Training - Personalversorgung in Ha Tinh: 2 Partner, 3 Parteien profitieren

Die Tatsache, dass Berufsbildungseinrichtungen in Ha Tinh in den Bereichen Ausbildung, Berufsberatung und Personalbeschaffung mit Unternehmen zusammenarbeiten, ist eine Entwicklung, die sowohl den Schulen als auch den Unternehmen und den Schülern selbst Vorteile bringt.

In jüngster Zeit haben viele Berufsbildungseinrichtungen an Hochschulen und weiterführenden Schulen in Ha Tinh versucht, Kontakte zu knüpfen und mit Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz zusammenzuarbeiten, um Fachkräfte auszubilden und bereitzustellen. Obwohl dies nicht wirklich weit verbreitet und kontinuierlich ist, hat es eine Richtung eröffnet, die Schulen, Unternehmen und Schülern Vorteile bringt.

Das Ha Tinh Vocational College fördert die Zusammenarbeit mit Unternehmen, um Berufsausbildungen anzubieten und Arbeitsplätze für Studenten zu schaffen.

Herr Nguyen Van Ngoc, stellvertretender Direktor des Ha Tinh Vocational College, sagte: „Die Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen erfolgt auf vielfältige Weise. Die erste besteht darin, Absolventen nach der Ausbildung Unternehmen zur Anwerbung zu vermitteln. So kommen Absolventen, die kurz vor dem Abschluss stehen, direkt an die Schule, um von bedürftigen Unternehmen angeworben zu werden. Die zweite Form besteht darin, die Absolventen in Zusammenarbeit mit Unternehmen in die Praxis zu schicken und ihnen echte Arbeit zu ermöglichen. Dadurch werden die Absolventen, wenn sie nach Praktikum und Praxis die beruflichen Anforderungen erfüllen, in den Unternehmen übernommen. Die dritte Form besteht darin, Arbeitnehmer entsprechend den Bedürfnissen der Unternehmen auszubilden.“

Durch die Vernetzung mit Unternehmen können die Schulen die Qualität ihrer Ausbildung verbessern, die Unternehmen verfügen über qualifiziertes Personal und die Studierenden haben nach ihrem Abschluss bald einen Arbeitsplatz.

Tatsächlich haben sich in letzter Zeit viele Unternehmen direkt an das Ha Tinh Vocational College gewandt, um Rekrutierungsveranstaltungen zu organisieren, wie beispielsweise Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam und einige andere Provinzeinheiten. Bislang haben Hunderte von Schülern der Schule durch die Verbindung der Schule mit Unternehmen, die direkt zur Rekrutierung kommen, einen Job gefunden.

Die Möglichkeit, Praktika in Unternehmen zu absolvieren, wird als eine Möglichkeit angesehen, die Ausbildungsqualität des Ha Tinh Vocational College zu verbessern. Das professionelle Arbeitsumfeld bei Praktika in Unternehmen trägt dazu bei, dass die Studierenden schnell reifen. Insbesondere nach dem Praktikum haben viele Studierende die Möglichkeit, von Unternehmen eingestellt zu werden.

Die Führungskräfte von Formosa Ha Tinh überreichten den vom Unternehmen für die Ausbildung ausgewählten Schülern des Ha Tinh Vocational College Geschenke (Oktober 2022).

Im Oktober 2022 unterzeichnete das Ha Tinh Vocational College erfolgreich eine Kooperationsvereinbarung mit Formosa Ha Tinh: Wenn die Schüler in das zweite Jahr kommen, wählt Formosa Ha Tinh Schüler mit passenden Berufen und Fähigkeiten für die Ausbildung aus. Zusätzlich zum Unterricht an der Schule schickt Formosa jede Woche Experten, die die Schule bei der Ausbildung anleiten und unterstützen. Am Ende des zweiten Jahres werden die Schüler für ein zweimonatiges Praktikum in das Unternehmen geschickt und erhalten alle Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie eine Unterstützung von 5 Millionen pro Person und Monat. Nach dem Abschluss werden die Schüler ohne Vorstellungsgespräche und Probezeit in das Unternehmen aufgenommen. Bisher wurden 43 Schüler von Formosa Ha Tinh für die Ausbildung ausgewählt.

Darüber hinaus pflegen Unternehmen wie Ba Na Hill – Da Nang sowie Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Vinh und Cua Lo seit vielen Jahren enge Verbindungen zur Schule, um Praktikanten aufzunehmen und bei Bedarf Arbeitskräfte anzuwerben.

