Abschluss der 12. Sitzung des 13. Zentralkomitees der Partei

Abschluss der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei

Abschlusszeremonie der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: VNA

Auf der Konferenz wurden drei zentrale inhaltliche Gruppen mit strategischer Bedeutung und langfristiger Ausrichtung diskutiert, fundierte und umfassende Meinungen abgegeben und ein hoher Konsens erzielt. Diese dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Periode.

Generalsekretär To Lam leitete die Konferenz und hielt die Abschlussrede.

*Definieren Sie die Ziele der 14. Kongressperiode, Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus

In seiner Abschlussrede auf der Konferenz dankte Generalsekretär To Lam im Namen des Politbüros und des Sekretariats den Mitgliedern des Zentralkomitees und den an der Konferenz teilnehmenden Delegierten respektvoll für ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und ihre vielen enthusiastischen, offenen und tiefgründigen Beiträge zu den auf der Konferenz präsentierten Inhalten.

Generalsekretär To Lam hält die Abschlussrede auf der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: Pham Kien/VNA

In Bezug auf die Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumente erklärte der Generalsekretär, dass das Zentrale Exekutivkomitee verlangt, dass der neue Politische Bericht in folgender Richtung erstellt wird: Sicherung des Erbes und der Innovation, genaue Widerspiegelung der Entwicklungspraktiken des Landes, insbesondere der herausragenden Errungenschaften in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit, Außenpolitik … mit der Ansicht, dass wir dank der Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischer Republik Vietnam, 40 Jahren Erneuerung und insbesondere der großen Beiträge und Opfer vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Massen über die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen verfügen, die wir heute haben.

Der Bericht muss die Ziele der 14. Kongressperiode und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus klar definieren, verbunden mit zwei Zielen: 100 Jahre unter der Führung der Partei, 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam; Betonung neuer Entwicklungsmotoren, darunter Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen und effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration; Bestätigung der Schlüsselrolle des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung, der Korruptionsbekämpfung, der Verschwendung und der Negativität; Kampf gegen Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischen, moralischen und Lebensstilverfall; Stärkung der Machtkontrolle; Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; Verbesserung der nationalen Regierungskapazität und der operativen Verwaltung des Apparats im politischen System.

Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin bei der Fertigstellung der Dokumente zu leiten, weiterhin umfassende Konsultationen innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und so Qualität, Konsens und strategisches Format sicherzustellen. Die Berichte über die Umsetzung der Parteisatzung und der Bericht über die 40-jährige Erneuerungszusammenfassung müssen ebenfalls im oben genannten Geiste fertiggestellt werden, um wirklich zur Grundlage für die Wahrung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und zur Grundlage für die Planung künftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu werden.

In Bezug auf den Inhalt der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Schaffung einer politischen Grundlage für das Ziel, das Land weiter zu reformieren und zu erneuern, sagte der Generalsekretär, dass das Zentralkomitee eine Überprüfung und Anweisungen zur Zusammenfassung von Praktiken sowie zur Bewertung von Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten in einer Reihe von geltenden Gesetzen und Institutionen durchgeführt habe und so Änderungen an der Beseitigung rechtlicher Engpässe und der Förderung der Entwicklung in der neuen Periode ausrichte.

Das Zentrale Exekutivkomitee bekräftigte, dass die institutionelle Reform ein Durchbruch und eine wichtige Triebkraft für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung sei. Daher forderte der Generalsekretär alle Ebenen und Sektoren auf, die noch immer unzureichenden und widersprüchlichen Rechtsdokumente proaktiv zu prüfen und Änderungen und Ergänzungen vorzuschlagen. Außerdem solle ein synchrones, einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufgebaut, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld geschaffen, die legitimen Rechte der Bevölkerung gewährleistet, der Einsatz von Technologie in der Staatsverwaltung gefördert und der Übergang von einem Verwaltungsmodell zu einem Dienstleistungsverwaltungsmodell ermöglicht werden.

*Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umsetzen, ohne passiv zu sein oder zu zögern.

Delegierte nehmen an der Abschlusszeremonie der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei teil. Foto: Pham Kien/VNA

In Bezug auf die Leitung der Personalarbeit für den 14. Parteitag betonte der Generalsekretär, dass das Zentralkomitee einstimmig Folgendes vereinbart habe: Die Leitung der Personalarbeit für den 14. Parteitag ist ein besonders wichtiges Dokument, das die gesamte Arbeit der Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und die wichtigsten Führungspositionen des Staates entscheidet und zum Erfolg des 14. Parteitags beiträgt. Die Position wird weiter gestärkt und die umfassende, absolute und direkte Führungsrolle der Partei im Land wird deutlicher bekräftigt, insbesondere wenn wir die starke, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution anleiten, um den Organisationsapparat von der Zentrale bis zur Basis zu ordnen und zu rationalisieren, um in die Ära der prosperierenden Entwicklung der Nation einzutreten.

Die Personalarbeit ist der „Schlüssel der Schlüssel“, daher muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratische, objektiv und transparent erfolgen und die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteivorschriften, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Vorschriften sicherstellen.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass bei der Vorbereitung des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat die grundlegenden Ansichten und Prinzipien der Partei beachtet und gewahrt werden müssten. Die nationalen Interessen müssten an erster Stelle stehen. Standards und Struktur, Erbe, Stabilität, Innovation und Entwicklung, Universalität und Spezifität, Ausbildungskompetenz und Stärken sowie praktische Fähigkeiten müssten harmonisch und vernünftig berücksichtigt werden. Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung müssten berücksichtigt werden. Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und Engagement der Kader müssten als Maßstab für die Bewertung, Einteilung und Verwendung der Kader besonders gefördert werden. Die Angemessenheit von Struktur, Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Region müsse sichergestellt werden.

Die Einführung und Auswahl des Personals muss auf der Grundlage der vorgeschriebenen Standards und Bedingungen erfolgen, im Allgemeinen auf der Grundlage einer Planung, jedoch nicht zu starr, sondern muss auf der Grundlage spezifischer zu berücksichtigender Praktiken erfolgen, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, die jedoch über herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten verfügen und die Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten erfüllen; gleichzeitig muss dies eng mit dem Plan zur Bereitstellung von Personal verknüpft sein, das für die Amtszeit 2026–2031 Schlüsselpositionen in den Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene sowie für die Vietnamesische Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen für die nächste Amtszeit besetzen soll.

Generalsekretär To Lam hält die Abschlussrede auf der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: Pham Kien/VNA

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es notwendig sei, diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllten und nicht würdig seien, am 14. Zentralkomitee der Partei teilzunehmen, entschieden nicht „durchrutschen“ zu lassen. Gleichzeitig müsse es wirksame Lösungen und Maßnahmen geben, um die Situation einzuschränken und rasch zu überwinden, in der gerade in das Zentralkomitee der Partei gewählte oder gerade erst geplante und ernannte Mitarbeiter überprüft, disziplinarisch belangt oder wegen strafrechtlicher Verantwortung strafrechtlich verfolgt werden müssten.

Hinsichtlich der Ausrichtung der Verteilung der Struktur und der Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der Partei für die 14. Amtszeit auf die Orte, Agenturen und Einheiten stimmte das Zentralkomitee zu und erzielte einen hohen Konsens. Es ist davon überzeugt, dass die Ausrichtung der Verteilung relativ sorgfältig, präzise, praxisnah und überzeugend vorbereitet wurde und gleichzeitig eng mit den Führungsanforderungen verknüpft ist, die für die Durchführung politischer Aufgaben und den Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer in der unmittelbaren Zukunft sowie in der neuen Entwicklungsphase des Landes erforderlich sind.

Bezüglich der Parteitage auf allen Ebenen stellte das Zentrale Exekutivkomitee fest: Den Parteitagen auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2025–2030 kommt besondere Bedeutung zu. Sie stellen nicht nur eine große und weitreichende politische Aktivität innerhalb der gesamten Partei und des Volkes dar, sondern sind auch eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags. Derzeit sind im politischen System nach dem Modell der zweistufigen Verwaltungseinheiten Agenturen und Organisationen in Betrieb genommen worden. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen sich darauf konzentrieren, die erfolgreiche Organisation der Parteitage auf allen Ebenen gemäß dem Fahrplan zu leiten und zu lenken: Parteitage auf der Basisebene müssen vor dem 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basis und Parteikomitees der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen müssen vor dem 31. August 2025 abgeschlossen sein; Die Parteikongresse auf Provinzebene und die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees müssen bis zum 31. Oktober 2025 abgeschlossen sein. Gleichzeitig müssen sich die Parteikomitees bei der Vorbereitung und Organisation des Kongresses auf eine gründliche Diskussion der Aufgaben und Lösungen konzentrieren, um weiterhin zur Vervollkommnung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und der Dokumente ihrer eigenen Kongresse beizutragen und dabei Innovation und Revolution in Führung, Leitung und Umsetzung zu demonstrieren.

Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Parteikomitees der Provinzen und Städte sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen auszuarbeiten, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder die Entstehung interner Uneinigkeit zu vermeiden.

*Disziplinarische Maßnahmen gegen Parteimitglieder, die gegen

Bezüglich der Personalarbeit sagte der Generalsekretär, das Zentralkomitee stimme der Forderung voll und ganz zu: Das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei in der Personalarbeit muss strikt aufrechterhalten werden, der Prozess muss ordnungsgemäß umgesetzt werden, es muss objektiv, transparent, demokratisch, aber auch seriös sein und ungesunde Lobbyarbeit muss vermieden werden. Beim Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen muss neben der Politik, der Ausbildung von Kadern auf strategischer Ebene besondere Aufmerksamkeit zu widmen, besonderes Augenmerk auf den Aufbau eines starken Kaderteams an der Basis gelegt werden, das in der Lage ist, Aufgaben gut zu erledigen. Dazu müssen Kader ausgewählt werden, die den Standards in Bezug auf politische Qualität, Ethik, praktische Fähigkeiten und innovatives Denken entsprechen, den Mut zum Denken, Handeln und Verantwortungsbewusstsein haben, dem Volk verbunden sind und eine Entwicklungsvision besitzen, um sie in Schlüsselpositionen zu bringen.

Das Zentrale Exekutivkomitee beschloss, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen und die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai aus allen Parteiämtern zu entfernen, Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei auszuschließen und zuzustimmen, dass Genosse Do Duc Duy seine Position als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei und Genosse Vo Chi Cong seine Position als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei aufgibt.

* Entschlossen, umfassende Innovationen fortzusetzen

Was die Funktionsweise des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung betrifft, so nahm die Konferenz den ersten Bericht über die Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen zur Kenntnis. Der Raum wurde mit dem Ziel neu organisiert, die Entwicklung einer endogenen Motivation in jeder Provinz, jeder Region und im ganzen Land zu ergänzen, zu unterstützen und zu fördern. Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen Organisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin aufmerksam zu beobachten und nach sechs Monaten eine umfassende Zusammenfassung vorzulegen, um der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.

Um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz wirksam umzusetzen, forderte der Generalsekretär die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben zu konzentrieren: Die Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz zu organisieren und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und ein hoher Konsens besteht; die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen zu beschleunigen, umfassend Meinungen einzuholen, kollektive Intelligenz zu fördern und sie in einer prägnanten, leicht verständlichen, visionären und strategischen Weise fertigzustellen; dringende Überprüfung und Vorschlag von Gesetzesänderungen in Richtung der Förderung von Innovation und Entwicklung, der Beseitigung von Hindernissen und der Wahrung der Interessen von Menschen und Unternehmen.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrensmäßig und streng durchgeführt werden müssten, insbesondere in Bezug auf Dokumente und Personal. Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell müsse weiter perfektioniert werden, während gleichzeitig die Qualität der Kader, der Dienstgeist und die Effizienz der öffentlichen Verwaltung verbessert würden. Außerdem müssten die Aktivitäten zur Feier des 80. Jahrestages des Nationalfeiertags (2. September 1945 – 2. September 2025) und der wichtigsten Nationalfeiertage gut organisiert werden, um eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre, eine freudige Atmosphäre, Vertrauen und Stolz für die gesamte Partei, das Volk und die Armee im ganzen Land zu schaffen. Das Ziel, das Vaterland zu verteidigen, das Land zu entwickeln und alle Aspekte des Lebens der Menschen zu verbessern, müsse erreicht werden.

Der Generalsekretär betonte, dass wir vor neuen Chancen, aber auch vor vielen Herausforderungen stünden. Die globale und regionale Lage verändere sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft seien. Dies erfordere von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen aufrechtzuerhalten und entschlossen zu bleiben, umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen.

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