56 Unternehmen haben sich registriert, um 4.200 Arbeitnehmer in Ha Tinh einzustellen

(Baohatinh.vn) – Durch die Teilnahme an der Jobmesse erhielten die Arbeiter von Ha Tinh kostenlose Informationen und Beratung zu Arbeitsplätzen, Berufsausbildung, Arbeitsexportprogrammen und Studien im Ausland.

Am Morgen des 15. September organisierte das Ha Tinh Employment Service Center in Abstimmung mit dem Center for Development and Integration (Stadt Hanoi ) eine Jobmesse und eine Diskussion über die Personalentwicklung im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigung – von der Politik zur Praxis.

Anwesend waren Vertreter der Leiter der entsprechenden Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten sowie eine große Zahl von Arbeitnehmern und Unternehmen.

Delegierte und zahlreiche Arbeitnehmer nahmen an der Jobmesse teil.

Auf der Jobmesse erhielten fast 250 Arbeitnehmer kostenlose Informationen und Beratung zu Arbeitsplätzen, Karrieremöglichkeiten und Arbeitslosenversicherung, erfuhren etwas über Arbeitsexportprogramme und absolvierten eine Berufsausbildung in Japan, Korea, Deutschland usw.

Insbesondere erhalten Arbeitnehmer Informationen über Branchen mit großen Rekrutierungszielen und hohen Einkommen, wie etwa Bekleidung, Informationstechnologie, Kraftverkehr, Baugewerbe, allgemeine Arbeit usw. Dadurch erhalten Arbeitnehmer umfassende Informationen über Arbeitsplätze, Berufsausbildung, Arbeits- und Studienprogramme im Ausland, entsprechende Richtlinien und Verbindungen zu Arbeitsmarktinformationen.

Die Direktorin des Ha Tinh Employment Service Center, Nguyen Thi Thanh Huong, bietet Informationen zum in- und ausländischen Arbeitsmarkt.

Im Rahmen der Jobmesse haben Arbeitnehmer zudem die Möglichkeit, direkt mit Verwaltungen, Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen über Beschäftigung und damit verbundene Strategien zum Aufbau hochwertiger Humanressourcen zu interagieren und sich auszutauschen.

Dadurch erhalten Arbeitnehmer umfassende Informationen zu Arbeitsplätzen, Berufsausbildung, Arbeits- und Studienprogrammen im Ausland, entsprechenden Richtlinien und Informationen zum Arbeitsmarkt.

Diskussion und Austausch zwischen Verwaltungen, Unternehmen, Ausbildungsstätten und Arbeitnehmern.

Auf der Messe meldeten sich 56 Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz an, um mehr als 4.200 Arbeitskräfte anzuwerben.

Zahlreiche Arbeitnehmer wurden direkt auf der Messe interviewt, direkt beraten und erfolgreich mit Arbeitgebern vernetzt.

Vertreter der Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited führt Vorstellungsgespräch zur Anwerbung von Arbeitnehmern
auf der Jobmesse.

Quelle: https://baohatinh.vn/56-doanh-nghiep-dang-ky-tuyen-dung-4200-lao-dong-ha-tinh-post295608.html