Es bedarf konkreter Regelungen zur digitalen Transformation in der Gewerkschaftsarbeit.

Am Nachmittag des 15. Oktober führte die Monitoring-Delegation des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) unter Leitung des ständigen Vizepräsidenten des VGCL, Thai Thu Xuong, beim Gewerkschaftsbund der Provinz Quang Tri ein thematisches Monitoring der Ergebnisse der Umsetzung des Gewerkschaftsarbeitsprogramms 2024 in einer Reihe von Schlüsselbereichen durch, wie etwa der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, der Wahrnehmung der Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, Nachahmung und Belohnung, der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, der Gründung von Basisgewerkschaften, der Förderung der Parteientwicklung unter Arbeitnehmern, der Arbeit von Frauen und der Gewerkschaftsfinanzierung.

Der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, forderte den Gewerkschaftsbund der Provinz Quang Tri auf, anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 sorgfältige Maßnahmen zur Betreuung der Arbeitnehmer vorzubereiten – Foto: ML

Laut dem Bericht des Provinzverbandes der Arbeiter, der die Resolution des 13. Kongresses des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams und die Resolution des 13. Kongresses des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Tri umsetzt, haben bis heute 100 % der Gewerkschaften auf der Basisebene 27 Verbreitungskurse für 3.705 Gewerkschaftsfunktionäre auf der Basisebene organisiert (und damit 100 %).

Auf der Basisgewerkschaftsebene haben 100 % der Einheiten Untersuchungen durchgeführt und die Resolution in regelmäßigen Sitzungen verbreitet. 41.898 Gewerkschaftsmitglieder nahmen daran teil, was 97 % der Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder in der Provinz entspricht. Was die Umsetzung der Durchbrüche betrifft, hat der Exekutivausschuss des Arbeiterverbands der Provinz nach dem Kongress vier Programme zur Umsetzung von drei Durchbrüchen herausgegeben und Dokumente herausgegeben, in denen die Programme und Resolutionen des Allgemeinen Arbeiterverbands Vietnams näher erläutert werden.

In den zehn Monaten des Jahres 2024 werden sich Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin um die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern kümmern und diese schützen. Sie werden aktiv an der Überprüfung und Überwachung der Arbeits-, Gewerkschafts- und Sozialversicherungsgesetze in den einzelnen Unternehmenseinheiten teilnehmen. Sie werden weiterhin innovative Arbeit leisten, indem sie Gesetze in inhaltlicher und differenzierter Form verbreiten und bekannt machen, die den Besonderheiten jedes Themas gerecht wird.

Förderung von Nachahmungsbewegungen unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, Dialog und Tarifverhandlungen; wirksame Organisation von Aktivitäten zur Wahrung der Interessen und des Wohlergehens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern sowie umgehende Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen. Bis Ende September 2024 hat die Provinz 25 Basisgewerkschaften mit 2.530 Gewerkschaftsmitgliedern gegründet.

Seit 2014 nutzt der Provinzverband der Arbeiter eine Software zur Online-Verwaltung, zum Senden und Empfangen von Dokumenten des Volkskomitees der Provinz Quang Tri, die im Gewerkschaftssystem der Provinz eingesetzt wird. 100 % der Bezirksverbände der Arbeiter, Industriegewerkschaften und 72 % der Basisgewerkschaften haben Facebook- und Fanseiten für ihre Propaganda eingerichtet. Das Frage-und-Antwort-System und die Rechtsberatung auf der Website des Provinzverbandes der Arbeiter gewährleisten schnelle und zeitnahe Antworten.

Der Provinzverband der Arbeiter empfiehlt, dass der Allgemeine Verband der Arbeiter Vietnams spezifische Regelungen zur Förderung der digitalen Transformation in Gewerkschaftsaktivitäten erlässt, elektronische Büros für Gewerkschaften auf allen Ebenen einsetzt oder Investitionsrichtlinien auf der Ebene des Allgemeinen Verbands einführt.

Verstärken Sie die Schulung und Anleitung Ihrer Mitarbeiter, um die digitale Transformation in Gewerkschaftsaktivitäten umzusetzen. Vervollständigen Sie die Software zur Gewerkschaftsmitgliederverwaltung und implementieren Sie den Kartenaustausch, erleichtern Sie die Verwaltung und ermöglichen Sie Gewerkschaftsmitgliedern die Nutzung von Sozialprogrammen oder entwickeln Sie eine Gewerkschaftsmitglieder-App, um die digitale Transformation von Gewerkschaftsaktivitäten zu erleichtern.

Es gibt spezifische Anweisungen zur Ernennung eines hauptamtlichen Vertreters des Staatskapitals (der Gewerkschaft) im Unternehmen, die im gesamten System umgesetzt werden müssen.

Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Tri, Nguyen The Lap, spricht bei der Arbeitssitzung mit der Überwachungsdelegation des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes – Foto: ML

Geben Sie frühzeitig Anleitungen zur Planung von Führungs- und Managementpositionen in Aktiengesellschaften mit einem Gewerkschaftsanteil von 51 % oder mehr am Grundkapital; ändern Sie die Entscheidungen: 3140/QD-TLĐ, 3169/QD-TLĐ in Bezug auf die Personalorganisation.

Zum Abschluss der Überwachungssitzung sagte Thai Thu Xuong, ständiger Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, dass das Ziel, in Quang Tri im Jahr 2024 Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen, derzeit unter dem vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams gesetzten Ziel (2.530/4.700 Gewerkschaftsmitglieder) liege. Er forderte den Gewerkschaftsbund der Provinz auf, die Unternehmen zu überprüfen, die noch keine Gewerkschaftsorganisation gegründet und keine Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen haben, um das gesetzte Ziel zu erreichen.

Stärkung der Rechtsvermittlung und -aufklärung unter Arbeitnehmern; Gründung von Gewerkschaften in Unternehmen.

Fördern Sie patriotische Nachahmungsbewegungen mit Tiefgang und Qualität. Koordinieren Sie gleichzeitig die Gewerkschaftsarbeit mit den relevanten Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Einheiten. Bereiten Sie sorgfältig Aktivitäten zur Betreuung der Arbeitnehmer anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 vor.

Minh Long

Quelle: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm