Abschlusszeremonie des Kaderausbildungskurses auf Provinzebene 2024

An der Abschlusszeremonie nahmen folgende Genossen teil: Außerordentlicher Professor Dr. Doan Minh Huan, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees; Außerordentlicher Professor Dr. Hoang Phuc Lam, stellvertretender Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh; Mai Van Tuat, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees, Vorsitzende des Provinzvolksrats, Leiterin des Lenkungsausschusses des Ausbildungskurses; Pham Quang Ngoc, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees.

Ebenfalls anwesend waren Mitglieder des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, Leiter des Provinzvolksrats, des Provinzvolksausschusses und der Delegation der Provinznationalversammlung; Mitglieder des Lenkungsausschusses, des Organisationsausschusses und der den Schulungskurs unterstützenden Unterausschüsse; Leiter des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront und soziopolitischer Organisationen auf Provinzebene; Vertreter der Ständigen Ausschüsse der Bezirks- und Stadtparteiausschüsse sowie der Parteiausschüsse, die direkt dem Provinzparteiausschuss unterstehen. An der Abschlusszeremonie nahmen 89 Auszubildende teil, die als Kader für den Parteivorstand der Provinz für die Amtszeiten 2020–2025 und 2025–2030 vorgesehen sind.

Personal — Delegierte nehmen an der Abschlusszeremonie teil.

In seiner Zusammenfassung des Schulungskurses sagte Genosse To Van Tu, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Vorsitzender des Organisationsausschusses der Provinzpartei und stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses des Schulungskurses: „Während der Teilnahme am Schulungskurs haben die Teilnehmer 20 Themen studiert und erforscht.“

Der Lehrplan vermittelt und aktualisiert neue, wissenschaftliche und sehr nützliche Kenntnisse in Führung und Management und trägt so zur Verbesserung der Qualität des Personals auf Provinzebene sowie zur Verbesserung der Vision und des strategischen Denkens bei.

Abschlusszeremonie des Kaderausbildungskurses auf Provinzebene 2024 — Genosse To Van Tu, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und Vorsitzender des Organisationsausschusses der Provinzpartei, berichtete über die Zusammenfassung des Schulungskurses.

Durch das Studium festigen und verbessern wir weiterhin unsere politische Ideologie, Ethik und Lebensweise und stärken das Verantwortungsbewusstsein von Führungskräften und Managern, wodurch Aufgaben, Ziele, Lösungen und Entwicklungsorientierungen für die Provinz in der Zukunft festgelegt werden.

Von dort aus sind wir in unserer Wahrnehmung und unserem Handeln vereint, vereint und einstimmig mit dem Parteikomitee und dem Volk der Provinz, und wir sind entschlossen, uns für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung der Provinz einzusetzen, mit dem Ziel, dass Ninh Binh im Jahr 2035 eine zentral verwaltete Stadt mit den Merkmalen einer Millenniums-Kulturerbestadt und einer kreativen Stadt wird.

Der Schulungskurs wurde in allen Aspekten methodisch, wissenschaftlich, gründlich und durchdacht vorbereitet und organisiert. Die Teilnehmer waren von großer Neugier, Ernsthaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Am Ende des Kurses erhielten alle Teilnehmer ein Abschlusszertifikat der Ho Chi Minh National Academy of Politics. Der Schulungskurs hatte einen starken positiven Einfluss auf die Ausbildung und Förderung der Arbeit zum Aufbau und zur Verbesserung der Qualität der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten der Provinz entsprechend den Anforderungen und Aufgaben der aktuellen und der kommenden Jahre.

Bei der Zeremonie überreichten der stellvertretende Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees 89 Auszubildenden das Abschlusszertifikat des Kaderausbildungskurses 2024 auf Provinzebene.

In seiner Rede bei der Abschlusszeremonie des Schulungskurses gratulierte Associate Professor Dr. Hoang Phuc Lam, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, den Studierenden zu ihrem Lerngeist, ihrer Lerneinstellung, ihrer Ausbildung und ihren guten Ergebnissen, mit denen sie die von der Klasse gesetzten Ziele erreicht hatten. Er schätzte die enge Führung und Anleitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees für den Kurs sehr, insbesondere durch das Lernen, Diskutieren, Verfassen von Berichten, das Vorschlagen und Empfehlen bahnbrechender Werte und unterschiedlicher Ideen sowie das Ausdrücken der Bestrebungen der Studierenden, zur Mobilisierung und Förderung von Ressourcen beizutragen und Ninh Binh zu einer wohlhabenden und reichen Provinz im Delta des Roten Flusses zu machen. Er hoffte, dass diese bahnbrechenden Ideen umgesetzt würden und zur Klärung vieler wichtiger Fragen für den Provinzparteivorstand bei der Leitung der Vorbereitung der Dokumente beitragen würden, die dem Provinzparteitag für die Amtszeit 2025–2030 vorgelegt werden sollen, damit Ninh Binh bald eine zentral verwaltete Stadt, ein Stadtgebiet mit tausendjährigem Erbe und eine kreative Stadt werde.

Er betont, dass die guten Ergebnisse des Schulungskurses sehr ermutigend sind, dies jedoch nur der erste Schritt ist und nur dann von Bedeutung sein wird, wenn die Auszubildenden das erworbene Wissen in ihrer Arbeit weiterverfolgen und anwenden. Der stellvertretende Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh hofft, dass die Auszubildenden dazu weiterhin Vertrauen in sich selbst, in die Führung der Partei, in die rosige Zukunft des Landes und in die Entwicklung der Provinz haben und proaktiv und mutig mehr Ideen und Vorschläge zu Mechanismen und Richtlinien mit theoretischer und praktischer Grundlage einbringen, die sich auf die Branche, das Feld und den Ort beziehen, für die sie verantwortlich sind. Darüber hinaus muss jeder Auszubildende mit gutem Beispiel vorangehen und den Geist des Selbststudiums und des lebenslangen Lernens vorleben, eine Lesekultur als Gewohnheit etablieren, um den Wissenszuwachs zu fördern, weiterhin den Stil eines Leiters und Managers praktizieren, den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Zeit gerecht werden und zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Aufgaben der Branche, des Ortes, der Einheit und der Provinz beitragen.

Bei der Abschlusszeremonie des Schulungskurses bekräftigte Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter des Lenkungsausschusses des Schulungskurses: „Nach einer Zeit ernsthaften und verantwortungsvollen Lehrens und Lernens hat der Schulungskurs für Kader auf Provinzebene 2024 der Provinz Ninh Binh die festgelegten Inhalte, das Programm und den Plan erfolgreich abgeschlossen.“

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees hob auch einige herausragende Ergebnisse des Schulungskurses hervor, wie zum Beispiel: Die Leitung und Ausrichtung der Organisation des Kurses brachte viele neue Punkte mit sich. Zusätzlich zu den erarbeiteten Themen kommunizierten und diskutierten die ständigen Mitglieder des Provinzparteikomitees direkt mit den Auszubildenden über die aufkommenden praktischen Probleme sowie die Vision und Ausrichtung der Provinz. Die ständigen Mitglieder des Provinzparteikomitees nahmen sich auch Zeit, die Berichte der Auszubildenden direkt zu lesen und auszuwerten. Durch Überwachung und Auswertung wurde festgestellt, dass viele Berichte der Auszubildenden deren Enthusiasmus und Verantwortungsbewusstsein zeigten und viele innovative, kreative und bahnbrechende Ideen vorschlugen. Diese Lösungen können als Referenz für die Ausarbeitung von Zielen und Aufgaben für die neue Amtszeit des Provinzparteikomitees verwendet werden. Die Organisation von Gruppendiskussionen und konzentrierten Diskussionen im Unterricht half jedem Auszubildenden, das Problem zu erkennen und zu bewerten, und bot ihm die Möglichkeit und die Bedingungen, seine persönlichen Ansichten auszudrücken, wodurch die angesprochenen Probleme vereinheitlicht wurden; einen Raum für Dialog und mehrdimensionalen Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden, zwischen Studierenden und Studierenden auf Basis vielfältiger Arbeitspraktiken und Perspektiven aus vielen verschiedenen Perspektiven schaffen. So lässt sich Theorie und Praxis optimal verbinden…

