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400 Milliarden VND an Gewerkschaftsfunktionäre gezahlt, die von der Umstrukturierung betroffen sind

Am 19. September informierte der Vietnamesische Gewerkschaftsbund die Presse über die Regelungen und Richtlinien für Gewerkschaftsfunktionäre, die unter Arbeitsverträgen arbeiten, die von der Umstrukturierung der Organisation betroffen sind.

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/09/2025

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Die Organisatoren beantworteten Fragen von Reportern. Foto: PV

Herr Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, leitete die Pressekonferenz.

Auf der Pressekonferenz beantwortete der Allgemeine Gewerkschaftsbund Fragen der Reporter zum Fortschritt bei der Überprüfung und Anwendung von Richtlinien und Regelungen und sagte, dass es laut der Zusammenfassung der Gewerkschaftsbünde auf Provinzebene bisher 511 Fälle gegeben habe, die Anspruch auf Leistungen gemäß der Resolution 07/2025/NQ-CP der Regierung vom 17. September 2025 über Richtlinien und Regelungen für Personen haben, die von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen gemäß der Schlussfolgerung 183-KL/TW vom 1. August 2025 des Politbüros und des Sekretariats betroffen sind; Richtlinien, Regelungen, Berechnungsmethoden und Leistungszeiträume für Gewerkschaftsfunktionäre, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten und von der organisatorischen Umstrukturierung und Umsetzung des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung gemäß Artikel 5 der Resolution Nr. 07/2025/ND-CP betroffen sind.

Da jedoch in der Resolution Nr. 07/2025/ND-CP eindeutig festgelegt ist, dass es sich bei den betroffenen Personen um Personen mit Arbeitsverträgen handelt, die vor dem 15. Januar 2019 unterzeichnet wurden, gibt es nur 425 Fälle; der Rest unterliegt nicht der Resolution Nr. 07.

Die vorläufigen Ausgaben für diese Themen werden auf rund 400 Milliarden VND geschätzt. Gemäß den geltenden Bestimmungen genießen diese Themen außer der oben genannten Regelung keine weitere finanzielle Unterstützung.

Zur Frage des Zahlungszeitpunkts der Regelungen gemäß Resolution Nr. 07, der spätestens am 1. November 2025 fällig ist, sagte Frau Ho Thi Kim Ngan, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Arbeitsbeziehungen des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass für die Umsetzung fast zwei Monate verbleiben.

„Die Zeit drängt, denn wir müssen die Aufzeichnungen und Verfahren überprüfen, die korrekte Identifizierung der Personen sicherstellen und die Berechnungen gemäß Resolution Nr. 07 richtig und vollständig durchführen. Der Allgemeine Gewerkschaftsbund wird in Kürze Anweisungen zur Durchführung der Berechnung herausgeben und die Gewerkschaften der Provinzen auffordern, Entscheidungen zur Kündigung der Arbeitsverträge für Fälle zu treffen, die im Oktober 2025 für eine vorzeitige Pensionierung oder einen Rücktritt in Frage kommen“, sagte Frau Ho Thi Kim Ngan.

Herr Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, fügte hinzu, dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams spätestens am Morgen des 20. September Umsetzungsanweisungen herausgeben werde. Die Finanzierung erfolgt gemäß den Grundsätzen der Dezentralisierung aus den Finanzen der Gewerkschaften. Die Verantwortung für die Umsetzung liegt beim Ständigen Ausschuss der Gewerkschaftsverbände der Provinzen und Städte. Auf Grundlage der Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams werden die Bestimmungen der Resolution Nr. 07 verwendet, um die Verfahren und Dokumente zur Bezahlung der richtigen Personen und Vorschriften zu berechnen und fertigzustellen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-716596.html


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