Ebenso hat das Ha Tinh College of Technology im Laufe der Jahre seine Verbindungen zu Unternehmen kontinuierlich ausgebaut, um den Studierenden eine Grundlage für Praxis und Praktika zu bieten. Bisher unterhält die Schule enge Verbindungen zu Unternehmen wie der Ba Na Hill Cable Car, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company … Neben der Möglichkeit, in einem geeigneten Umfeld zu praktizieren und Praktika zu absolvieren, haben viele Studierende nach Abschluss ihres Praktikums und ihres Studiums auch die Möglichkeit, von Unternehmen eingestellt zu werden.

Das Ha Tinh College of Technology hat eine Kooperationsvereinbarung mit dem MV Foreign Language Center unterzeichnet.

Frau Nguyen Thi Thanh Nhan, stellvertretende Leiterin der Ausbildungsabteilung (Ha Tinh College of Technology), sagte: „Einer der Erfolge ist, dass die Schule 2020 eine Vereinbarung mit der Vinfast Company der Vingroup Corporation unterzeichnet hat, um Personal in zwei Hauptfächern auszubilden: Mechatronik und Fahrzeugtechnik. 46 ausgewählte Akademien werden für eine 15-monatige Ausbildung an der Schule und in den Vinfast-Fabriken ausgewählt. Nach ihrem Abschluss im Jahr 2023 erhalten sie einen Vertrag mit dem Unternehmen und werden sofort mit einem Gehalt zwischen 13 und 15 Millionen VND pro Monat eingestellt. Darüber hinaus hat die Schule auch eine Vereinbarung mit dem MV Foreign Language Center unterzeichnet, um Deutsch für zwei hochwertige Berufe auf Hochschulniveau auszubilden: Mechatronik und Industrieelektrik. Nach dem Abschluss wird das Zentrum die Studierenden unterstützen und ihnen einen Einstieg in die Arbeitswelt in Deutschland ermöglichen.“

Man kann sagen, dass die Stärkung der Verbindungen und der Zusammenarbeit mit Unternehmen nicht nur die Richtung des Ha Tinh Vocational College und des Ha Tinh College of Technology ist, sondern auch ein unvermeidlicher Trend, der von anderen Ausbildungseinrichtungen wie dem Vietnam - Germany Technical College und dem Ly Tu Trong Vocational College gefördert wird. Da dies ein Trend ist, der den Schulen hilft, die Ausbildungsqualität zu verbessern, erhalten die Schüler bald Beschäftigungsmöglichkeiten und die Unternehmen rekrutieren qualifizierte Arbeitskräfte.

Durch Praktika in Unternehmen werden den Studierenden die Voraussetzungen für die Erweiterung ihrer Fähigkeiten geboten.

Obwohl die gemeinsame Nutzung von Ausbildungsstätten viele Vorteile für Schulen, Unternehmen und Schüler mit sich bringt, dient die Verbindung zwischen Ausbildungsstätten und Unternehmen hauptsächlich dazu, den Schülern praktische Erfahrungen und Praktika zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit bei der Ausbildung von Schülern nach Unternehmensauftrag ist dagegen wenig ausgeprägt und unregelmäßig. Die Unternehmen benötigen dringend Fachkräfte, doch nur wenige Unternehmen sind bereit, Geld für die Ausbildung von Schülern auszugeben.

Herr Nguyen Xuan Thai, Leiter des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales), erklärte: „Die Unternehmen in der Provinz sind überwiegend klein und mittelgroß. Daher ist die Nachfrage nach Personalschulungen sehr begrenzt, da die Kosten für die Ausbildung qualifizierter Arbeitskräfte nicht gering sind. Nur wenige Großunternehmen mit hohem Arbeitskräftebedarf wie Formosa und Vingroup haben sich mit Berufsbildungseinrichtungen in der Region abgestimmt und vernetzt. Neben ihren Bemühungen, große Unternehmen zu fördern und für Investitionen zu gewinnen, müssen die Schulen daher nicht nur die Qualität der Ausbildung kontinuierlich verbessern, sondern auch proaktiv Kontakte zu Unternehmen außerhalb der Provinz knüpfen, um Beschäftigungsmöglichkeiten für die Schüler zu schaffen.“

Phuc Quang

Quelle: https://baohatinh.vn/lao-dong-viec-lam/dao-tao-cung-ung-nhan-luc-o-ha-tinh-2-nha-lien-ket-3-ben-duoc-loi/248455.htm