16 Politiker und Abgeordnete wurden wegen Korruption entlassen.

(Dan Tri) – Im Jahr 2024 werden 52 Politiker und Abgeordnete wegen mangelnder Verantwortung für Korruption disziplinarisch belangt. 19 von ihnen werden gerügt, 17 verwarnt und 16 entlassen.

Diese Zahl wurde im Bericht an die Nationalversammlung über die Korruptionsbekämpfung im Jahr 2024 (vom 1. Oktober 2023 bis Ende September 2024) aktualisiert. Der Bericht wurde vom Generalinspekteur der Regierung , Doan Hong Phong, unterzeichnet und vom Premierminister bevollmächtigt. Nach Einschätzung der Regierung wurde die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität im Laufe des Jahres vorangetrieben, wobei sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene neue, drastischere und wirksamere Fortschritte erzielt wurden. Der Generalinspekteur der Regierung betonte, dass eines der herausragenden Ergebnisse darin bestand, die politische Verantwortung von Führungskräften, Beamten und Managern strikt zu handhaben, die Korruption und Negativität im Rahmen ihrer Leitung und Verantwortung zulassen und dabei vorbildliche Pflichten verletzen und Dinge tun, die Parteimitgliedern, Beamten und Staatsbediensteten nicht gestattet sind.

Regierungsgeneralinspektor Doan Hong Phong (Foto: Pham Thang).

Der Bericht zeigt, dass im Jahr 2024 52 Führungskräfte und stellvertretende Führungskräfte wegen mangelnder Verantwortung für Korruption disziplinarisch belangt wurden. Davon wurden 19 gerügt, 17 verwarnt und 16 entlassen. Bezüglich der Kontrolle von Vermögen und Einkommen von Personen in Positionen und Machtbefugnissen gab der Generalinspekteur der Regierung an, dass 31.671 Personen zum ersten Mal eine Erklärung abgaben; 470.395 Personen gaben jährlich eine Erklärung ab; 43.782 Personen gaben ergänzende Erklärungen ab; 94.507 Personen gaben Erklärungen für Personalangelegenheiten ab. Von den 16.351 Beamten, deren Vermögen und Einkommen im Jahr 2023 überprüft wurden, machten 8.884 Personen Fehler, indem sie das falsche Formular deklarierten, Anweisungen nicht befolgten, unvollständige Angaben machten, die Erklärung im Vergleich zu den Vorschriften verspätet abgaben usw. Insbesondere kamen die Behörden durch die Überprüfung zu dem Schluss, dass 19 Personen bei der Angabe ihres Vermögens und Einkommens unehrlich waren, und wurden disziplinarisch belangt. Diese Personen wurden diszipliniert, indem ihr Name von der Kandidatenliste gestrichen wurde; sie wurden verwarnt; durch Entlassung... Darüber hinaus wurde in dem Bericht ein Fall der vorschriftsmäßigen Rückgabe von Geschenken an die Einheit in Höhe von 3,6 Millionen VND aufgeführt. 53 Polizisten und Soldaten der Polizei lehnten es ab, Bestechungsgelder in Höhe von über 58 Millionen VND anzunehmen. Um Korruption vorzubeugen, haben Behörden, Organisationen und Einheiten laut dem Generalinspekteur der Regierung Pläne entwickelt und die Umsetzung der Versetzung von Positionen und Befugnissen gemäß den Vorschriften organisiert. 92.142 Beamte und öffentliche Angestellte mussten ihre Positionen wechseln. Zum Zeitpunkt des Berichts hatten 88.640 Beamte und öffentliche Angestellte ihre Positionen gewechselt (96,2 %). Die Regierung bekräftigte, dass die Versetzung von Arbeitsplätzen mit Fachwissen und Beruf vereinbar sein muss und die Erfüllung der politischen Aufgaben von Behörden, Organisationen und Einheiten weder stören noch beeinträchtigen darf. Hinsichtlich der Umsetzung des Verhaltenskodex für Personen mit Positionen und Befugnissen haben Ministerien, Zweigstellen und Kommunen Inspektionen bei 89.126 Behörden, Organisationen und Einheiten durchgeführt. Verstöße wurden aufgedeckt und behoben und 1.121 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die gegen den Verhaltenskodex und die Berufsethik verstoßen hatten, wurden zur Rechenschaft gezogen. Die Regierung ist generell der Ansicht, dass die Führungskräfte mancherorts der vollständigen Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zu Öffentlichkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht im öffentlichen Dienst nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt haben. Gleichzeitig wurden Fälle von Drückebergern, Vermeidungsverhalten, Angst vor Verantwortung und mangelndem Mut, langsamer zu werden, überwunden. Die Selbstkontrolle und die Aufdeckung von Korruption und Negativität innerhalb der Organisation sind noch formal und nicht substanziell. Die Regierung kündigte an, im Jahr 2025 die Verantwortung und Rolle der Führungskräfte zu stärken, Disziplin und Verwaltungsordnung zu stärken und entschlossen Abhilfe zu schaffen. Außerdem soll gegen die Situation vorgegangen werden, in der Kader, Parteimitglieder, Beamte und öffentliche Angestellte, insbesondere Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen, halbherzig arbeiten, vermeiden, drängen und Angst vor Fehlern haben.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm