Vorschlag zur Erhöhung des Familienabzugs bei Gehaltserhöhung

Delegierter Ta Van Ha – Delegation der Nationalversammlung von Quang Nam . Foto: Ho Long

Am Nachmittag des 26. Juni diskutierte die Nationalversammlung im Saal über die Inhalte der Gehaltsreform: Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024.

Die Umsetzung des Fahrplans zur Erhöhung des Grundgehalts, der Rente, der Zulagen, der Regelungen und der Richtlinien ist notwendig.

In seiner Rede zu diesem Thema stimmte der Delegierte Pham Van Hoa von der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap dem Vorschlag der Regierung zu, die Gehaltsreform und die damit verbundenen Maßnahmen gemäß einem geeigneten Fahrplan schrittweise, vorsichtig und entschlossen umzusetzen und dabei Durchführbarkeit, Effizienz und Übereinstimmung mit der Zahlungsfähigkeit des Haushalts sicherzustellen.

Die Delegierten stellten fest, dass es bei der praktischen Vorbereitung der Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten noch Mängel gibt, da die derzeitige Beamtenzulage von 25 % in die neue Gehaltstabelle aufgenommen wurde. Dies führte zu einer durchschnittlichen Erhöhung des Grundgehalts von Beamten um 23,5 %, was unter der durchschnittlichen Erhöhung von 54,3 % für öffentliche Angestellte und der Erhöhung von über 43 % für die Streitkräfte lag. Die Gesamtbezüge der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten stiegen um 30 %, bei den Streitkräften um 51,93 %, so die Delegierten. Dies sei unter den Gehaltsempfängern nicht gleichmäßig verteilt und stehe nicht im Einklang mit der geplanten neuen Gehaltstabelle.

Der Delegierte Pham Van Hoa erklärte außerdem, dass die Berechnung der Gehälter auf Grundlage der Position und der Stelle zahlreiche Änderungen an den Richtlinien und Regelungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Grundgehalt erfordere. Gleichzeitig sei es notwendig, viele der aktuellen Zulagenregelungen in eine neue Zulagenregelung umzuwandeln. „Wenn die Dienstalterszulagen für einige Beamte und Fachbeamte gestrichen werden, sind sie sehr besorgt, wenn es keine Zulagen mehr gibt. In vielen Fällen sind die Zulagen sehr hoch, aber wenn sie an das neue Gehaltsniveau angepasst werden, werden sie stark gekürzt, insbesondere in Bergregionen und benachteiligten Gebieten. Dies sind sehr schwierige und komplizierte Fragen. Obwohl viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dem Job Position Project zugestimmt haben, ist es laut Bericht noch nicht einheitlich und vergleichbar“, erklärte der Delegierte.

Daher stimmte der Delegierte Pham Van Hoa zu, dass es für die Regierung äußerst wichtig sei, der Nationalversammlung einen Fahrplan zur Erhöhung des Grundgehalts, der Rente, der Zulagen, der Regelungen und der Politik vorzulegen.

Befasst sich mit der Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Waren

Ta Van Ha, Delegierter der Nationalversammlung von Quang Nam, wies darauf hin, dass die Preise bereits vor der Gehaltserhöhung gestiegen seien und daher Lösungen zur Preisstabilisierung, insbesondere bei Konsumgütern, notwendig seien. Er erklärte, dass die Gehälter derzeit nicht gestiegen seien, die Preise für einige Konsumgüter jedoch um ein Vielfaches gestiegen seien. Er betonte, dass es notwendig sei, Preissteigerungen psychologisch zu kontrollieren und Gehaltserhöhungen zu nutzen, um die Preise zu erhöhen.

Der Delegierte wies auch darauf hin, dass bei Gehaltserhöhungen die Einkommensteuer berücksichtigt und die Familienabzüge untersucht werden müssten. „Wenn die Gehälter um 30 % steigen und der Lebensstandard steigt, müssen auch die Familienabzüge um 30 % oder sogar 50 % steigen, um angemessen zu sein“, sagte der Delegierte.

Um die Auswirkungen der Grundgehaltserhöhung auf die Inflation zu begrenzen, schlug der Delegierte Tran Hoang Ngan von der Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, die Geldpolitik proaktiv und flexibel zu gestalten und so das Ziel der Inflationskontrolle und der Stabilisierung der Wechselkurse sicherzustellen. Staatlich verwaltete Preise für Waren und Dienstleistungen wie Strom, Studiengebühren sowie medizinische Untersuchungs- und Behandlungsleistungen sollten nicht gleichzeitig angepasst werden, sondern müssen ab dem 1. Juli 2024 angepasst werden. Die Waren müssen vorbereitet, die Warenversorgung sichergestellt und Engpässe vermieden werden, und die Produktion muss gefördert werden.

Vizepremierminister Le Minh Khai erläuterte und klärte den Delegierten eine Reihe von Anliegen und sagte, die Meinungen der Delegierten seien vielfältig, tiefgründig, enthusiastisch, verantwortungsbewusst und entwicklungsfreudig. Sie stimmten grundsätzlich mit den Regierungsberichten zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Leistungen für Verdienste und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 überein. Die Delegierten sprachen eine Reihe von Einschränkungen und Problemen der Vergangenheit an und schlugen Lösungen für die Zukunft vor. Das Innenministerium veröffentlichte am 26. Juni den Bericht 3668, um die Inhalte der Gehaltsreform zu erläutern.

Vizepremierminister Le Minh Khai sagte, er werde die Ansichten der Abgeordneten der Nationalversammlung berücksichtigen und sich weiterhin stärker für die Umsetzung der Resolution 27-NQ/TW sowie der Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung einsetzen. Bei dieser Gehaltserhöhung müsse insbesondere auf die Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Gütern, insbesondere lebenswichtiger Güter, geachtet werden; gleichzeitig sei auch die Propagandaarbeit von großer Bedeutung. Vizepremierminister Le Minh Khai forderte das Innenministerium und die Staatsbank auf, diese Inhalte zu berücksichtigen und der Regierung praktikable Lösungen zur umfassenden Umsetzung vorzuschlagen .

Quelle: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html