기업과 국가관리기관의 어려움과 장애를 극복하기 위한 특정 조항의 개정, 보완 또는 대체. 예시 사진
과학기술부 에 따르면, 인증을 받은 과학기술기업의 수는 잠재력에 비해 여전히 제한적이며, 기본적으로 과학기술 발전 전략에서 설정한 목표의 30% 정도만 달성하고 있다. 그 중에서도 연구소, 학교 또는 공공과학기술기관에서 전환된 과학기술기업의 수는 매우 제한적이며, 인증을 받은 과학기술기업의 수에서 차지하는 비중도 매우 작다.
또한, 특혜 정책을 누리는 과학 기술 기업의 수는 제한적입니다. 과학기술 기업 데이터베이스는 불완전하고 정보가 부족하며 검증되지 않았습니다. 성과 보고 의무는 과학기술 기업에 규정된 의무 중 하나이지만, 보고 제도를 준수하는 기업은 전체 기업의 30~40%에 불과합니다.
과학기술기업 국가관리체계는 중앙에서 지방(성) 단위로 형성되어 왔습니다. 그러나 일부 대도시를 제외하고, 전반적으로 성(省)의 관리체계는 지도자의 관심 부족, 인력 부족, 정책 실행 역량 부족 등으로 인해 기대에 미치지 못하고 있습니다. 이는 과학기술기업 발전 정책이 잠재력에 걸맞은 성과를 거두지 못하는 주요 원인 중 하나입니다.
과학기술부는 과학기술기업에 관한 법령 제13/2019/ND-CP호를 대체하는 법령 초안은 정치국 결의안에서 과학기술 개발, 혁신 및 디지털 전환, 민간 경제 개발의 획기적인 발전에 대한 지침 관점을 사회경제적 발전 상황에 맞춰 완전히 제도화하고, 법 체계의 합헌성, 합법성, 일관성 및 동기화를 보장하며, 과학기술기업에 대한 규정의 관리 및 시행에서 갈등과 중복을 피할 것이라고 밝혔습니다.
동시에, 과학기술기업에 관한 법령 제13/2019/ND-CP호의 규정을 계승하여, 이를 시행하는 데 기업과 국가관리기관에 어떠한 장애나 어려움도 초래하지 않습니다.
또한 기업과 국가관리기관의 어려움을 해소하기 위해 구체적인 규정을 개정, 보완 또는 대체하고, 정부령과 지도부 통지문의 세부 규정을 검토하여 초안의 일관성과 동기화를 연구하고 보완합니다.
제13/2019/ND-CP호 법령을 대체하는 초안 법령은 또한 과학기술기업 제도의 형성과 발전을 지원하기 위해 과학기술기업에 대한 높은 실현 가능성, 중복되지 않는 효과적인 인센티브 및 지원 정책을 개발하는 것을 목표로 합니다. 과학기술기업에 대한 인센티브 및 지원 정책을 시행하는 기관 및 조직의 책임을 강화합니다. 과학기술기업 인증 주제와 조건을 현실에 맞게 검토하여 과학기술기업 수를 늘립니다. 과학기술기업 인증과 관련된 행정 절차를 간소화하여 온라인 인증 시행의 편의성을 보장합니다.
응우옌 안
출처: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tang-cuong-thuc-hien-chinh-sach-uu-dai-ho-tro-cho-doanh-nghiep-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250806080748888
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