입학 및 취업 소개 센터(전기 및 관개 대학) 직원의 근무일은 오전 7시 30분에 시작됩니다. 학교, 기업, 지역 사회에 와서 입학 상담을 제공하는 사람들 외에도 사무실에서 일하는 사람들은 학부모와 학생들이 학교 시설을 방문하도록 안내하고 무역을 배우고자 하는 사람들에게 온라인 상담을 제공하는 데 바쁘다. 센터장인 Loan Thanh Dao 씨는 다음과 같이 말했습니다. 2025년에 전기 및 관개 대학은 중등 및 대학생 1,300명을 등록할 계획입니다. 센터는 연초부터 할당된 목표와 업무를 기반으로 많은 등록 계획을 실행했습니다. 등록 목표를 달성하기 위해 학교는 고등학교와 적극적으로 협력하여 진로 오리엔테이션, 입학 상담을 제공하고 학교 웹사이트와 Facebook, Zalo와 같은 소셜 네트워킹 사이트에 등록 정보를 게시합니다. 현재 등록작업은 '마지막' 단계에 접어들었으므로, 센터에서는 상담 및 신청접수를 위해 인력을 확충했습니다.
현재 토히에우 경제 기술대학에서는 입학센터 직원과 공무원들이 고등학교와 지방 자치 단체를 방문하여 학생을 모집하는 주요 역할 외에도, 각 교직원과 교사에게 학교의 학생 소개 및 모집 목표와 업무를 할당하고 있습니다.학교 교장인 쩐 탄 리엠(Tran Thanh Liem) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2025년까지 약 500명의 신입생 모집 목표를 달성하기 위해, 전통적인 모집 외에도 학교는 졸업 후 학생들의 취업 기회를 확대하기 위해 국내외 비즈니스 파트너 및 경제 단체를 찾고 있습니다. 또한, 교직원 대표단을 구성하여 기업을 방문하여 학위나 자격증이 없는 근로자의 직업 훈련 수요를 조사하고, 신규 기업의 노동 수요를 조사하여 기업의 요구에 가장 적합한 노동 훈련 방향을 제시합니다."
대학들이 지원자 수를 늘리고 지원 서류 접수 기간을 연장하는 상황에서, 직업 훈련 기관은 특히 고등학교 졸업생의 "매력도 향상"을 위한 방법을 혁신해야 합니다. 이를 통해 이들이 직업 훈련의 이점을 직접 확인하고 직업 훈련의 길을 선택하여 조기에 노동 시장에 진입할 수 있도록 지원해야 합니다. 한편, 직업 훈련 기관은 기업의 니즈를 파악하고, 산업 전기, 자동차 기술, 첨단 용접, 자동화, 디지털 기술 등 취업이 용이하고 높은 급여와 발전 기회가 있는 "인기" 직종 채용에 집중해야 합니다.
교육훈련부 통계에 따르면, 현재 이 지역에는 50개의 직업 훈련 기관이 있으며, 그중 14개는 단과대학, 10개는 중등학교이고, 나머지는 직업 훈련 센터(평생 교육)입니다. 중등에서 대학까지 총 교육 규모는 연간 4만 5천 9천 명이 넘습니다. 타이빈 직업대학, 전기기계 및 관개대학 등 많은 직업 훈련 기관이 규모와 교육 수준이 우수합니다. 학교 선택은 학생의 관심사, 능력, 그리고 진로 목표에 따라 결정해야 합니다. 특정 직업에 대한 열정이 있고 일찍 취업하고 싶다면 직업학교가 좋은 선택이 될 수 있습니다. 더 높은 수준의 학업을 원하고 폭넓은 지식을 갖추고 싶다면 대학이 더 적합할 수 있습니다.
2025년은 직업교육 관리가 교육훈련부로 이관되어 교육 체계를 일원화하고 교육 단계 간 연계성을 강화하는 중요한 해입니다. 또한, 제13차 전국대표대회 결의안 이행을 가속화하고 제14차 전국당대회를 준비하는 해이기도 하며, 국가 발전에 기여할 인적 자원을 신중하게 준비해야 합니다. 많은 직업교육기관이 기업의 채용 수요에 맞춰 채용 및 교육 방식을 변경하고 있습니다. 이는 향후 성 내 경제특구 및 산업단지의 성장 속도에 맞춰 인적 자원의 양과 질을 향상시키는 좋은 토대가 됩니다.
출처: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html
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