Kaffee und Getränke, um die Arbeit zu erledigen, oder müssen Sie pünktlich sein, um professionell zu wirken?

Es gibt viele Diskussionen rund um den Artikel „Appell um genau 7:30 Uhr, dann Kaffee trinken, frühstücken und langsam arbeiten?“ auf Tuoi Tre Online .

Nach dem Appell herumzulaufen, Kaffee zu trinken und zu frühstücken, ist eine gängige Angewohnheit vieler Büroangestellter – Foto: WHITE CLOUD

Langsam und stetig gewinnt das Rennen: Eine Situation, die niemandem vorbehalten ist

Leser Kennedy äußerte sich zu diesem Thema und meinte, dass es nicht gut sei, zu arbeiten und dann nach dem Appell noch Kaffee zu trinken und zu frühstücken.

Er schrieb: „Um professionell zu wirken, sollten Sie pünktlich arbeiten. In meiner Firma ist die Arbeitszeit 8:30 Uhr. Und ich war schon vor 8:20 Uhr da. Arbeiten Sie, wenn Sie arbeiten, und haben Sie Spaß, wenn Sie Spaß haben.“

Herr Tien zeigte sich mitfühlend und sagte, dass er in den letzten elf Jahren immer pünktlich zur Arbeit gekommen sei. „Wenn es nachmittags keine Arbeit gibt, gehen meine Kollegen und ich früher nach Hause. Solange es Arbeit gibt, machen wir sie trotzdem. Das Unternehmen verlangt nicht, dass wir um 8 Uhr morgens anfangen und um 17 Uhr gehen. Die Personalabteilung hat sich noch nie über mich beschwert“, erzählte er.

Leser Tran Tuan teilte kurz mit: „Unternehmen geben Geld aus, damit ihre Mitarbeiter pünktlich arbeiten.“ Herr Vinh Loc vorschlagen: „Sie müssen nicht in den Kontrollraum gehen, um zu sehen, ob sie da sind. Gehen Sie einfach in die Restaurants und Cafés in der Umgebung, die Ihre Mitarbeiter mögen, und Sie werden sie sofort finden.“

Über die Managementmethode, Herr Tai teilte mit, dass in seiner Firma jeder, der die Tür betritt und verlässt, seinen Fingerabdruck erfassen muss. Er erklärte: „Auch beim Toilettengang muss man seine Fingerabdrücke erfassen. Herumlaufen beim Frühstück oder Kaffeetrinken ist nicht erlaubt. Die Personalabteilung berechnet die im Büro verbrachte Zeit.“

Ebenso sagte Herr Nguyen Nhat Dang , dass der Ort, an dem er arbeitet, gemäß den vorgeschriebenen Öffnungszeiten verwaltet wird und nach 5 Minuten schließt. Er öffnet nach 15 Minuten, er meldet sich beim Emulationskomitee an und benachrichtigt die Einheit.

Sollten die Arbeitszeiten nicht zu starr sein?

Viele Menschen halten Produktivität für wichtig. Seien Sie nicht zu streng mit Arbeitszeiten und Anwesenheit im Unternehmen – Foto: MAY TRANG

Frau Hoang Mai bemerkte, dass in vielen Unternehmen Gehaltseinbußen drohen, wenn Mitarbeiter zu spät kommen. Leser Xb… antwortete, dass es nicht darauf ankomme, nur pünktlich zu sein, um durchzukommen. „Man weist einfach Arbeit zu, die erledigt werden muss. Manche Leute sitzen einfach nur da und tun nichts. Wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht, wie soll sich das Unternehmen dann weiterentwickeln?“, schrieb dieser Leser.

Ähnlich fand Leser 083 … , dass man es mit der Pünktlichkeit nicht zu genau nehmen sollte. Demnach sei es schlimmer, wenn man zwar pünktlich, aber bei der Arbeit nicht produktiv sei, als Kaffee trinken zu gehen und sich zu verabreden.

