Impressum der Gewerkschaftsfunktionäre

Frau Nguyen Thi Hong Hanh – Vorsitzende der Gewerkschaft von Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Gemeinde Tan Thanh) – überreichte den Kindern der Arbeiter anlässlich des Internationalen Kindertags Geschenke.

Dynamische Gewerkschaftsfunktionäre

Mit 65 Jahren ist Frau Nguyen Thi Hong Hanh, Vorsitzende der Gewerkschaft der Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Gemeinde Tan Thanh), immer noch aktiv. Frau Hanh war Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Suoi Day im alten Bezirk Tan Chau und ging 2015 in den Ruhestand. Da sie sich gerne bewegt, arbeitete Frau Hanh weiterhin als Personalmanagerin im Unternehmen. 2016 wurde sie zur Vorsitzenden der Unternehmensgewerkschaft gewählt und ist bis heute tätig.

Seit fast zehn Jahren arbeiten Frau Hanh und der Geschäftsführer mit ihrem gesammelten Fachwissen an Innovationen, um ein freundlicheres und sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen. Seitdem läuft es im Unternehmen gut, die ordnungsgemäße und vollständige Umsetzung der Richtlinien trägt zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter bei.

Frau Pham Thi Cam Nhung ist seit sechs Jahren Gewerkschaftsvorsitzende der Hansae TN Co., Ltd. (Linh Trung III Export Processing Zone, An Tinh Ward). Laut Frau Nhung ist die Gewerkschaft die „Brücke“ zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen. Durch die Gewerkschaft werden die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter umgehend an den Vorstand weitergeleitet, sodass Richtlinien und Regelungen entwickelt werden können, die den berechtigten Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Aus diesem Grund macht Frau Nhung diese Arbeit sehr viel Freude, auch wenn es sich um eine Nebentätigkeit handelt und daher noch viel Arbeit anfällt.

Frau Pham Thi Cam Nhung – Vorsitzende der Gewerkschaft von Hansae TN Co., Ltd., Linh Trung III Export Processing Zone, An Tinh Ward (5. Person, von links nach rechts), nahm an der Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats teil

Frau Nhung ist der Ansicht, dass es für sie ein großes Glück ist, wenn die Gewerkschaft effektiv arbeitet und Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Vorteile bringt. Wenn der „Arm“ der Gewerkschaft sich an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Not wendet und ihnen hilft, empfindet sie ihre Arbeit als sehr sinnvoll. „Durch meine Gewerkschaftsarbeit fühle ich mich den Arbeitnehmern stärker verbunden und verstehe sie besser. Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen zu helfen, macht mich sehr glücklich“, erzählte Frau Nhung.

Herr Nguyen Qui Hoang, Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Trang Bang Industrial Park, An Tinh Ward), nahm während des Arbeitermonats mit den Mitarbeitern des Unternehmens an Aktivitäten teil.

Herr Nguyen Qui Hoang ist seit neun Jahren Gewerkschaftsvorsitzender der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Industriepark Trang Bang, Bezirk An Tinh, Provinz Tay Ninh ). Als engagierter und kreativer Gewerkschaftsfunktionär hat Herr Hoang Vorschläge unterbreitet und den Vorstand beraten, um das Arbeitsumfeld, die Arbeitsabläufe und die Richtlinien für die Mitarbeiter zu verbessern. Die Gewerkschaftsbewegungen werden regelmäßig aufrechterhalten und in ihrer Form jeder Periode angepasst. Herr Hoang erklärte: „Um die Gewerkschaft effektiv führen zu können, müssen die Kader innovativ sein, nicht den alten Mustern folgen und auf die Bedürfnisse und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder eingehen.“

Als Präsident der Basisgewerkschaft bin ich überzeugt, dass eine gute Gewerkschaftsarbeit auch das Bewusstsein der Arbeitnehmer schärfen wird. Gute Gewerkschaftsarbeit steigert zudem die Produktivität und Effizienz in der Produktion.“

Frau Nguyen Thi Hong Hanh – Vorsitzende der Gewerkschaft von Dinh Khue One Member Co., Ltd.

Und praktische Vorschläge

Bei Dinh Khue One Member Co., Ltd. sind die Arbeitsverhältnisse und Richtlinien für Mitarbeiter stets gewährleistet, beispielsweise in Bezug auf Gehalt, Versicherung und Arbeitssicherheit. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisiert zudem aktiv themenbezogene Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter. Im Rahmen der Tradition des Unternehmens, sich regelmäßig an der sozialen Sicherheit innerhalb und außerhalb der Region zu beteiligen, beteiligen sich Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter auch aktiv an Programmen zur Verteilung von Büchern, Notizbüchern, Stipendien an Studenten oder Blutspenden.

Von 2016 bis heute ist die Gewerkschaft der Dinh Khue One Member Co., Ltd. die führende Einheit im Unternehmenssektor des alten Bezirks Tan Chau und hat zahlreiche Fahnen und Ehrenurkunden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund, der Provinz und dem Bezirk erhalten. Frau Hanh ist außerdem eine hervorragende Gewerkschaftsfunktionärin mit vielen lobenswerten Leistungen. Im Jahr 2023 nahm sie als eine der Gewerkschaftsdelegierten der Provinz Tay Ninh (alt) am 13. vietnamesischen Gewerkschaftskongress in Hanoi teil. Für Frau Hanh ist es eine Ehre, als Gewerkschaftsfunktionärin unabhängig von ihrem Alter stets aktiv zu sein und zu einem besseren Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter beizutragen.

Frau Hanh erklärte: „Da ich in vielen Positionen gearbeitet und viele Menschen kennengelernt habe, kenne ich die Schwierigkeiten und Nöte. Wann immer ich den Menschen helfen kann, bin ich bereit. Als Gewerkschaftsvorsitzende bin ich überzeugt, dass gute Gewerkschaftsarbeit auch das Bewusstsein der Arbeitnehmer schärfen wird. Gute Gewerkschaftsarbeit steigert zudem die Produktivität und Effizienz in der Produktion.“

Frau Nhung und der Gewerkschaftsvorstand haben dem Vorstand über die Jahre hinweg geraten, Maßnahmen zur Förderung weiblicher Arbeitnehmer im Unternehmen umzusetzen. Da es sich um ein Bekleidungsunternehmen mit einem Frauenanteil von rund 80 % handelt, war die Gewerkschaft stets daran interessiert, zahlreiche Maßnahmen für weibliche Arbeitnehmer vorzuschlagen. Dazu gehörten Maßnahmen zur Reduzierung schwerer Arbeit für schwangere Arbeitnehmerinnen, finanzielle Unterstützung weiblicher Arbeitnehmer bei der Erziehung kleiner Kinder sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen für weibliche Arbeitnehmer in den Bereichen Kommunikation, Problemverständnis, Entscheidungsfindung, Zeitmanagement und Stressabbau. Diese Maßnahmen begeistern die weiblichen Arbeitnehmer und zeigen das Interesse des Vorstands. Die Gewerkschaft schlug außerdem eine Belohnungsregelung für Nählinien vor, die eine hohe Produktion aufweisen. Dadurch werden die Arbeitnehmer ermutigt, mehr zu produzieren als die gesetzten Ziele, und die Kündigungs- und Abwesenheitsrate wird gesenkt.

Die Leistungen der Unternehmensgewerkschaft und von Frau Nhung wurden im Laufe der Jahre von den regionalen und nationalen Gewerkschaftsverbänden anerkannt und belohnt. Frau Nhung äußerte sich wie folgt: „Ich bin sehr zufrieden mit den Maßnahmen und Sozialleistungen, die das Unternehmen für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter ergreift. In naher Zukunft werden der Gewerkschaftsvorstand und ich weitere Maßnahmen, Sozialleistungen und praktische und sinnvolle Aktivitäten beraten und umsetzen.“

Die Gewerkschaft und die Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company haben sich stets zum Ziel gesetzt, ein angenehmes Arbeitsumfeld für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu schaffen. Insbesondere der Gewerkschaftsvorsitzende hat positive Beiträge zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern geleistet und so ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld geschaffen. Insbesondere das monatliche Happy Meal-Programm hat den Zusammenhalt unter den Mitgliedern gestärkt. Es werden Aktivitäten zur Betreuung von Mitarbeitern mit guten schulischen Leistungen durchgeführt, damit sie sich bei der Arbeit sicher fühlen. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisiert außerdem Dialoge zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Mitarbeitern und dem Vorstand, um Meinungen anzuhören und so das Arbeitsumfeld, die Regelungen und Richtlinien zu verbessern. Laut einer Umfrage steigt die Zufriedenheit von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern im Unternehmen jedes Jahr.

Herr Hoang erklärte: „Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern schützen können. In schwierigen Zeiten müssen Gewerkschaftsfunktionäre nicht nur mit den Arbeitnehmern teilen, sondern auch wissen, wie sie ihnen helfen können, ihr Leben zu stabilisieren.“

Begeisterte und dynamische Gewerkschaftsvertreter haben mit praktischen Vorschlägen dazu beigetragen, ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiter zu halten./.

Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern schützen können. In schwierigen Zeiten müssen Gewerkschaftsfunktionäre nicht nur teilen, sondern auch wissen, wie sie den Arbeitnehmern helfen können, ihr Leben zu stabilisieren.

Herr Nguyen Qui Hoang – Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company

Ngo Tuyet

Quelle: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html