Wird die Qualität vernachlässigt?

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In den letzten Jahren ist der Bedarf an Personal im Bereich Informationstechnologie (IT) ungebrochen hoch. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden und aktuelle Studienrichtungen zu entwickeln, haben Universitäten und Hochschulen parallel Studiengänge im IT-Bereich eröffnet, darunter Fachrichtungen und Spezialisierungen wie Informatik, Informatik , Computertechnik, Künstliche Intelligenz, Softwaretechnologie, Programmierung, Big Data usw.

Name des Themas, das Herr Nguyen Truong Hai den Schülern beibrachte

Herr Khuc Trung Kien, ehemaliger Leiter des Programmierer-Ausbildungsprogramms Fast Track SE, erklärte, dass in diesen Bereichen Menschen wie Bill Gates oder Steve Jobs zwar keinen Hochschulabschluss, aber hervorragende praktische Kenntnisse und Expertise hätten und durchaus in der Lage seien, Studierende zu unterrichten. „Eine Person mit einem gefälschten Hochschulabschluss ist jedoch nicht qualifiziert, Studierende in irgendeinem Fach, weder in Theorie noch Praxis, weder in akademischem noch in praktischem Wissen zu unterrichten …“, sagte Herr Kien.

Laut Herrn Kien nehmen die Hochschulen aufgrund der rasanten Entwicklung im IT-Bereich eine große Zahl von Studenten auf, was zwangsläufig zu einer Lücke bei der Rekrutierung von Dozenten führt. Wenn das Ministerium für Bildung und Ausbildung einen Studiengang eröffnen möchte, muss es zur Festlegung der Quote den Vorschriften zufolge genügend Doktoranden und Masterabsolventen geben.

„Die Anforderung, das Verhältnis von Dozenten zu Studenten einzuhalten, während in Wirklichkeit Doktoranden in diesem Bereich sehr selten sind … könnte der Grund dafür sein, dass Abschlüsse gefälscht werden, um zu lehren. Die Hochschule muss Master- und Doktoranden rekrutieren, um die Vorschriften zu erfüllen, und der Fälscher muss lehren … Wenn beide Seiten aufeinandertreffen, sind die Studenten diejenigen, die darunter leiden“, sagte Khuc Trung Kien.

Ein Doktorand, der drei Semester lang als Leiter der IT-Abteilung an zwei Universitäten in Ho-Chi-Minh-Stadt tätig war, gab zu: „Derzeit gibt es viele IT-Master, aber sie arbeiten lieber in Unternehmen. IT-Doktoranden sind sehr selten. IT-Doktoranden, die in Unternehmen arbeiten, verdienen 50 bis 60 Millionen VND pro Monat, während Dozenten oder Fakultätsleiter an Universitäten nur 15 bis 30 Millionen VND pro Monat bekommen. Dabei brauchen Universitäten dieses Team wirklich, um Studiengänge anbieten oder die Einschreibungszahlen erhöhen zu können. Daher möchten einige Hochschulen sofort rekrutieren, sobald sich ein Doktorand bewirbt.“

Allerdings fällt es laut diesem Arzt nicht allen Universitäten leicht, Doktoranden und Masterabsolventen zu rekrutieren. Viele Schulen, insbesondere öffentliche, verfügen über ein sehr strenges Verfahren zur Rekrutierung und Bewertung der Qualität der Dozenten, bevor sie offiziell eingestellt werden.

Die University of Natural Sciences der Vietnam National University in Ho-Chi-Minh-Stadt bestätigte, dass der Doktortitel von Herrn Hai nicht in die Abschlussdaten der Schule aufgenommen wird.

IST QUALITÄT SCHWEBEND?

Ein Mitarbeiter der Fakultät für Informationstechnologie der Universität für Naturwissenschaften der Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass auch eine Person ohne Doktor- oder Masterabschluss wie Herr Nguyen Truong Hai Studenten anleiten könne, wenn sie Berufserfahrung in einem Unternehmen im IT-Bereich habe. „Aber es beschränkt sich nur auf den Erfahrungsaustausch außerhalb des Unternehmens, um die besprochenen theoretischen Grundlagen zu erweitern und zu verdeutlichen. Dieser Erfahrungsaustausch soll lediglich die Vorlesung bereichern. Am beängstigendsten ist, dass es die Qualität der Ausbildung stark beeinträchtigt, wenn man nicht richtig ausgebildet ist und im Unterricht einige Dinge richtig und viele Dinge falsch lehrt“, so der Mitarbeiter.

