Gesundheitsminister: Gehalts- und Zulagenerhöhung soll medizinisches Personal an vorderster Front motivieren

Gesundheitsminister Dao Hong Lan sagte, dass die Einführung besonderer und herausragender Vorzugsregelungen für medizinisches Personal, das direkt in Gesundheitsstationen und präventiven medizinischen Einrichtungen auf Gemeindeebene arbeitet, als Anreiz gesehen werde und die Motivation des medizinischen Personals an vorderster Front steigere.

Impfung in Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung . (Foto: SONG ANH)

Das medizinische Personal steht im Mittelpunkt des Gesundheitssystems. Im medizinischen Bereich geht es um engagierte, qualifizierte und ethisch handelnde Menschen. Partei, Staat und Regierung haben wiederholt betont, dass Investitionen in die Gesundheit Investitionen in die Entwicklung sind. Daher enthält die Resolution Nr. 72-NQ/TW des Politbüros vom 9. September 2025 „Zu einigen bahnbrechenden Lösungen zur Stärkung des Schutzes, der Pflege und der Verbesserung der Gesundheit der Menschen“ zahlreiche bahnbrechende Lösungen in der Personalentwicklung, der medizinischen Ethik und insbesondere der Vergütungspolitik für medizinisches Personal.

Drei große Lösungsgruppen in der Personalentwicklung

Laut Gesundheitsminister Dao Hong Lan wird sich das Gesundheitsministerium in der kommenden Zeit auf drei große Lösungsgruppen konzentrieren.

Erstens werden wir uns im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung auf Investitionen in den Aufbau hochwertiger Gesundheitsausbildungseinrichtungen auf regionaler Ebene konzentrieren und gleichzeitig die Studiengebühren und Stipendien für Medizinstudenten ausweiten, insbesondere für diejenigen, die sich an der Basis, in Problemgebieten, an den Grenzen und auf Inseln engagieren. Ziel ist es, das Gesundheitspersonal so aufzubauen, dass Quantität, Qualität und Struktur konsistent bleiben, insbesondere in der Basisgesundheitsversorgung, der Präventivmedizin, in abgelegenen Gebieten, Problemgebieten, an den Grenzen und auf Inseln.

Zweitens ist es hinsichtlich der Vergütungspolitik äußerst wichtig, über die oben genannten Humanressourcen zu verfügen und eine attraktive Politik zu schaffen, damit sich das medizinische Personal sicher fühlt, lange im Unternehmen zu bleiben und sich mit ganzem Herzen seiner Arbeit zu widmen.

Daher, so Minister Dao Hong Lan, sei eine starke und praktische Anreiz- und Unterstützungspolitik für die in der Prävention und der primären Gesundheitsversorgung tätigen Teams erforderlich. Die Resolution sieht Anreizmaßnahmen vor, die der Ansicht entsprechen, dass die Medizin ein besonderer Beruf ist, der entsprechend ausgebildet, eingesetzt und besonders behandelt werden muss.

Ärzte, Präventivmediziner, Apotheker werden ab Stufe 2 der angeworbenen Berufsbezeichnung eingestuft.

Setzen Sie besondere und herausragende Vorzugsrichtlinien für medizinisches Personal um, das direkt vor Ort in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene und Einrichtungen der präventiven Medizin arbeitet. Erhöhen Sie die Höhe der beruflichen Vorzugszulage auf mindestens 70 % für diejenigen, die regelmäßig und direkt als medizinisches Fachpersonal in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene und Einrichtungen der präventiven Medizin arbeiten. In Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Berggebieten, Gebieten mit schwierigen oder besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, in Grenzgebieten, auf Inseln, in den Bereichen Psychiatrie, Gerichtsmedizin, forensische Psychiatrie, Notfallreanimation, Pathologie und einer Reihe anderer Spezialfächer erhöhen Sie entsprechend den Bedingungen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung die Höhe der beruflichen Vorzugszulage auf 100 % für diejenigen, die regelmäßig und direkt als medizinisches Fachpersonal in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene und Einrichtungen der präventiven Medizin arbeiten.

„Das ist wirklich ein Ansporn und motiviert das medizinische Personal an vorderster Front“, sagte der Minister.

Das Gesundheitsministerium wird eng mit den Ministerien und Zweigstellen zusammenarbeiten, um diese Lösungen für eine frühzeitige Umsetzung zu institutionalisieren. Hervorragende Vorzugsregelungen bei Ausbildung und Einsatz werden zudem dazu beitragen, medizinisches Personal an der Basis anzuwerben und seine Qualität zu verbessern. So werden Bedingungen geschaffen, in denen sich das medizinische Personal bei seiner Arbeit sicher fühlt und den Menschen dienen kann.

