Ein Vertreter der Einheit, die die Jobmesse – Angebot und Nachfrage verbinden – mitorganisiert, um Studenten und Arbeiter über den Bedarf an Personal und Arbeitskräften zu informieren, Herr Bui Anh Tien, stellvertretender Direktor des Handels- und Bauunternehmens Nr. 6, sagte: „Derzeit muss das Unternehmen Leute für eine langfristige Beschäftigung in Abteilungen und Büros einstellen; für Hoch- und Tiefbauarbeiten, Verkehrswege und Brücken; für Wasserkraftprojekte, den Schulbau in Ma Thi Ho, Gemeinde Si Pa Phin; für die Ziegelei mit dem Drehrohrofen Tuynel in der Gemeinde Sam Mun, für die Betonfabrik im Dorf Sang, Gemeinde Thanh An; für das Ökotourismusgebiet Him Lam, das kulinarische Kulturgebiet des thailändischen Dorfes und das Touristengebiet mit den heißen Mineralquellen U-Va … Der Gesamtarbeitskräftebedarf, den Unternehmen Nr. 6 derzeit einstellen muss, beträgt 2.000 Arbeiter für 2.000 Stellen; die Gehälter liegen zwischen 6 und 30 Millionen VND pro Person und Monat.“
Neben dem leistungsbezogenen Grundgehalt zahlt das Bau- und Handelsunternehmen Nr. 6 auch Gehalts- und Urlaubszuschläge gemäß den Vorschriften und Produkten, setzt Urlaub, Überstundenvergütung und Essenszuschüsse ordnungsgemäß um und unterstützt die Mitarbeiter zweimal jährlich bei der Schulung.
„Insbesondere verfolgt das Unternehmen in dieser Einstellungsrunde auch eine attraktive Gehaltspolitik für erfahrenes Personal mit der für die angestrebte Position gleichwertigen Berufsqualifikation, um talentierte Leute und gute Mitarbeiter anzuziehen“, bekräftigte Herr Bui Anh Tien.

Der Student Luong Quoc Thinh aus dem Dorf Ngoi Cay in der Gemeinde Muong Ang nahm begeistert an der ersten Jobmesse – Verbindung von Angebot und Nachfrage – teil und sagte freudig: „Die heutige Jobmesse bietet mir viele nützliche Informationen, da ich derzeit im letzten Jahr meines Studiums der Autoreparatur am Dien Bien Vocational College bin. Ich möchte unbedingt einen Job haben, damit ich studieren und arbeiten kann. Nach meinem Abschluss wäre es praktisch, von einem Unternehmen eingestellt zu werden. Ich wünsche mir einen festen Arbeitsplatz in der Provinz und werde versuchen, von dem Unternehmen eingestellt zu werden.“
Auch auf der ersten Jobmesse – dem Tag der Angebots- und Nachfragezusammenarbeit – war Luong Thi Mai, Studentin am Dien Bien College of Economics, sehr begeistert, als das Organisationskomitee und die Arbeitgeber konkrete und klare Informationen zu den Anforderungen und Richtlinien der einzelnen Stellen bereitstellten. Direkt auf der Messe meldete sich Mai für eine Stelle in der Buchhaltung im Betonziegelwerk des Unternehmens in der Gemeinde Thanh An an.

Herr Cao Dai Duong, Vertreter des Bezirksvorstehers von Dien Bien Phu, würdigte die Art und Weise, wie die No. 6 Trading and Construction Company Limited und die Einheiten College of Economics and Technology, Vocational College, Medical College, Regiment 82 und das Dien Bien Provincial Job Introduction Center die Jobmesse organisierten – eine Verbindung von Angebot und Nachfrage mit praktischen Jobinformationen für Schüler, Studenten und junge Leute in der Region – und schlug vor, dass Einheiten und Unternehmen regelmäßig Jobmessen organisieren sollten, damit Menschen und Arbeiter über spezifische Informationen verfügen.
Herr Cao Dai Duong schlug vor, dass Studenten, Hochschulstudenten und junge Menschen in der Region proaktiv Arbeitsmöglichkeiten ergreifen und ihre Ziele und Motivationen für die Arbeit klar definieren sollten, anstatt Freunden zu folgen und aus Spaß zu arbeiten oder aufgrund einer Inspiration zu arbeiten. Dies sei nicht effektiv und berge sogar hohe Risiken, wie in vielen Fällen, in denen man in ausländische Verbrecherringe hineingelockt werde, wovor Presse und Behörden regelmäßig gewarnt hätten.
Es ist bekannt, dass sich am Morgen des ersten Tages der Jobmesse „Connecting Supply and Demand“ Hunderte von Studenten für ihre Bewerbung registrierten.

Quelle: https://nhandan.vn/2000-viec-lam-doi-don-sinh-vien-nguoi-lao-dong-tai-dien-bien-post903660.html
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