Der Beamte ist der Ansicht, dass die Schuld bei der Person liegt, die den gefälschten Abschluss verwendet. Die Zulassung eines gefälschten Master- oder Doktortitels zum Lehrpersonal sei jedoch die Folge eines Prozesses, der die Qualität der Ausbildung beeinträchtigt. „Das zeigt, dass sich einige Ausbildungseinrichtungen offenbar auf die Ausweitung ihrer Rekrutierungsquellen konzentrieren, ohne auf das Team und die professionellen Ressourcen zu achten. Der Prozess der Sicherstellung und Kontrolle der Ausbildungsqualität wurde nicht in den Fokus gerückt“, fügte der Beamte hinzu.

Laut diesem Beamten ist die Rekrutierung von festangestellten Dozenten bereits sehr locker, und die Einladung von Gastdozenten ist noch lockerer. „In Studiengängen mit vielen Studierenden und Bedarf an Gastdozenten prüfen die Hochschulen deren Qualifikation oder Qualität kaum. Sie müssen lediglich sehen, dass die Person an einer bestimmten Hochschule unterrichtet hat, in einem bestimmten Unternehmen arbeitet oder jemanden kennt, dann können sie sie als Gastdozenten aufnehmen. Dasselbe gilt für die Einladung von Dozenten zur Betreuung von Abschlussarbeiten. Derzeit gibt es Fakultäten, in denen 100 % der Studierenden ihre Abschlussarbeiten schreiben, sodass nicht genügend Dozenten zur Betreuung zur Verfügung stehen. Daher müssen sie weitere externe Dozenten einladen, um den Prozess zu begleiten“, erklärte der Beamte.

Herr Nguyen Truong Hai war Voll- und Teilzeitdozent an vielen Universitäten und Hochschulen in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Professor Le Bao Long vom Nationalen Forschungsinstitut der Universität Quebec (Kanada) erklärte, dass in Kanada die Einstellung von Dozenten aller Fachrichtungen äußerst streng sei. „Doktoranden, die sich an der Fakultät bewerben, müssen der Fakultät zur Überprüfung ihr Originalzeugnis vorlegen, bescheinigen, dass sie einen Doktortitel von einem Betreuer erworben haben und über wissenschaftliche Veröffentlichungen verfügen. Alle Angaben werden auf Richtigkeit der Bewerbungsunterlagen geprüft. Außerdem müssen Empfehlungsschreiben von mindestens drei renommierten Professoren vorliegen. Die Professoren, die die Empfehlungsschreiben verfassen, geben darin an, woher sie den Kandidaten kennen und bewerten und wie wertvoll seine Arbeiten sind …“, informierte Herr Long.

Professor Long sagte, dass es zum Vorfall mit dem „falschen Doktor“ Nguyen Truong Hai gekommen sei, weil einige Schulen in Vietnam genügend Dozenten mit Master- und Doktortitel brauchten, um Studenten zu rekrutieren, und sich nicht um die Qualität kümmerten.

Auch Professor Dr. Hoang Van Kiem, ehemaliger Rektor der Universität für Informationstechnologie der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität, sprach das Problem an: „Dies ist ein Weckruf für die Rekrutierung von Dozenten und die Überprüfung der Ausbildungsqualität an den heutigen Fakultäten. Es ist klar, dass die Verwaltung der Dozenten an einigen Fakultäten sehr lax ist, insbesondere in den „beliebten“ Studiengängen, wo viele Fakultäten Studiengänge anbieten, was zu einem Mangel an Master- und Doktoranden führt. Eine Rekrutierung ohne Überprüfung der Abschlüsse oder ohne Beurteilung, ob das tatsächliche Unterrichtsniveau den Anforderungen entspricht, kann schwer zu überwindende Folgen haben.“

