Quang cảnh Hội nghị tư vấn, đánh giá nghiệm thu nhiệm vụ.
Với mục tiêu đề xuất các giải pháp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030, nhóm nghiên cứu đã tiến hành khảo sát về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ Hải Phòng với 800 phiếu điều tra kết quả thu được: tổ chức tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm cho 9.216 quân nhân xuất ngũ, trong đó có 7.103 quân nhân được đào tạo nghề và tiếp nhận việc làm, chiếm tỷ lệ gần 77% tổng số người được tư vấn; trình độ cao đẳng, tỷ lệ quân nhân xuất ngũ có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp đạt 85%, trình độ trung cấp đạt trên 80%, trình độ sơ cấp đạt 90%; các hoạt động đào tạo nghề được đổi mới theo hướng linh hoạt, sát với nhu cầu thị trường lao động như: công nghệ thông tin, cơ khí - điện tử, vận hành thiết bị công nghiệp, logistics... phù hợp với định hướng phát triển kinh tế của thành phố.
Bên cạnh những kết quả đạt được, kết quả nghiên cứu vẫn còn một số hạn chế trong vấn đề đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ đó là: chất lượng đào tạo chưa thực sự đồng đều giữa các cơ sở; một số ngành nghề đào tạo chưa sát với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động; tỷ lệ quân nhân xuất ngũ có việc làm ổn định sau đào tạo vẫn còn khiêm tốn…
Từ đánh giá thực trạng, nhóm nghiên cứu đã đề xuất 7 nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030, bao gồm: tuyên truyền, nâng cao nhận thức; phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, các đơn vị quân đội, chính quyền các địa phương và đội ngũ quân nhân xuất ngũ; giải pháp về cơ chế, chính sách; nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề cho quân nhân xuất ngũ; giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ; giải pháp về phối hợp, liên kết của các cơ quan quản lý; Xây dựng mô hình đào tạo nghề.
Hội đồng nhất trí nghiệm thu đề tài, tuy nhiên, nhóm nghiên cứu cần chỉnh sửa, bổ sung một số nội dung sau: cần có quy chế phối hợp các cơ quan trong lĩnh vực đào tạo và giải quyết việc làm; Các đánh giá cần có số liệu minh chứng; sắp xếp nội dung cần logic hơn…./.
Vũ Thành
Nguồn: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/nghien-cuu-de-xuat-cac-giai-phap-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-tren-774200
Bình luận (0)