Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert „Einstimmigkeit von oben bis unten“, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen

(NLDO) – Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte nachdrücklich die Stärkung von Disziplin und Ordnung und den Aufbau eines Koordinierungsmechanismus im Geiste von „horizontal und vertikal, reibungslos“.

Am 19. Dezember unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, eine offizielle Depesche an die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt, die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Bezirksvorsitzenden und die Stadt Thu Duc zur Stärkung der Verwaltungsdisziplin und Förderung des Wirtschaftswachstums im Jahr 2025.

Dadurch wird das Ziel eines BIP-Wachstums von über 10 % erreicht und eine Wachstumsdynamik für die kommende Zeit geschaffen.

Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert „Einstimmigkeit von oben bis unten“, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen

Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt sowie die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile auf, politische Entschlossenheit gründlich zu begreifen und zu etablieren und das Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Verwaltungsdisziplin deutlich zu erneuern.

Gleichzeitig sind innovative Arbeitsansätze und Handhabungsmethoden zu entwickeln, bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben einen standardisierten Arbeitsstil zu praktizieren, die Arbeit gründlich und termingerecht zu erledigen und die allgemeinen Anforderungen zu erfüllen sowie mit absichtlichen Verzögerungen und Verantwortungsverweigerung entschlossen umzugehen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, wies jede Behörde und Einheit an, den gesamten Prozess der internen Arbeit zu überprüfen und ihn effizienter zu gestalten. Es sollte ein Koordinierungsmechanismus nach dem Motto „Richtige Rolle, richtige Lektion“ geschaffen werden; „Einstimmigkeit von oben bis unten“; „horizontal und vertikal, reibungslos“; und es sollten Situationen des Drängens, Ausweichens und der Gefühllosigkeit vermieden werden.

„Es wird empfohlen, dass alle Führungskräfte auf Abteilungs-, Bezirks- und Bereichsebene sowie alle Beamten bei der Bewältigung der täglichen Arbeit und der Beratung von Vorgesetzten das Problem genau im Blick haben, eine klare Meinung haben, konkrete Lösungen vorschlagen und klare Anforderungen an Menschen, Arbeit, Verantwortlichkeiten, Fortschritt und Effektivität sicherstellen“, heißt es in der Anweisung des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Das Innenministerium ist mit der Überwachung, der Koordination mit den Behörden, der Recherche und dem Vorschlag von Änderungen und Ergänzungen der Koordinierungsvorschriften zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene beauftragt, um Verantwortlichkeiten zu klären und allgemeine Fortschrittsanforderungen und Arbeitsqualität sicherzustellen. Berichten Sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor dem 30. Dezember zur Prüfung.

Das Büro des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt leitet die Überprüfung und schlägt Lösungen zur Verbesserung und Erweiterung des Informations- und Berichtssystems des gesamten Stadtverwaltungssystems vor, und zwar in Richtung einer umfassenden Reform digitaler Plattformen, der Standardisierung von Berichten und einer gemeinsamen Plattform zur Verarbeitung von Verwaltungsdokumenten.

Falls erforderlich, erstatten Sie Bericht und schlagen Sie Ergänzungen und Anpassungen der Arbeitsordnung des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor; erstatten Sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor dem 30. Dezember Bericht.

Quelle: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm