Diversifizieren Sie die Aktivitäten zur Mitarbeiterbetreuung

Im Jahr 2025 wird der Gewerkschaftsverband weiterhin mit Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz und den lokalen Behörden zusammenarbeiten, um zahlreiche Aktivitäten zu schaffen, die sich um das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern kümmern, indem er sie an Feiertagen und während des Tet-Festes besucht und ihnen Geschenke macht; indem er Arbeitnehmer in schwierigen Situationen, bei Krankheit und Arbeitsunfällen unterstützt, mit einer Gesamtsumme von bis zu Hunderten von Milliarden VND.

Der Arbeitsverband des Distrikts Bac Tan Uyen überreicht benachteiligten Arbeitnehmern anlässlich des Neujahrsfestes 2025 Geschenke

Priorisieren Sie die Betreuung von Arbeitnehmern mit besonderen Schwierigkeiten

Nach Angaben des Arbeiterverbands der Provinz (FFL) profitierten in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 in der gesamten Provinz mehr als 300.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer während des Tet-Festes von Unterstützungsleistungen im Gesamtwert von über 327 Milliarden VND. Anlässlich des Monats der Arbeit wurden fast 78.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von über 8,8 Milliarden VND unterstützt. Der Fonds zur Unterstützung von Arbeitnehmern in besonders schwierigen Situationen wurde weiterhin aufrechterhalten, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit schweren Erkrankungen und Todesfällen aufgrund von Arbeitsunfällen zu unterstützen. In den ersten sechs Monaten des Jahres wurden aus dem Fonds 50 Fälle mit einem Gesamtbetrag von 466 Millionen VND unterstützt.

Frau Ong Thuy Hoang Mai, Vizepräsidentin des Arbeiterverbands der Provinz, sagte, dass die Gewerkschaft der Provinz sich nicht nur auf Tet und die Aktivitäten während des Arbeitermonats konzentriere, sondern die Basisgewerkschaften auch angewiesen habe, die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Situationen, mit schweren Krankheiten und Arbeitsunfällen, regelmäßig zu aktualisieren, um umgehend Unterstützung aus dem Fonds der Provinz zur Unterstützung von Arbeitnehmern in besonders schwierigen Situationen zu erhalten.

Gewerkschaften koordinieren sich mit Unternehmern, um Miete, Treibstoff und Zulagen zu finanzieren und den Kindern der Arbeiter den Schulbesuch zu ermöglichen. „Im Allgemeinen kümmert sich jede Gewerkschaft gut um das Leben der Arbeiter. Dadurch ist die Denkweise der Arbeiter stabil und sie glauben an die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie an die Gesetze und Richtlinien des Staates“, sagte Frau Mai.

In Unternehmen mit einer großen Zahl an Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wird die Fürsorge für die Arbeitnehmer, insbesondere für weibliche Arbeitnehmer und Arbeitnehmer in schwierigen Lebenslagen, von der Gewerkschaft sorgfältig organisiert. Frau Pham Thi Duyen, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Far Eastern Apparel Co., Ltd. (Stadt Thuan An), erklärte: „Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.000 Arbeitnehmer, davon 75 % Frauen. Da die Gewerkschaft die schwierige Lebenslage vieler Arbeitnehmer versteht, hat sie Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ins Leben gerufen, beispielsweise die viermal jährlich stattfindenden Leistungswettbewerbe für Arbeitnehmer. Dadurch kann jeder Arbeitnehmer seine Fähigkeiten unter Beweis stellen und erhält ein seinen Arbeitsergebnissen entsprechendes Einkommen, wodurch das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer von 8 auf 12 Millionen VND pro Person und Monat steigt. Für besondere Fälle und Krankheiten hat die Gewerkschaft eine Spendenaktion zur Unterstützung des gesamten Unternehmens gestartet. An Feiertagen und Tet finden regelmäßig Unterhaltungsaktivitäten und Geschenke für benachteiligte Arbeitnehmer statt.“

Seit Jahresbeginn hat sich die Gewerkschaft der Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen City) eng mit dem Vorstand abgestimmt und sich auf zahlreiche Maßnahmen zum Wohle der Mitarbeiter konzentriert. Das Unternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter und verdient stets durchschnittlich 10 Millionen VND pro Person und Monat. Mai Van Can, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, erklärte: „Allein wenn man die Geschenke an benachteiligte Arbeitnehmer und die Einrichtung eines Spielplatzes für die Mitarbeiter anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März mit einbezieht, hat die Gewerkschaft in Abstimmung mit dem Unternehmen über 500 Millionen VND für die Mitarbeiter bereitgestellt. Für besonders schwierige Fälle verfügt das Unternehmen stets über eigene Unterstützungsrichtlinien.“

Vielzahl von Aktivitäten

Neben der Sicherung des materiellen Lebens konzentrieren sich Gewerkschaften auf allen Ebenen auf den Aufbau immer stärkerer Gewerkschaftsorganisationen, die Reduzierung von Arbeitsunfällen und den Abschluss von Tarifverträgen zum Wohle der Arbeitnehmer. So wurden in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 in der gesamten Provinz 131 neue Basisgewerkschaften gegründet und 30.722 neue Gewerkschaftsmitglieder gewonnen, womit sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften auf 4.216 mit 814.051 Gewerkschaftsmitgliedern erhöht. Bislang gibt es in der gesamten Provinz 2.660/3.482 Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaften, die Tarifverträge unterzeichnet haben, was einer Quote von 76,39 % entspricht. Gleichzeitig verhandeln 3.184 Basisgewerkschaften über eine Verbesserung der Qualität der Schichtverpflegung für die Arbeitnehmer und stellen sicher, dass diese 20.000 VND oder mehr erreicht.

In den ersten sechs Monaten des Jahres haben Gewerkschaften auf allen Ebenen Propaganda und Verbreitung der Parteipolitik und -beschlüsse, der Gesetze und Richtlinien des Staates sowie der Direktiven und Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams an 818.131 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer organisiert; sie haben 341.896 Arbeitnehmer dazu ermutigt, an Schulungen teilzunehmen, um ihre Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern; 1.822 Gewerkschaften in Unternehmen haben Aktivitäten zum Monat der Arbeit organisiert. In der gesamten Provinz wurden 50 Massengewerkschaften für Frauen neu gegründet; 1.042 neue Initiativen, Modelle und bewährte Verfahren wurden als wertvoll anerkannt und haben Gewinne in Milliardenhöhe eingebracht; 75 Kollektive und 394 typische Einzelpersonen sind typische Beispiele für fortschrittliche Modelle, die von Gewerkschaften auf allen Ebenen als „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ geehrt und belohnt wurden; mehr als 25.700 Menschen nahmen an Aktivitäten in den Arbeitskulturzentren der Provinz teil.

In jüngster Zeit war die Reduzierung von Arbeitsunfällen in der Region stets ein Anliegen und erforderte koordinierte Bemühungen der Gewerkschaften auf allen Ebenen. Seit Jahresbeginn ereigneten sich in der Provinz 287 Arbeitsunfälle mit 289 Opfern, davon 25 mit 27 Todesopfern. Hauptursache sind Verstöße der Arbeitgeber gegen Arbeitsvorschriften; in einigen Fällen haben Mitarbeiter während des Produktionsprozesses interne Regeln und Vorschriften nicht eingehalten.

Um die Zahl der Arbeitsunfälle zu senken, organisierte der Provinzarbeitsverband in Abstimmung mit dem Innenministerium Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene für Hunderte von Unternehmen. Außerdem organisierte er Besuche und bot Familien, die von Arbeitsunfällen betroffen waren, Unterstützung und Mut zu.

QUANG TAM

Quelle: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html