Drittens ist es hinsichtlich des Praxisumfelds und der medizinischen Ethik notwendig, die Vorschriften zu den berufsethischen Standards für medizinisches Personal weiter zu überprüfen und zu perfektionieren, die Ausbildung in medizinischer Ethik und die Rechtskenntnisse in der Ausbildung im Gesundheitssektor zu erneuern und zu verbessern und das Bewusstsein für das Selbststudium, die Praxis und die Pflege der medizinischen Ethik, der Verhaltenskodizes, der Kommunikationsfähigkeiten und der Patientenberatung regelmäßig zu fördern und zu verbessern.

Das Arbeitsumfeld verbessern, die Sicherheit gewährleisten und den Druck auf das medizinische Personal verringern. Die Art und Weise der Bereitstellung medizinischer Dienste entsprechend der Qualität der erbrachten Leistungen erneuern, um die Zufriedenheit von Patienten und medizinischem Personal zu gewährleisten. Propaganda betreiben, eine weitverbreitete Nachahmungsbewegung ins Leben rufen, fortschrittliche Modelle der medizinischen Ethik aufbauen, loben, belohnen und nachahmen. Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsdisziplin stärken, negative Erscheinungen in medizinischen Einrichtungen entschlossen korrigieren und überwinden und Missbrauch von medizinischem Personal streng und unverzüglich verfolgen.

„Wir werden uns weiterhin mit den zuständigen Behörden abstimmen, um medizinische Gewalt zu verhindern. Darauf aufbauend werden wir ein sicheres und menschliches Arbeitsumfeld schaffen, in dem medizinisches Personal geschützt und respektiert wird. Dies ist nicht nur eine spirituelle Ermutigung, sondern trägt auch dazu bei, das Vertrauen in Ärzte in der Gesellschaft zu stärken“, sagte Minister Dao Hong Lan.

Entschlossen, den Stil, den Geist und die Einstellung der Patientenbetreuung umfassend zu erneuern

Das medizinische Personal fördert weiterhin den Geist der Solidarität und der kollektiven Intelligenz, erbt das traditionelle Wissen der traditionellen Medizin, fördert die Quintessenz der modernen Medizin mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und strebt danach, ein faires, modernes, qualitativ hochwertiges, wirksames, nachhaltiges und tiefgreifend und umfassend integriertes medizinisches System aufzubauen, wobei die Krankheitsvorbeugung oberste Priorität hat und es entschlossen ist, Stil, Geist und Einstellung im Umgang mit Patienten umfassend zu erneuern, um den zunehmend hohen und vielfältigen Gesundheitsbedürfnissen der Menschen gerecht zu werden und das Vertrauen und die Anerkennung der Gesellschaft zu verdienen.

Die Menschen im ganzen Land werden weiterhin den Gesundheitssektor begleiten, das Bewusstsein für Krankheitsvorbeugung stärken, einen gesunden Lebensstil pflegen, gesundheitsschädigenden Risikofaktoren vorbeugen, eine Gesundheitskultur in der gesamten Gesellschaft aufbauen, proaktiv zu regelmäßigen Gesundheitschecks gehen, Krankheiten frühzeitig erkennen und diagnostizieren, sich aktiv an der Krankenversicherung beteiligen, um im Krankheitsfall finanziell abgesichert zu sein und die maximalen Vorteile der Politik der „kostenlosen Krankenhauskosten“ genießen.

Die Resolution Nr. 72-NQ/TW wurde als rechtzeitige und richtige Anweisung herausgegeben, um Engpässe zu beseitigen, Ressourcen freizugeben und eine bahnbrechende Entwicklung zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen in Bezug auf Institutionen, Finanzmechanismen, Humanressourcen, Gesundheitskapazitäten an der Basis und Autarkie bei der Versorgung mit Medikamenten und medizinischer Ausrüstung herbeizuführen …

Mit der besonderen Aufmerksamkeit der Partei und des Staates, der Beteiligung des gesamten politischen Systems sowie dem Konsens und der Zusammenarbeit aller Menschen wird der vietnamesische Gesundheitssektor über genügend Position und Stärke verfügen, um zur Verwirklichung des Ziels eines gesunden Vietnams beizutragen und einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Entwicklung eines reichen, zivilisierten und prosperierenden Landes im neuen Zeitalter zu leisten.

THIEN LAMM

Quelle: https://nhandan.vn/bo-truong-y-te-tang-luong-phu-cap-tao-dong-luc-cho-nhan-vien-y-te-tuyen-dau-post908375.html