Um das Ziel der Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen, haben das Parteikomitee und die Regierung des Distrikts Thanh Son in den letzten Jahren zahlreiche praktische Maßnahmen umgesetzt, um Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen aufsteigen und ihre Rollen und Positionen in verschiedenen Bereichen bekräftigen können. So soll das Bewusstsein geschärft und das Verhalten in Bezug auf die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter verändert werden.
Seminar zur Gleichstellung der Geschlechter des Clubs „Leaders of Change“ an der Tan Minh Secondary School, Gemeinde Tan Minh, Bezirk Thanh Son.
Das Komitee zur Förderung der Frau im Bezirk Thanh Son hat die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates, nationale Programme zur Gleichstellung der Geschlechter, Aktionsprogramme zur Kaderarbeit von Frauen und Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter zur Förderung der Frauen herausgegeben und effektiv umgesetzt. Zielprogramme für Gender-Aktivitäten werden proaktiv in sozioökonomische Entwicklungspläne integriert, um Bedingungen für Frauen zu schaffen, die ihre Fähigkeiten und Stärken fördern können.
Genosse Nguyen Quang Hai, Leiter der Bezirksbehörde für Arbeit, Invaliden und Soziales, sagte: „Die Behörde hat den Bezirk jedes Jahr dazu angehalten, Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter zu ergreifen. Dabei wurde weiblichen Kadern Aufmerksamkeit geschenkt und ihnen ermöglicht, staatliche Führungspositionen zu besetzen und sich in Organisationen vom Bezirk bis zur Basis zu engagieren. Die Zahl der weiblichen Arbeiterinnen, weiblichen Kader und Beamtinnen, die eine Ausbildung in Politik , Verwaltung, Informationstechnologie und Fremdsprachen erhalten, steigt; die Analphabetenrate und die Zahl der Schulabbrecherinnen unter Mädchen in abgelegenen, isolierten und extrem benachteiligten Gemeinden sind deutlich zurückgegangen; dem materiellen und geistigen Leben, den Chancen und Arbeitsplätzen von Frauen wurde mehr Aufmerksamkeit geschenkt …
Der Bezirk fördert die Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen, in allen Sektoren und Bevölkerungsschichten. Dies geschieht durch die Integration von Aufklärungsarbeit zum Thema Geschlechtergleichstellung in Wohnheimversammlungen, Clubaktivitäten, durch Lautsprechersysteme, die Verteilung von Dokumenten und Broschüren sowie durch die Organisation von Wettbewerben und Vorträgen zum Thema Geschlechtergleichstellung. Regelmäßig werden Schulungen zu Geschlechtergleichstellung und Prävention häuslicher Gewalt für Mitarbeiter und Reporter organisiert, um ihnen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten zu verbessern und Geschlechterpolitik in lokale sozioökonomische Entwicklungsprogramme zu integrieren.
Der Bezirk konzentriert sich auch darauf, geschlechtsspezifische Unterschiede in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung zu verringern und den Zugang für Frauen zu verbessern, insbesondere für arme Frauen in ländlichen Gebieten und Frauen ethnischer Minderheiten. Der Bezirk koordiniert mit Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren die Organisation von Schulungen, um die Kapazitäten weiblicher Kader in den Bereichen Berufsausbildung und Arbeitsplatzschaffung zu verbessern; er fördert Aktivitäten zur Vernetzung, Einführung und zum Konsum von Produkten aus Lebensunterhaltsmodellen, die von Frauen im Zusammenhang mit dem OCOP-Programm im Bezirk hergestellt werden; er vernetzt Frauen und hilft ihnen dabei, Vorzugskredite der Social Policy Bank zu erhalten: über 100 Milliarden VND stehen fast 2.500 Frauen zur Verfügung; 38 Frauen erhalten 240 Millionen VND aus dem Women's Start-up Support Fund und 740 Frauen erhalten über 10 Milliarden VND aus dem TYM Fund, um Pflanzen, Saatgut und Produktionsmaterialien zu kaufen, in die wirtschaftliche Entwicklung zu investieren, der Armut zu entkommen und die Lebensqualität zu verbessern.
Der Bezirk hat die Verbreitung des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter, des Gesetzes zur Verhütung und Kontrolle häuslicher Gewalt sowie die Aufklärung von Gemeinden und Städten über Familienethik und Lebensstil gefördert. Genossin Lo Thi Quynh Nga, Vorsitzende der Bezirksfrauenunion, teilte mit: Der Bezirk hat Clubs und Gruppen zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Verhütung und Kontrolle häuslicher Gewalt und zur Stärkung der Rolle der Frau gegründet und unterhält diese. Bisher wurden in 14 Gemeinden 41 Kommunikationsteams der Gemeinschaft mit 287 Mitgliedern, 239 vertrauenswürdige Adressen in Wohngebieten und 7 Clubs „Leaders of Change“ eingerichtet. Durch die Aktivitäten der Models und Clubs entwickeln die Menschen ein angemessenes Bewusstsein für ihre Rolle, Verantwortung und Rechte, was die Stellung der Frau stärkt, häusliche Gewalt einschränkt und zur Verbesserung des kulturellen und spirituellen Lebens der Frauen beiträgt.
In der kommenden Zeit wird der Bezirk weiterhin Inhalte zur Geschlechtergleichstellung in die Programme und Pläne von Agenturen und Einheiten integrieren; Propaganda fördern und das Gesetz zur Geschlechtergleichstellung wirksam umsetzen; Lösungen verstärken, um Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen ihre Rolle und Fähigkeit, zur Gesellschaft beizutragen, maximieren können; der Planung, Ausbildung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen weiblicher Kader Aufmerksamkeit schenken; zahlreiche Aktivitäten umsetzen, um die geschlechtsspezifischen Unterschiede in den Bereichen Wirtschaft und Arbeit zu verringern und gleichberechtigte, wohlhabende, fortschrittliche und glückliche Familien aufzubauen.
Ngoc Tuan
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Quelle: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm
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