Der neue Finanzminister Nguyen Van Thang sagte, es müsse einen Management- und Bewertungsmechanismus sowie ein Vergütungssystem für Vertreter des Staatskapitals in Unternehmen geben.
Bei einer Diskussion über das Gesetz zur Verwaltung und Nutzung von in Unternehmen investiertem Staatskapital am Nachmittag des 29. November erklärte der Delegierte Hoang Van Cuong von der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi , dass staatliche Unternehmen derzeit über große Mengen an Kapital und Vermögenswerten verfügten, aber inaktiv arbeiteten. Ihre Effizienz sei geringer als die von Privatunternehmen.
Der Grund hierfür liegt darin, dass der Managementmechanismus überlappend, verbindlich und starr ist und die Verantwortlichkeiten daher nicht klar definiert sind.
Nach dem Grundsatz, dass bei staatlichen Investitionen auch ein Mechanismus zur Überwachung und Verwaltung des dortigen Kapitals vorhanden sein muss, sei es notwendig, den Umfang der Regulierung und die Anwendungsbereiche des Gesetzes zu erweitern, sagte Herr Cuong.
Delegierter Hoang Van Cuong – Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi
Der Delegierte Trinh Xuan An – Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Nai – sagte, dass mit dem Ziel, staatliche Unternehmen zu „entfesseln“ und optimale Bedingungen für sie zu schaffen, die Verwaltungsvorschriften überprüft und reduziert werden müssten. Dementsprechend sei es notwendig, die Autonomie und Selbstbestimmung der Vorstandsmitglieder zu erhöhen und das Modell der Kapitalbeteiligungsvertretung zu erneuern, um es „revolutionärer“ zu gestalten.
Derzeit werden viele nationale Unternehmen wie Öl- und Gaskonzerne, Fluggesellschaften usw. gemeinsam mit anderen Unternehmen klassifiziert, ohne dass es Kriterien für führende und Kernunternehmen gibt. Daher müssen gesetzliche Regelungen dieses Kriterium enthalten, um Kernunternehmen zu unterscheiden und ihre Rolle zu fördern.
Der neue Finanzminister Nguyen Van Thang erklärte am Ende der Diskussionsrunde, dass den Vertretern des Staatskapitals mehr Macht eingeräumt werden sollte, da sie eine entscheidende Rolle für den Geschäftserfolg von Unternehmen spielten.
Minister Nguyen Van Thang räumte ein, dass die Gehalts- und Bonusregelung für Kapitalvertreter in staatlichen Unternehmen seit langem ein schwieriges und anspruchsvolles Thema sei. Mit der Gesetzesänderung wurden den Kapitalvertretern zahlreiche Bedingungen und Verantwortlichkeiten zugewiesen.
Der Vertreter des Staatskapitals in einem Unternehmen spielt eine wichtige Rolle, da er über die Geschäftseffizienz sowie den Erhalt und die Entwicklung des Unternehmens entscheidet. Daher muss es einen Management- und Bewertungsmechanismus geben, der mit einer angemessenen Vergütung verbunden ist.
Laut Minister Nguyen Van Thang muss der Kapitalvertreter auch über ausreichende Führungs- und Leitungsbefugnisse verfügen. Wenn das Unternehmen als Privatunternehmen anerkannt wird, muss es einen Mechanismus geben, insbesondere ein Gehalts- und Bonussystem für den Kapitalvertreter.
„Wenn wir einen strengen Mechanismus einführen, werden die Abgeordneten, die bereits sehr hart arbeiten, aber Gehälter und Boni nach einer bestimmten Skala erhalten, nie wieder talentierte Leute haben. Und selbst talentierte Leute werden nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen“, sagte Minister Nguyen Van Thang.
Beenden Sie administrative Eingriffe in Unternehmensinvestitionen
Nach Ansicht des Finanzministers ist es notwendig, die Eingriffe der Verwaltung in Unternehmensinvestitionen und Unternehmenstätigkeiten zu beenden und eine Geschäftstätigkeit im Einklang mit Marktprinzipien sicherzustellen.
Dem Bericht zufolge gibt es derzeit 676 Unternehmen mit staatlichem Kapital, von denen sich 70 % zu 100 % im Besitz des Staates befinden. Das Gesamtvermögen der staatlichen Unternehmen beträgt Ende 2023 mehr als 3,8 Billiarden VND, das Gesamtkapital 1,8 Billiarden VND.
Minister Nguyen Van Thang erklärte, er werde den Vorschlag prüfen, der Regierung Bericht erstatten und den Entwurf gegebenenfalls ergänzen, um den Kreis der Unternehmen mit 50 Prozent oder weniger staatlichem Kapital zu erweitern. Gleichzeitig werde die zuständige Agentur auch Regelungen zu Entwicklungsstrategien und -plänen prüfen, um Hindernisse für Unternehmen zu vermeiden.
In Bezug auf die Gewinnverteilung sagte Minister Nguyen Van Thang, dass es notwendig sei, den Grundsatz der Gleichheit unter den beteiligten Aktionären umzusetzen und den Betrag nicht zu hoch anzusetzen, da dies unangemessen wäre.
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/minister-of-finance-can-trao-quyen-nhieu-hon-cho-nguoi-dai-dien-von-nha-nuoc-20241129191820718.htm
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