„Das Umfeld und die Kultur des Unternehmens sollten Bedingungen schaffen, unter denen jeder seinen Beitrag leisten, sich weiterentwickeln, KPIs sicherstellen und mit Begeisterung arbeiten kann. Dies ist ein wichtiges Merkmal. Die Zeiterfassungsmaschine ist nur eine Formalität“, riet dieser Leser.

Leser Huynh schlug vor, die Arbeitszeit auf 8:00 oder 8:30 Uhr zu verschieben, da 7:30 Uhr zu früh sei.

Herr Hieu Dan ist der Meinung, dass wir auf Arbeitseffizienz, Gehalt und Bonus achten sollten. Er befürwortet die hervorragende Erledigung von Aufgaben, anstatt 8 Stunden am Tag im Büro zu sitzen, ohne etwas zu erledigen.

Frau Kathy Hoang erklärte, dass man je nach Unternehmen und sofern der Vorgesetzte es erlaubt, flexible Arbeitszeiten haben kann. „Sonst kann man nicht lange arbeiten. Es sei denn, man ist zu gut oder zu wertvoll. Aber es ist am besten, die Arbeit anderer nicht zu beeinträchtigen.“

Je nach Art der Arbeitszeitausgleich

Älterer Bruder Zhang Jie annehmen Jedes Unternehmen hat seine eigene Art der Unternehmensführung. Nicht jeder muss zu festgelegten Zeiten bei der Arbeit anwesend sein. Er drückte dies so aus:

Welcher Arbeiter kann schon frühstücken und Kaffee trinken, wenn er bereits in seiner Produktionsschicht ist?

Kreative Menschen erledigen einfach ihre Arbeit. Niemand zwingt sie, pünktlich an ihrem Schreibtisch zu sein.

Die Arbeitsdisziplin wird vom Firmeninhaber und Geschäftsführer festgelegt und überwacht . Wer sich nicht daran hält, muss mit Disziplinarmaßnahmen gemäß den Unternehmensvorschriften rechnen.

Daher ist es nicht mehr notwendig, alle zur pünktlichen Anwesenheit zu zwingen . Wir müssen zu einem Management übergehen, das sich am Niveau der geleisteten Arbeit orientiert.

Leserin Nena Pham teilte Herrn Kiet mit, dass die Arbeit am Fließband nicht „langsam“ sein könne. „ Es gibt Produktionslinien, an denen die Produkte beispielsweise mit einer Geschwindigkeit von mehreren Metern pro Minute an einem Kabel vom Eingang zum Ausgang gezogen werden. Wer nicht mithalten kann, wird sofort aussortiert“, schrieb sie.

Herr Trong stimmt zu, dass Die Arbeit in einem Dienstleistungs- oder Handelsbüro kann zeitlich flexibel gestaltet werden. SOS- Leser sehen das ähnlich. Wichtig ist, genügend KPIs zu haben. Manchmal genießen Mitarbeiter morgens noch eine Tasse Kaffee, gehen aber erst am späten Nachmittag, weil sie ihre Deadlines nicht eingehalten haben.

„Ich organisiere auch lieber nach Arbeit, nicht nach Zeit“, teilte dieser Leser mit.

Disziplin macht einen guten Mitarbeiter

Der Leser von Blue Moon äußerte sich wie folgt:

In den Convenience Stores arbeiten zwar Büroangestellte, aber selbst wenn es Zeit zum Arbeiten ist, ist das Büro leer. Es ist zu früh, um mit der Arbeit zu beginnen, zu spät, um zu frühstücken, also ist es vernünftig, dass die Leute noch spät zum Essen vorbeikommen.

Verschwenden Sie jedoch nicht Ihre Zeit und lassen Sie es an Disziplin fehlen. Disziplin macht einen fleißigen Mitarbeiter aus und führt zu Erfolgen.

Öffentliche Verwaltungen müssen Bürger pünktlich empfangen.

Leser Manh Dung drückte aus, dass Unternehmen und Geschäfte auf ihre eigene Art und Weise operieren und verwalten. Öffentliche Verwaltungsbehörden und Staatsbeamte müssen jedoch pünktlich sein, wenn sie Bürger empfangen.

Leser Windy sagte, dass es bei der Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen heute noch zu Wartesituationen käme.

Quelle: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm