팜 민 찐 총리는 2023년 8월 16일자 공식 공문 제747/CD-TTg에 서명하여 관련 부처와 성, 시의 인민위원회에 2023-2024학년도에 필요한 교과서와 교사를 적시에 확보해 줄 것을 요청했습니다.
총리는 2023-2024학년도에 적절한 교과서와 교사를 확보해 달라고 요청했습니다. |
전보에는 다음과 같이 적혀 있습니다. 지난번에는 사회주의 시장경제와 국제통합의 조건에서 산업화와 현대화의 요구에 부응하는 교육훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신에 관한 당중앙위원회 제11기 2013년 11월 4일자 결의안 제29-NQ/TW호, 교양교육과정 및 교과서 혁신에 관한 국회 결의안 제88/2014/QH13호(2014년 11월 28일자), 그리고 교육계와 관련 부처 , 지부, 지방자치단체가 적극적으로 여건을 조성하고 자원을 동원했으며, 교과서와 교직원 확보에 특히 주의를 기울였습니다.
그러나 실행에는 여전히 몇 가지 단점이 있습니다. 교과서의 편찬, 선정, 인쇄 및 배포가 여전히 느리고, 많은 지방에서 교직원이 지역적으로 과잉 또는 부족하며, 교사 수가 규정에 미치지 못하고, 교사 채용이 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다. 정책은 여전히 부족하여 적절하고 효과적으로 조정해야 합니다.
2023-2024학년도 과제를 효과적으로 이행하고, 일반교육 및 미취학교육 프로그램의 요구 사항을 충족하는 질을 갖추기 위한 조건을 확보하기 위해 총리는 다음을 요청합니다.
1. 교육훈련부는 다음의 업무를 담당합니다.
가) 교과서 편찬에 참여하는 출판사, 기관 및 개인에게 교과서 편찬 과정을 점검하고 교과서 인쇄 및 배포에 대한 공개적, 공개적, 투명한 입찰을 실시하여 교과서의 질을 향상시키고 비용을 절감하도록 지시하고 촉구한다. 또한 교과서 편찬, 입찰, 인쇄 및 배포의 조직을 즉시 검사하고 감독한다.
b) 지방자치단체가 규정에 따라 지방 교과서, 교육 자료, 참고 자료의 편찬, 선정, 공급, 활용 업무를 검토하는 책임을 강화하도록 지시하고, 빈곤층 및 차상위계층 학생, 정책 수혜자, 어려운 환경의 학생, 오지 및 고립 지역, 소수 민족 학생 등을 위한 교과서 지원 계획을 수립하여 새 학년이 시작되기 전에 충분하고 유리한 조건을 확보하도록 한다.
c) 내무부와 협력하여 교사 채용 조직을 지휘하고, 교사를 검토, 구조 조정, 배치하고 활용하여 규정에 따라 올바르고 충분한 과목을 가르칠 수 있는 충분한 교사가 있는지 확인합니다. 교사가 잉여인 곳에서 부족한 곳으로 교사를 이동 및 파견하는 계획을 유연하게 실행합니다. 특정 지역 상황에 따라 시기적절하고 효과적이며 시기적절한 교사 채용 방안을 적극적으로 개발합니다.
d) 국회 상임위원회 감독 대표단이 2023년 8월 11일자 보고서 584/BC-DGS에 언급된 한계와 단점을 극복하기 위한 해결책을 시급히 찾습니다. 이 보고서는 국회 결의안 88/2014/QH13과 국회 결의안 51/2017/QH14의 이행을 감독합니다. 여기에는 국가 교과서 세트의 내용 준비가 포함됩니다.
2. 내무부는 다음의 업무를 담당합니다.
a) 지방자치단체가 2022년 7월 18일 정치국 결정 제72-QD/TW호에 따라 할당된 교사 정원에 따라 교사를 신속하게 재구조화, 배치 및 채용하도록 감독하고 촉구하여 양과 질을 확보합니다. 지방자치단체가 정원에 따라 충분한 교사를 배치할 수 없는 경우, 2022년 12월 30일 정부령 제111/2022/ND-CP호를 시행하도록 지도하여 "학생이 있는 곳에는 교사가 있어야 한다"는 정책을 적절하고 효과적으로 시행합니다.
b) 2023-2024학년도에 필요한 교사 수요를 지방자치단체별로 긴급히 검토, 점검, 종합하여 총리에게 보고하고, 관계 당국에 검토 및 결정을 의뢰합니다.
3. 재무부는 2019년 교육법 및 2021년 10월 10일 총리 결정 제30/2021/QD-TTg에 따라 지방 예산의 최소 20%를 교육에 지출하도록 지방을 검사할 책임이 있습니다 .
4. 성 및 중앙 직할시의 인민위원회는 다음 사항을 담당한다.
가) 새 학년도 시작 전에 시설 및 교육 장비를 검토, 점검하고, 충분한 확보를 촉구하며, 정치국 2022년 7월 18일자 제72-QD/TW호 결정에 따라 배정된 직원을 적극적으로 모집한다.
b) 학교 수준과 지역 간의 교직원 구조가 부적절한 상황을 시급히 극복합니다. 교사를 유연하게 구현, 배치 및 조직하여 충분한 양과 일관된 구조를 보장합니다. 할당량에 따라 충분한 교사를 모집할 수 없는 경우, 2022년 12월 30일자 정부령 제111/2022/ND-CP에 따라 교사 계약 솔루션을 구현합니다.
c) 출판사와 협력하여 해당 지역의 교과서 공급을 조직하고 품질을 보장하며, 새 학년이 시작되기 전에 교과서 공급 지연, 부족 또는 부당한 가격 인상이 절대 발생하지 않도록 합니다.
d) 빈곤층 및 빈곤층 학생, 정책 수혜자, 어렵고 불리한 환경의 학생, 외딴 지역 및 고립 지역, 소수 민족을 위한 교과서 지원 계획을 수립하고, 새 학년이 시작되기 전에 충분하고 유리한 조건을 확보합니다.
정부 사무실은 관련 부처, 기관 및 지방 자치 단체가 이 공식 교신을 이행하도록 모니터링하고 촉구하며, 이행 과정에서 발생하는 문제와 어려움은 총리에게 즉시 보고합니다.
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