칸토 시 닌끼우구 공무원들이 시민들에게 행정절차를 안내하고 있다 - 사진: TRUNG PHAM
10월 2일 칸토시 인민위원회가 발표한 정보에 따르면, 칸토시 인민위원회는 2025년까지 간부, 공무원, 일반 국민을 교육하고 양성하기 위한 계획을 막 수립했다고 합니다.
교육 및 양성 계획은 2단계 지방 정부 출범 이후 새로운 지역 공무원과 마을 단위 공무원의 지식, 기술 및 전문성을 강화하는 것을 목표로 하며, 2단계 지방 정부 운영에 필요한 요구 사항을 충족하는 현대 행정 관리 콘텐츠, 디지털 지식 및 기술에 중점을 둡니다.
국내의 교육훈련 및 개발과 관련하여, 교육을 위해 파견된 공무원 및 일반 국민은 직위에 적합한 기관, 단위, 교육 전공의 교육 계획에 따라 지역 및 도시의 인적자원 개발 방향과 연계된 교육 계획을 수립해야 합니다.
이 도시는 과학기술, 정보기술, 디지털 경제 , 물류, 가공산업, 첨단농업, 교육훈련, 전문 의료, 건설, 건축, 도시교통, 무역, 문화, 예술, 자원환경, 디지털 전환 분야의 인력 양성을 우선시할 것입니다.
해외 연수 및 개발은 유관 기관에서 승인한 프로그램 및 프로젝트에 따라 진행되며, 공무원 및 공공 근로자는 해외 연수 기관의 프로그램 및 전액 장학금에 따라 대학원 연수를 받는 것이 권장됩니다.
해외 훈련 및 개발 콘텐츠와 관련하여 인적자원 관리, 정책 기획, 행정 조직 및 국제 통합, 외국어 교육 프로그램, 직업 기술 교육, 기술 응용 및 이전, 디지털 전환 분야의 지식, 기술 및 경험을 육성합니다.
칸토시 인민위원회는 각 자치구 인민위원회에 유리한 여건을 조성하고 간부, 공무원, 일반 국민을 시 부서와 지부에서 개설한 교육 과정에 파견해 줄 것을 요청합니다. 또한 교육 계획에서 승인한 목표를 달성하기 위해 간부, 공무원, 일반 국민을 모집 및 대학원 과정(자비 부담 포함)에 파견하기로 결정합니다.
출처: https://tuoitre.vn/sau-van-hanh-chinh-quyen-hai-cap-can-tho-co-ke-hoach-dua-can-bo-di-nuoc-ngoai-dao-tao-20251002095759871.htm
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