과 같이 규정합니다.

1. 고위직업교육강사(1급) - 코드: V.09.02.01, A3군 1급 공무원(A3.1)의 급여계수 6.20에서 8.00까지 적용됩니다.

2. 직업교육 전문 강사(2급) - 코드: V.09.02.02, A2군 1급 공무원(A2.1)의 급여계수를 적용하여 급여계수 4.40에서 급여계수 6.78까지 적용합니다.

3. 이론직업교육강사(3급) - 코드: V.09.02.03, 급여계수 2.34~4.98의 A1형 공무원 급여계수를 적용합니다.

4. 실무직업교육강사(3급) - 코드: V.09.02.04, 급여계수 2.10에서 4.89까지 A0형 공무원 급여계수를 적용합니다.

5. 고위직업교육교사(1급) - 코드: V.09.02.05, A3군 2급 공무원(A3.2)의 급여계수를 적용하여 급여계수 5.75부터 급여계수 7.55까지 적용합니다.

6. 직업교육 전문교사(2급) - 코드: V.09.02.06, 급여계수 4.40부터 급여계수 6.78까지 A2군 1급 공무원(A2.1)의 급여계수를 적용합니다.

7. 이론직업교육교사(3급) - 코드: V.09.02.07, 급여계수 2.34~4.98의 A1형 공무원 급여계수를 적용합니다.

8. 실무직업교육교사(3급) - 코드: V.09.02.08, 급여계수 2.10에서 4.89까지의 A0형 공무원 급여계수를 적용합니다.

9. 직업교육교사(4급) - 코드: V.09.02.09, B형 공무원 급여계수 1.86부터 4.06까지의 급여계수를 적용합니다.

교육 서비스 가격 책정

교육 및 훈련 서비스에 대한 경제 기술 규범과 가격 책정 방법을 개발, 평가, 공포하는 절차에 관한 순환 제14/2024호가 12월 16일부터 시행됩니다.

통지문에 따르면, 교육 서비스의 가격은 학습자가 유능한 당국이 발행한 기준과 표준을 달성하도록 교육과 훈련을 완료하는 데 발생한 실제적이고 합리적인 비용의 총액이며, 여기에는 급여 비용, 재료 비용, 관리 비용, 고정 자산의 감가상각 비용, 기타 비용 및 적립(있는 경우) 또는 이익(있는 경우)이 포함됩니다.

교육훈련 서비스의 가격은 수준, 자격, 분야, 산업, 산업 집단, 훈련 프로그램, 교육훈련 형태에 따라 차별화되며, 교육훈련 서비스 가격을 형성하는 요소가 변경될 때마다 매년 조정됩니다.

교육 및 훈련 서비스의 가격은 다음 공식에 따라 결정됩니다.

여기서 급여 비용은 교육 및 훈련 서비스 제공에 직접 참여하는 교사, 강사, 관리자 및 직원에게 지급해야 하는 금액을 포함하며, 여기에는 급여, 임금 및 급여 관련 수당, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 노조 비용 및 현행 법률에 따라 지급해야 하는 기타 비용이 포함됩니다.

재료비: 교육, 학습, 실습, 실험 및 과학 연구 활동에 드는 비용입니다. 서비스 제공 활동에는 문구류, 도구, 장비, 전기 및 물 비용이 포함되며, 재료 소비 수준 및 재료 단가에 따라 결정되는 기타 비용도 포함됩니다.

관리 비용: 교육 기관의 관리 부서와 사무실에 서비스를 제공하기 위한 비용으로, 등록 비용, 기술 문서, 특허 등의 구매 및 사용 비용이 포함됩니다.

고정자산의 감가상각비 또는 마모비용은 교육훈련 서비스 제공에 사용되는 건물, 기계, 장비 및 기타 고정자산의 감가상각비 또는 마모비용으로, 재무부의 규정과 교육훈련 서비스 가격에 고정자산의 감가상각비 또는 마모를 구조화하기 위한 로드맵에 따라 계산됩니다. 이는 유관기관이 정한 바에 따릅니다.

기타 비용: 규정된 기타 세금, 토지 임대료 및 기타 수수료와 비용이 포함됩니다.

칸 후옌

출처: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html