
여성의 포괄적인 발전과 행복한 가정 건설 지원은 경제 개발, 빈곤 감소, 그리고 삶의 질 향상을 위한 회원 지원에서 시작됩니다. 도부녀회는 "빈곤 여성들의 주소 확보 지원"과 "여성들의 건전한 사업" 운동을 주도하고 효과적으로 실행하여 수천 명의 회원들이 자신감을 가지고 빈곤에서 벗어나 지속 가능하게 일어서도록 도왔습니다. 2021년부터 2025년까지 도부녀회는 모든 계층의 협력을 통해 1,790가구의 빈곤층, 준빈곤층, 그리고 소외 계층 여성 가구가 빈곤에서 벗어나 일어서도록 도왔습니다. 또한, 약 11만 8천 가구가 사회 정책 신용 자본을 이용할 수 있게 되었으며, 총 자본금은 3조 4,500억 동(VND)이 넘습니다. 55개 이상의 교육 과정, 직업 훈련, 과학 기술 이전, 그리고 창업 지원 사업을 통해 약 1,300명의 여성이 안정적인 일자리를 얻을 수 있도록 지원했습니다.
여성의 창업 지원 운동이 지속적으로 추진되어 여성을 위한 더욱 지속가능한 발전 방향을 제시하고 있습니다. 특히, 여성연합은 939호 프로젝트 "2017-2025년 여성 창업 지원"을 모든 단계에서 효과적으로 시행했습니다. 이를 통해 약 1만 명의 여성을 대상으로 120개의 교육 과정을 마련하여 400개 이상의 아이디어와 창업 프로젝트를 지원했습니다. 또한, 약 200여 가구가 대출, 법률 자문, 브랜드 구축, 제품 홍보를 지원받았습니다. "지역 자원 활성화를 위한 창의적인 여성 스타트업", "창의적인 여성 스타트업과 녹색 전환" 등 다양한 경연대회와 축제가 활발하게 개최되었습니다. 수백 개의 새로운 모델이 탄생하여 일자리 창출과 소득 증대에 기여했으며, 도내 실업률을 2.1%로 낮추는 데 기여했습니다.
2023년부터 현재까지 "2030년까지 여성 협동조합 지원 및 여성 근로자 일자리 창출"이라는 01 프로젝트를 이행하며, 각급 여성연합은 12차례의 컨퍼런스를 개최하고 800명 이상을 교육했으며, 여성이 운영하는 12개 협동조합과 11개 협동조합의 설립을 위한 자문 및 지원을 제공했습니다. 여성이 운영하는 농업 및 식품 가공 협동조합은 특히 농촌과 산간 지역에서 수백 명의 여성 근로자에게 소득을 창출하고 일자리를 창출했습니다.

꽝닌성 여성들은 938 프로젝트 "2017년부터 2027년까지 여성 관련 여러 사회 문제 해결에 여성들이 참여할 수 있도록 홍보, 교육, 동원 및 지원"을 통해 삶의 지혜를 터득할 수 있는 지식과 기술을 갖추게 되었습니다. "부모 대상 육아 및 교육 교육", "여성과 아동 안전", "여성과 아동을 위한 실질적인 행동" 등 다양한 모델이 효과적으로 시행되었습니다. 여성들이 폭력 및 학대 상황에 대응하고 아동과 자신을 보호하기 위한 법적 인식과 기술을 향상할 수 있도록 다양한 교육 및 소통 과정이 마련되었습니다.
8번째 프로젝트 "성평등 실현 및 여성과 아동의 시급한 문제 해결"을 통해 꽝닌성은 전국에서 가장 효과적인 지역 중 하나로 자리매김했습니다. 현재까지 꽝닌성은 71개의 지역사회 소통팀, 56개의 "변화의 리더" 클럽을 설립하고, 200회의 소통 세션과 20개의 교육 과정을 운영하여 약 1만 명의 참가자를 확보했습니다. 소수 민족 아동을 위한 수많은 제품과 창의적인 모델이 전국 대회에서 우수한 성적을 거두었습니다. "지역사회 소통팀"과 "변화의 리더" 클럽과 같은 모델들은 주목을 받고, 환영받으며, 모방되어 인식과 행동에 분명한 변화를 가져왔고, 성 고정관념을 해소하고, 성평등을 증진하며, 안전하고 풍요롭고 행복한 가정을 만드는 데 기여했습니다.
2023년부터 도부녀회는 산간 및 소수민족 지역 아동의 영양 및 체력 향상을 위한 1889 프로젝트를 지속적으로 시행할 예정입니다. 이 프로젝트는 도내에서 영양실조율이 가장 높은 16개 자치구를 중심으로 64개 소외 계층 자치구에서 시행될 예정입니다. 현재까지 부녀회는 21개의 보육 및 교육 모델을 구축하고, 118개의 교육 강좌와 8개의 경진대회를 개최했으며, 14,000부의 홍보 전단을 배포했습니다. 저체중 및 발육 부진 아동 비율이 크게 감소했으며, 임산부와 영유아를 둔 어머니의 영양 및 건강 관리에 대한 인식이 개선되었습니다.
운동 활동과 더불어, 간부 교육은 강력한 여성연합 조직의 근간으로 여겨집니다. 1893 프로젝트 "2019년부터 2025년까지 여성연합 각급 간부 및 공무원, 여성연합 지부장 교육"을 시행하며, 전 성(省)은 약 2만 명의 여성 간부를 대상으로 220개의 교육 과정을 운영하여 직접 학습과 온라인 학습을 결합한 유연한 학습 방식을 혁신했습니다. 현재 여성연합 간부의 100%는 IT 기술에 능숙하며, 업무에 디지털 기술을 적용하고 있습니다.
출처: https://baoquangninh.vn/vi-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-3380647.html
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