Professor und Doktor Kiem schlugen daher vor, dass das Bildungsministerium alle festangestellten Lehrkräfte an Schulen inspizieren und überprüfen solle. Welche Lehrkräfte verfügen über gefälschte Doktor- und Masterabschlüsse, welche über gekaufte oder geliehene Abschlüsse und welche über ausländische Abschlüsse von Schulen in den USA, den Philippinen usw., die in Vietnam nicht anerkannt werden? „Bei einer Inspektion wird es sicherlich viele Probleme geben“, kommentierten Professor und Doktor Hoang Van Kiem.

Gemeinsam mit vielen berühmten Persönlichkeiten eine wissenschaftliche Arbeit verfassen?

Bei der Einreichung seines wissenschaftlichen Lebenslaufs und seiner Bewerbung um eine Lehrtätigkeit an Schulen gab Herr Nguyen Truong Hai an, zu einer Reihe von Themen und Projekten geforscht zu haben. Bezüglich der in internationalen Zeitschriften veröffentlichten Artikel erwähnte Herr Hai vier Artikel. Bemerkenswert ist, dass diese Artikel gemeinsam mit vielen Personen verfasst wurden, darunter berühmte Persönlichkeiten: Außerordentlicher Professor Dr. Duong Anh Duc, ehemaliger Vizedirektor der Ho Chi Minh City National University, jetzt Vizevorsitzender des Volkskomitees von Ho Chi Minh City; Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University; Professor Dr. Hoang Van Kiem, ehemaliger Rektor der University of Information Technology (Ho Chi Minh City National University) …

Professor Hoang Van Kiem, der von Herrn Hai in dem gemeinsamen Artikel (Effiziente groß angelegte mehrklassige Bildklassifizierung durch das Erlernen ausgewogener Bäume. Computervision und Bildverständnis, 156, 151-161) genannt wurde, bestätigte: „Dies ist ein wirklich „superbetrügerisches“ Profil. Ich versichere, dass ich keine Artikel mit Herrn Nguyen Truong Hai teile.“

Ebenso bestätigte Associate Professor Dr. Lam Quang Vinh, Leiter der Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Ho Chi Minh City National University: „Anhand der Forschungsinformationen im wissenschaftlichen Lebenslauf von Herrn Nguyen Truong Hai haben wir überprüft und bestätigt, dass der Name dieser Person in keinem Thema der Ho Chi Minh City National University auftaucht.“

Ha Anh - My Quyen

Lösungsvorschläge zur Überwindung der Folgen

Bislang hat sich Herr Nguyen Truong Hai mit gefälschten Master- und Doktortiteln bei über einem Dutzend Universitäten beworben. Unter anderem wurde Herr Hai Vollzeitdozent an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, Gastdozent an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, der Verkehrsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt (mit Probevertrag), der Technischen Universität Saigon (nur als Dozent für Abschlussarbeiten),dem FPT Polytechnic College usw., erhielt eine Probestelle als stellvertretender Leiter der IT-Abteilung der Van-Hien-Universität und wurde zum Leiter der IT-Abteilung des Vietnam College of Industry and Trade ernannt.

„Meiner Meinung nach müssen die Hochschulen, die Herrn Nguyen Truong Hai als Dozenten akzeptieren, mit den Konsequenzen leben. Theoretisch müssen, wenn eine Person einen gefälschten Abschluss verwendet, alle Ergebnisse der von dieser Person unterrichteten und betreuten Fächer, Leistungspunkte und Abschlussarbeiten überprüft werden. Studierende, die die von Herrn Hai unterrichteten und benoteten Fächer studiert haben, müssen sorgfältig geprüft werden und müssen gegebenenfalls Nachhilfe geben oder eine erneute Prüfung ablegen, insbesondere in wichtigen Fächern. Was das Abschlussprojekt betrifft, kann der Bewertungsausschuss es anerkennen oder ein oder zwei weitere unabhängige Dozenten einladen, es objektiv zu bewerten“, schlug Professor Dr. Hoang Van Kiem vor.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm