Chance auf hohe Rente durch Zusatzrente

(Dan Tri) – Ab dem 1. Juli 2025 haben Arbeitnehmer dank der Zusatzrentenversicherung die Möglichkeit, höhere Renten zu erhalten.

Hohe Rentenchancen

Vor dem 1. Januar 2007 (dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2006) war im Sozialversicherungssystem kein Gehalt als Grundlage für die maximalen Sozialversicherungsbeiträge festgelegt. Zu dieser Zeit zahlten viele Arbeitnehmer in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung Sozialversicherungsbeiträge, wobei ihre Gehälter um ein Vielfaches über dem Durchschnitt lagen. Dies führte zu enormen Rentenunterschieden zwischen den einzelnen Arbeitnehmergruppen.

Laut Statistiken der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt vom Juni 2024 erhält die Person mit der höchsten Rente in der Stadt 140 Millionen VND/Monat. Die Person mit der niedrigsten Rente hat hingegen noch nicht einmal 2 Millionen VND/Monat erreicht. Das heißt, die höchste Rente ist 70-mal höher als die niedrigste Rente.

Arbeitnehmer haben eine höhere Chance auf eine Rente, wenn sie sich für die Teilnahme an einer zusätzlichen Rentenversicherung entscheiden (Abbildung: Sozialversicherung Ho-Chi-Minh-Stadt).

Das Sozialversicherungsgesetz von 2006 legte jedoch fest, dass das Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, höchstens das 20-fache des Grundgehalts zum Zeitpunkt der Beitragszahlung betragen darf. Dadurch wurde die Rentenlücke zwischen den einzelnen Arbeitnehmergruppen verringert.

Gleichzeitig begrenzt die Regelung zum maximalen Sozialversicherungsbeitrag auch die Rentenansprüche von Hunderten Millionen Dong pro Monat, was im Vergleich zum allgemeinen Niveau zu hoch ist.

Diese Bestimmung wird auch im Sozialversicherungsgesetz von 2014 beibehalten. Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 (gültig ab 1. Juli 2025) behält die obige Bestimmung gemäß Punkt d, Satz 1, Artikel 31 ebenfalls bei, ersetzt jedoch das Grundgehalt durch ein Referenzniveau (das von der Regierung speziell geregelt wird).

Um den Bedürfnissen eines Teils der Arbeitnehmer mit hohem Einkommen gerecht zu werden, die eine außergewöhnlich hohe Rente wünschen, wird dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 ein Kapitel mit vier Artikeln hinzugefügt, das die Form der Zusatzrentenversicherung regelt.

Laut Dr. Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , besteht einer der 14 Hauptinhalte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 darin, Vorschriften zu Themen, Grundsätzen, Mitteln und staatlichen Richtlinien zur Zusatzrentenversicherung zu ergänzen.

Die Rechtsabteilung der vietnamesischen Sozialversicherung kam zu dem Schluss, dass das System der Zusatzrentenversicherung Arbeitgebern und Arbeitnehmern mehr Auswahlmöglichkeiten bietet und ihnen ermöglicht, Beiträge zu leisten, um eine höhere Rente zu erhalten.

Zusatzrentenversicherung

Artikel 124 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 besagt: „Teilnehmer der Zusatzrentenversicherung sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer.“

Die ergänzende Rentenversicherung wird nach vier Hauptprinzipien funktionieren, die in Artikel 125 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegt sind.

Erstens wird die Höhe der zusätzlichen Rentenversicherungsbeiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer freiwillig vereinbart.

Zweitens werden die Beiträge zur Zusatzrentenversicherung für jedes einzelne Rentenkonto verwaltet.

Drittens muss die Verwaltung des Zusatzrentenversicherungsfonds nach den Grundsätzen der Publizität und Transparenz erfolgen und eine den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Anlage gewährleisten.

Die Höhe der zusätzlichen Rentenversicherungszahlung wird schließlich auf Grundlage des zum Auszahlungszeitpunkt bestehenden Guthabens des individuellen Rentenkontos ermittelt, das durch die Anlage der zusätzlichen Rentenversicherungsgelder nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen angesammelt wird.

Das Konzept des Zusatzrentenversicherungsfonds wird auch im Sozialversicherungsgesetz 2024 in Artikel 126 präzisiert.

Demnach ist der Zusatzrentenversicherungsfonds ein vom Staatshaushalt unabhängiger Finanzfonds, der gemäß den Bestimmungen des Rechnungslegungsgesetzes und des Wirtschaftsprüfungsgesetzes Buch führt, Finanzberichte erstellt und geprüft wird.

Zu den Quellen des Zusatzrentenversicherungsfonds zählen Beiträge von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewinne aus der Anlagetätigkeit des Fonds.

Der Zusatzversorgungsfonds dient der Zahlung von Zusatzversorgungsleistungen an Mitarbeiter, Organisationskosten und Verwaltungsvorgängen.

Die Politik des Staates zur Zusatzrentenversicherung ist in Artikel 127 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 (Artikel 127) konkret geregelt.

Der Staat fördert daher die Entwicklung einer zusätzlichen Rentenversicherung durch steuerrechtliche Vergünstigungen.

Gleichzeitig wird der Staat die Gesetze und Richtlinien zur Zusatzrentenversicherung verbessern, eine professionelle, moderne und transparente Umsetzung der Richtlinien organisieren und Bedingungen für die Teilnahme von Arbeitgebern und Arbeitnehmern schaffen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm