Mit der Halbleiterindustrie Schritt halten, mit ihr Schritt halten und sie übertreffen

Die Entwicklung der Halbleiterindustrie ist im Kontext der vierten industriellen Revolution ein weltweit verbreiteter Trend und wird auch in Zukunft ein unvermeidlicher Trend bleiben.

Dank seiner zahlreichen Vorteile entwickelt sich Vietnam zu einem Schlüsselmarkt für große Investoren der Halbleiterindustrie weltweit. Die Halbleiterindustrie ist in Vietnam jedoch eine sehr junge Branche, die sorgfältige Vorbereitung erfordert, um Chancen zu nutzen und sich effektiv zu entwickeln. Dabei ist die Ausbildung von Fachkräften ein grundlegendes Thema. Die Regierung hat das Programm zur Personalentwicklung in der Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050, die Strategie zur Entwicklung der vietnamesischen Halbleiterindustrie bis 2030 und die Vision bis 2050 herausgegeben und die Förderung der Personalausbildung für die Halbleiterindustrie und einige Kernbranchen der digitalen Technologie angeordnet.

Das Volkskomitee der Provinz hielt eine Sitzung ab, um das Programm zur Personalentwicklung für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050 in der Provinz umzusetzen.

Getreu dem Motto „Schritt halten, gemeinsam vorankommen und sich übertreffen“ hat Quang Ninh auch rasch Pläne zur Entwicklung der Halbleiterindustrie in der Region vorgeschlagen und dabei umgehend die Stärken dieses neuen Wachstumsmotors genutzt. Halbleiter sind jedoch ein sehr breites Technologiefeld, das viele verschiedene Branchen und Berufe betrifft, von Materialien, Chemie, Physik, Elektrizität, Elektronik, Mechanik bis hin zu anspruchsvolleren Anwendungsbranchen wie Informationstechnologie, Informatik , künstlicher Intelligenz … Gemäß der Planung der Provinz Quang Ninh für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050, die vom Premierminister mit Beschluss Nr. 80/QD-TTg vom 11. Februar 2023 genehmigt wurde2; Das Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen in der Provinz Quang Ninh bis 2025 mit einer Vision bis 2030 wurde vom Volkskomitee der Provinz mit Beschluss Nr. 1061/QD-UBND vom 4. April 2024 genehmigt, ebenso wie die zugehörigen Sektor- und Feldpläne. Das Arbeitsausbildungsziel der Provinz bis 2030 konzentriert sich nur auf die Ausbildung in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologie, Wissenschaft und Technologie sowie Verarbeitungs- und Fertigungsindustrie, ohne eine detaillierte Ausrichtung auf die Halbleiterindustrie.

Basierend auf den Ergebnissen der Synthese und Überprüfung des aktuellen Status der entsprechenden Einheiten gibt es in Quang Ninh außerhalb der Industrieparks und Wirtschaftszonen keine Projekte im Zusammenhang mit der Halbleiterindustrie und künstlicher Intelligenz. Es gibt keine Universitäten oder Hochschulen, die in Bereichen mit Bezug zur Halbleitertechnologie ausbilden. In den Industrieparks und Wirtschaftszonen der Provinz gibt es nur Projekte, die der Halbleiterindustrie ähneln. Die Arbeitskräfte produzieren hauptsächlich elektronische Komponenten, Haushaltsgeräte, intelligente Geräte usw.

Bis Ende Dezember 2024 wird die Gesamtzahl der in Industrieparks und Wirtschaftszonen in einem der Halbleiterindustrie ähnlichen Bereich tätigen Arbeitnehmer etwa 6.000 betragen, davon 30 in der Design- und Entwicklungsphase, 4.000 in der Produktion, 300 in der Verpackung und 350 in der Prüfung. Auch das Ausbildungsniveau der Arbeitnehmer in den Phasen ist sehr unterschiedlich und reicht von Universitäts- und Hochschulabsolventen bis hin zu Absolventen der Mittel- und Oberschule, wobei der größte Anteil Arbeitnehmer mit Mittel- und Oberschulabschluss (83,57 % in der Produktions- und Verpackungsphase) und 16,43 % mit Universitäts- und Hochschulabschluss (16,43 % in der Design- und Entwicklungsphase) sind.

Es wird erwartet, dass bis 2030 der Arbeitskräftebedarf der Halbleiterindustrie in den Industrieparks und Wirtschaftszonen der Provinz über 13.000 Personen betragen wird. Davon werden auf Universitätsebene etwa 315 Personen (das entspricht 2,3 % aller neu eingestellten Arbeitskräfte) in der Design- und Entwicklungsphase benötigt; auf Hochschulebene werden etwa 750 Personen (das entspricht 5,5 % aller neu eingestellten Arbeitskräfte) in der Produktionsphase benötigt; Absolventen der Mittel- und Oberschule benötigen etwa 12.476 Personen (das entspricht 92,1 % aller neu eingestellten Arbeitskräfte) in den Phasen Produktion, Verpackung und Prüfung.

Quang Ninh sieht die Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie als den „Durchbruch aller Durchbrüche“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und hat daher höchste Priorität. Daher hat er Lösungen zur Verwirklichung der gesetzten Ziele vorgeschlagen. Dazu gehören insbesondere die Verbesserung der Kapazitäten von Hochschulen, der Berufsausbildung und der Dozentenausbildung sowie Investitionen in Einrichtungen zur Förderung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Halbleiterindustrie. Außerdem sollen Mittel aus dem lokalen Haushalt bereitgestellt werden, um Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung der Ausbildung in der Halbleiterindustrie umzusetzen. Außerdem sollen Kooperationen zwischen Staat, Universitäten, Forschungsinstituten, Innovationszentren und Unternehmen gefördert und verstärkt werden, um die Ausbildungseffizienz zu verbessern und die Produktivität der Fachkräfte zu steigern.

Um die Chancen der Halbleiterindustrie zu nutzen, muss die Provinz kräftig und gleichzeitig in Ausbildung, Forschung und Entwicklung investieren und die technologische Infrastruktur verbessern. Gleichzeitig müssen die Voraussetzungen für eine Diversifizierung der Ausbildungsformen (formale Ausbildung, Fachausbildung, Weiterbildung, Umschulung), der Ausbildungsstufen (Bachelor, Master, Promotion) und der Ausbildungsressourcen (staatlich, unternehmerisch, gesellschaftlich, öffentlich-private Partnerschaft) geschaffen werden, um den Personalbedarf der Halbleiterunternehmen in der Provinz zu decken und schrittweise auch den Bedarf außerhalb der Provinz zu decken.

Quelle