Wie lange haben Bildungsadministratoren Sommerferien?

GD&TĐ – Leser fragten nach den Regelungen zur Sommerferienzeit für Leiter von Bildungseinrichtungen.

Darf ich fragen, wie lange die Sommerferien für Führungskräfte von Bildungseinrichtungen dauern? Nguyen Hoan Kien (hoankien***@gmail.com)

* Antwort:

Artikel 5 des Rundschreibens 28/2009/TT-BGDDT (geändert und ergänzt durch Klausel 3 und Klausel 4, Artikel 1 des Rundschreibens 15/2017/TT-BGDDT) legt Arbeitszeiten und Jahresurlaub wie folgt fest: Der Jahresurlaub der Lehrer umfasst: Sommerferien, Neujahrsferien, Semesterferien und sonstige Feiertage, und zwar: Die jährlichen Sommerferien der Lehrer betragen 2 Monate (einschließlich Jahresurlaub gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs) bei vollem Gehalt und Zulagen (sofern vorhanden); Neujahrsferien, Semesterferien gemäß den Bestimmungen des Ministers für Bildung und Ausbildung ; sonstige Feiertage gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs.

Basierend auf dem Schuljahresplan, dem Umfang, den Merkmalen und den spezifischen Bedingungen jeder Schule ordnet der Schulleiter den Jahresurlaub für die Lehrer angemessen und gemäß den Vorschriften an.

Gemäß den oben genannten Bestimmungen haben Lehrkräfte Anspruch auf zwei Monate Urlaub (einschließlich Jahresurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch) bei vollem Gehalt und ggf. Zulagen. Die oben genannten Bestimmungen gelten jedoch nur für Lehrkräfte und sehen keine Sommerferien für Schulleiter oder stellvertretende Schulleiter (Leiter von Bildungseinrichtungen) vor.

Leiter von Bildungseinrichtungen sind Beamte und haben gemäß dem Beamtengesetz von 2010 Anspruch auf Jahresurlaub. Artikel 13 dieses Gesetzes regelt die Erholungsrechte von Beamten wie folgt: Jahresurlaub, Feiertage und persönlicher Urlaub gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Aus beruflichen Gründen erhalten Beamte, die ihren Jahresurlaub nicht in Anspruch nehmen oder nicht aufbrauchen, einen Geldbetrag für die nicht genommenen Urlaubstage.

Beamte, die in Berg-, Grenz-, Insel-, abgelegenen Gebieten oder anderen Sonderfällen arbeiten, können auf Antrag die Urlaubstage von zwei Jahren zu einem Urlaub zusammenfassen. Sollen drei Urlaubstage zu einem Urlaub zusammengefasst werden, ist die Zustimmung des Leiters der Einheit des öffentlichen Dienstes erforderlich.

Für bestimmte Laufbahnen haben Beamte Anspruch auf Urlaub und Bezüge nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen. In begründeten Fällen und mit Zustimmung des Leiters der öffentlichen Laufbahneinheit haben sie Anspruch auf Urlaub ohne Bezüge.

Somit haben Schulleiter und stellvertretende Schulleiter wie Arbeitnehmer Anspruch auf Jahresurlaub, Feiertage und persönlichen Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu den Richtlinien für Lehrer haben, senden Sie diese bitte an die folgende Rubrik: Leserbriefkasten – Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html