행정단위 개편으로 인해 거주지를 옮겨야 하는 공무원을 위해 공공주택 정책을 시행할 예정이다.

Các nhiệm vụ, mốc thời gian hoàn thiện tổ chức bộ máy- Ảnh 1. — 내무부는 2025년 12월 31일까지 기구 개편 후 공무원의 관리 및 활용에 대한 검토와 평가를 완료할 예정이다.

이 계획은 32개의 구체적인 업무를 개략적으로 설명하고, 주관 기관, 조정 기관, 제품 및 완료 기한을 식별합니다.

기관의 기구 배치 및 효율화를 점검하고 지도한다.

이에 따라 정부 감사원은 중앙 및 지방 정부 감사원 기구와 감사 제도의 정비 및 합리화를 감독하고 지도하여 중앙 정부의 정책과 정부 규정이 적절히 시행되도록 하는 책임을 맡는다.

내무부는 중앙정부의 정책과 정부 규정이 적절히 이행되도록 보장하기 위해 지방 차원의 전문기관 설립을 검사하고 지도하며, 전문부서를 설립합니다.

재무부는 세무, 관세, 국고, 사회보험, 국가준비금, 통계 등 수직적으로 조직된 기관의 기구 정비 및 간소화에 대한 감사와 지도를 주관한다. 국가은행은 국가은행 기구의 정비 및 간소화에 대한 감사와 지도를 주관한다. 법무부는 중앙정부의 정책과 정부 규정이 적절히 시행되도록 민사소송 집행 기구의 정비 및 간소화에 대한 감사와 지도를 주관한다.

위 작업을 완료하는 마감일은 2025년 8월 15일입니다.

또한 내무부는 중학교, 초등학교, 유치원, 보건소를 제외한 공공 서비스 단위를 재편하여 거점 기능을 간소화하고, 지방 행정 단위에서 많은 기본적이고 필수적인 공공 서비스가 제공되도록 할 것이며, 이는 2025년 12월 31일 이전에 완료될 예정입니다.

2025년 12월 31일 인력 재배치 후 인력 관리 및 활용에 대한 전면 검토 및 평가

이 계획에서는 또한 내무부가 관련 부처 및 지부와 협력하여 주요 내용에 대한 정책을 정치국 및 사무국에 보고하고, 2025년 공무원 및 공공 직원의 채용, 활용, 관리, 평가, 분류 및 해고에 관한 간부 및 공무원법 시행을 안내하는 법령 및 관련 문서를 공포하도록 정부에 제출하여 "채용, 퇴사" 원칙을 보장하고 2025년 8월 30일 이전에 완료되도록 하는 임무를 부여했습니다.

내무부는 2025년 12월 31일까지 기구 개편 후 공무원 관리 및 활용에 대한 검토와 평가를 완료하고, 중앙당과 국가로부터 업무를 위임받은 부처, 장관급 기관, 정부 기관, 해외 베트남 대표 기관, 공공 서비스 단위, 대중 조직의 2031년까지 인력 배정을 위한 기준으로 사용할 직책을 완성합니다.

동시에 내무부는 새로운 기간의 업무 요구에 부응하기 위해 각 부처, 장관급 기관, 정부 기관, 도·읍 단위의 인민위원회와 인민의회 산하 전문 기관의 부장, 조직 및 공공 서비스 단위의 부장 수에 대한 규정을 간소화하여 검토, 수정 및 보완합니다.

교육 및 보건 분야 공무원 필요성에 대한 전반적인 검토

보건부는 지방자치단체의 보건 부문 공무원 수요에 대한 포괄적인 검토를 주관하는 임무를 맡았습니다. 교육훈련부는 지방자치단체의 교육 부문 공무원에 대한 전반적인 수요를 검토하고, 2025~2026학년도부터 규정을 준수하고 지정된 정원 내에서 채용을 실시하도록 지도, 모니터링 및 검사합니다.

내무부는 행정 단위 개편, 2급 행정 단위와 관련된 정치 체제의 기관, 단위, 조직 개편, 규정에 따른 제도 및 정책 수립 후, 마을급 간부, 공무원, 공공 직원, 노동자, 시간제 근로자의 사임에 대해 검사, 상황 파악, 완전한 통계를 작성하여 정치국에 즉시 보고해야 합니다. 마을급 간부, 공무원, 공공 직원, 시간제 근로자가 올바른 목적, 요구, 올바른 인물로 사임하고 유능하고 자격을 갖춘 간부를 유지할 수 있도록 즉시 지도하고 장애를 제거하고 규정과 지침을 조정해야 합니다.

위의 작업은 2025년 8월 31일 이전에 완료되어야 합니다.