학생들은 1학년부터 기업에서 교육을 받고 평가를 받습니다.

경제 법학대학의 새로운 프로그램에 따르면, 학생들은 첫해부터 최소 1개월 동안 기업에서 일할 수 있으며, 이후 몇 년 동안은 점차적으로 2~4개월로 늘어날 예정입니다.

이 정보는 호치민시 국립대학교 경제법학대학의 총장인 응우옌 황 지아 칸(Nguyen Hoang Gia Khanh) 부교수가 4월 15일 오후 베트남 국제 데이터 그룹(IDG)과의 협력 서명식에서 밝혔습니다.

칸 씨는 경제법학대학이 경영정보시스템과 금융기술 분야에서 시범적으로 시행하는 협동 프로그램(대학과 기업 간의 교육 협력)을 처음으로 시행한다고 밝혔습니다.

경제법학대학과 IDG베트남은 4월 15일 오후 양해각서에 서명했다. 사진: UEL

금융 및 은행학부장인 응우옌 안 퐁 부교수는 당초 학교 프로그램 중간에 기업체 연수 모듈을 병행할 계획이었다고 밝혔습니다. 그러나 기업들은 간헐적이고 단기적인 연수가 학생들이 최소 한 달 동안 실습하는 것보다 효과적이지 않다고 생각합니다. 따라서 학교는 이론 학점 취득을 가속화하고, 학생들이 기업을 방문할 수 있도록 시간을 할애해야 합니다. 기업은 학생들에게 전문 기술 및 전문성 관련 모듈을 지도할 것입니다.

처음 2년 동안 학생들은 인턴으로 근무합니다. 마지막 2년 동안은 인턴십과 더불어 정규직으로 근무할 자격을 갖추게 됩니다. 각 과목의 성적 평가는 기업과 학교가 공동으로 실시하며, 기업 측의 성적이 큰 비중을 차지합니다.

퐁 씨는 "생산 기준과 교육 과정은 변함없이 유지되고 학위는 다른 프로그램과 동등하지만, 학생들은 기업으로부터 직접 교육과 실무 지도를 받을 시간이 더 많아질 것"이라고 말했습니다.

그에 따르면, 목표는 학생들이 자신감을 갖고 졸업 후 바로 취업할 수 있도록 돕는 것입니다.

일반적으로 대학 인턴십 프로그램은 3학년 때부터 시작하며, 일부는 2학년 때부터 시작합니다. 1학년 때 인턴십을 허용하는 학교는 드뭅니다.

또한 많은 학교가 커리큘럼과 학습 내용을 구축하는 데 기업과 협력하고 있습니다. 하지만 학생들의 점수는 여전히 대부분 학교 강사가 평가합니다.

3월 8일, 경제법학대학 학생들이 수업 후 교류하는 모습. 사진: UEL

올해 경제법학대학은 작년과 동일한 5가지 입학전형을 유지하며 2,600명의 학생을 모집할 계획입니다.

이 중 본교는 호치민시 국립대학에서 주관하는 능력평가 시험성적으로 정원의 최대 50%를 선발하며, 교육훈련부 규정에 따른 직접 입학은 정원의 약 5%입니다.

또한, 지원자는 졸업 시험 점수(목표의 30-50%)를 기준으로 입학을 등록할 수 있으며, 호치민시 국립대학의 우선 입학(최대 20%)에 따라 학업 성적과 결합된 국제 자격증이나 SAT/ACT/IB/A-Level 자격증(최대 10%)을 고려할 수 있습니다.

르 응우옌

소스 링크: https://vnexpress.net/sinh-vien-duoc-doanh-nghiep-dao-tao-cham-diem-tu-nam-thu-nhat-4734656.html