Im Namen des Ständigen Parteiausschusses der Provinz dankte Herr Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteiausschusses und Vorsitzender des Volksrats der Provinz, dem Vorstand der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh und den Dozenten respektvoll für ihre Aufmerksamkeit, Leitung, Koordination und Schaffung günstiger Bedingungen für die Organisation eines erfolgreichen Schulungskurses, der sehr praxisnah, nützlich und für die Provinz Ninh Binh in der aktuellen Situation geeignet ist. Der Vorstand der Akademie hat darauf geachtet, die Zuweisung von Dozenten zu leiten, bei denen es sich um Leiter von Ministerien und Zweigstellen auf zentraler Ebene handelt; Professoren, außerordentliche Professoren, Ärzte, Experten und leitende Manager. Mit ihrer Zuneigung und Verantwortungsbewusstsein, ihrer umfangreichen Lehrerfahrung, ihrem fundierten Wissen, ihrer Managementerfahrung und ihrer praktischen Erfahrung haben die Dozenten den Teilnehmern des Schulungskurses sehr praktische und nützliche Informationen und Kenntnisse vermittelt, ausgetauscht und zur Verfügung gestellt.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees würdigte die Organisation des Kurses und das Verantwortungsbewusstsein des Lenkungsausschusses, des Kursorganisationskomitees, des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, des Büros des Provinzparteikomitees sowie der relevanten Agenturen und Einheiten, die den Schulungskurs eng koordiniert und erfolgreich organisiert haben. Gleichzeitig gratulierte er den 89 Studenten, die das Programm erfolgreich abgeschlossen und Zertifikate der Ho Chi Minh National Academy of Politics erhalten haben.

Um die Qualifikationen des Personals auf allen Ebenen der Provinz im Allgemeinen und des Personals auf Provinzebene im Besonderen in allen Bereichen weiterzubilden und zu verbessern, schlug er vor, dass die Auszubildenden auf der Grundlage der im Schulungskurs vermittelten Inhalte weiterhin im Selbststudium lernen, neue Informationen und Kenntnisse ständig ergänzen und aktualisieren, theoretisches Lernen und aktualisiertes Wissen kombinieren, um es während ihrer Arbeit bei der Agentur oder Einheit flexibel und kreativ auf effektive, praktische und qualitativ hochwertige Weise in die Praxis umzusetzen.

Parteikomitees, Behörden, Leiter von Agenturen und Einheiten müssen der Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mehr Aufmerksamkeit widmen und dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit und Effektivität der öffentlichen Dienste von Kadern und Beamten auf allen Ebenen der Provinz zu verbessern. Der Schwerpunkt muss auf Kadern mit herausragenden Fähigkeiten, Qualifikationen und ethischen Grundsätzen liegen, um bei der angemessenen Verteilung und Nutzung zu beraten und die Fähigkeiten und Stärken jedes einzelnen Kaders zu fördern. Vereint, unternehmt gemeinsame Anstrengungen und überwindet Schwierigkeiten, um zur Verwirklichung des Ziels beizutragen, dass Ninh Binh bis 2035 eine zentral verwaltete Stadt mit den Merkmalen einer Millenniums-Kulturerbestadt und einer kreativen Stadt wird.

Das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees und die entsprechenden Agenturen und Einheiten müssen den Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees weiterhin jedes Jahr gut beraten, um einen Schulungs- und Förderplan für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu entwickeln. Dabei sollte der Eröffnung von Schulungskursen besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, um fundiertes Wissen zu neuen Themen der Provinz auf den neuesten Stand zu bringen und die Fähigkeiten von Führungskräften und Managern zu verbessern, wie etwa in den Bereichen lokale Verwaltung, städtisches Kulturerbemanagement, wirtschaftliche Entwicklung des Kulturerbes, Entwicklung der Kulturindustrie usw. Für jedes Schulungs- und Förderthema müssen Dozenten ausgewählt und geeignete und praxisnahe Schulungs- und Förderinhalte und -programme ausgewählt werden.

Er forderte außerdem die Abteilungen, Zweigstellen, Bezirks- und Stadtkomitees sowie die untergeordneten Parteikomitees auf, die Umsetzung der Verordnung Nr. 164-QD/TW des Politbüros vom 1. Februar 2013 über die Schulung und Weiterbildung von Führungskräften und Managern aller Ebenen weiterhin gewissenhaft und effektiv zu leiten. Die Schulungsinhalte müssen sorgfältig recherchiert und ausgewählt und an die Gegebenheiten vor Ort und in der Einheit angepasst werden. In der neuen Amtszeit müssen Schulungen für Kader auf Bezirksebene vorbereitet und organisiert werden.

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