Soc Trang, 교사 채용 어려움 해소

속짱 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년도 초부터 2024년 9월 25일까지의 통계를 검토하여 업데이트한 결과, 모든 수준에서 동원된 학생 수는 267,082명으로 계획 목표의 102.35%에 도달했습니다.

응우옌 반 코이 쑤크짱성 인민위원회 부위원장이 회의에서 연설을 했습니다.

2024-2025학년도 교직원에 관하여, Soc Trang 지방의 전체 교육 부문은 14,110명의 교사를 보유하고 있으며, 그 중 급여 교사는 13,698명, 계약 교사는 412명입니다. 교사 할당량에 따르면, 2024-2025학년도에 할당량에 비해 부족한 교사 수는 1,519명입니다. 유치원 수준에서는 교사가 616명, 초등학교 수준에서는 교사가 383명, 중등학교 수준에서는 교사가 258명, 고등학교 수준에서는 교사가 262명(특히 교육훈련부 산하 부서에는 고등학교 교사 262명, 중학교 교사 65명을 포함하여 교사 327명이 부족함)이 부족합니다.

쑤크짱 교육훈련부 차우 투안 홍 부장에 따르면, 배정된 직원 수와 기준에 비해 교사 수가 너무 많아 교육의 질 향상을 위한 요구 사항을 충족하기 위해 팀을 배정, 배치, 조직하는 데 어려움이 있다고 합니다.

가까운 미래에 교육계는 배정된 인원에 따른 교사 채용을 기다리는 동안 여러 가지 해결책을 통해 교사 부족 문제를 해결할 것입니다. 구체적으로는 지역적 과잉 및 단위 간 교과 부족에 따라 교사를 과잉 지역에서 부족 지역으로 이동시키는 것, 교사를 배치하여 추가 시간 수업을 하도록 하는 것, 전문 계약직, 초빙 교사 계약직 등을 들 수 있습니다. 그러나 교사 이동은 임시방편일 뿐입니다. 교사 이동 장소가 여전히 기준에 비해 부족하고 규모(초과 근무)도 여전히 발생하고 있기 때문입니다.

교사 정원에 따르면, 2024-2025학년도에 Soc Trang 지방은 여전히 ​​정원에 비해 교사가 1,519명 부족합니다.

교육부는 겸직 및 교육 활동을 제외한 각 교과목별 교사를 면밀히 검토하여 각 단위별 잉여 또는 부족 교사 수를 파악하고, 앞서 발표한 2021~2025년 기간 전입 계획에 명시된 지리적 거리와 기준에 따라 1~2년 내에 잉여 지역에서 부족 지역으로 전입을 실시했습니다.

교사 채용과 관련하여, 교육부는 도인민위원회가 공공 서비스 단위인 교육 기관에 공무원 채용 권한을 분산하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.

동시에, 관련 부문에 채용 지출 수준 및 재원 조달 방안에 대한 자문을 제공해야 합니다. 교육 부문은 특수 분야이므로, 배정된 동원 목표에 따라 매년 학생 수가 증가하고, 일반 규정 비율에 따른 기계적 감원은 교육에 어려움을 초래할 수 있으므로, 교사 인력 효율화를 고려해야 합니다. 아직 채용되지 않은 교사 부족으로 인해 교육 부문이 교사 계약을 이행하거나 초과 근무 비용을 충당할 수 있도록 재정을 보완해야 합니다.

회의에서 연설한 Soc Trang 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 반 코이 씨는 교육 및 훈련 부문에서 교사 부족으로 인한 어려움을 인정하고 공유했으며, 오늘의 회의는 교사 채용의 어려움을 해소하는 데 매우 필요하다고 말했습니다.

이러한 어려움을 극복하기 위해, 쏭짱성 인민위원회 부위원장은 교육훈련부를 주요 기관으로 삼아 관련 부서와 긴밀히 협력하여 모집 및 지원 정책에 대한 조언을 제공하고, 이를 성 인민위원회와 성 인민의회 지도자에게 제출하여 이러한 어려움을 신속히 해결하고, 다음 학년도의 교사 부족을 극복하며, 성 교직원이 업무에 안정감을 느낄 수 있는 환경을 조성하도록 요청했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html