Vorschlag zur Priorisierung der Gehaltspolitik für Lehrer

Kinhtedothi – Bei der Vorstellung des Gesetzentwurfs für Lehrer sagte Bildungsminister Nguyen Kim Son, dass die Gehaltspolitik für Lehrer Priorität habe. Dabei steht das Grundgehalt gemäß der Lehrergehaltstabelle im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn an erster Stelle.

Am Morgen des 9. November hörte sich die Nationalversammlung in Fortsetzung ihrer 8. Sitzung die Präsentation und den Überprüfungsbericht zum Entwurf des Lehrergesetzes an.

Bildungsminister Nguyen Kim Son stellt den Gesetzesentwurf vor. Foto: Nhu Y

Vorschlag, die Gehälter der Lehrer in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn an die höchste Stelle zu setzen

Bei der Vorstellung des Berichts sagte Bildungsminister Nguyen Kim Son, dieser gelte für Lehrer, die eingestellt werden und in Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems Lehr- und Bildungsaufgaben wahrnehmen.

Der Entwurf des Lehrergesetzes legt in dem von der Regierung verabschiedeten Vorschlag zur Ausarbeitung des Gesetzes fünf Richtlinien fest, darunter: Identifizierung von Lehrern, Standards und Titeln von Lehrern; Anwerbung, Einsatz und Arbeitsregime von Lehrern; Ausbildung, Förderung, Behandlung und Ehrung von Lehrern; staatliche Verwaltung von Lehrern.

Der Gesetzesentwurf enthält drei wichtige Punkte, die dem Bildungssektor die Initiative bei der Anwerbung und dem Einsatz von Lehrkräften übertragen. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sind die Behörden, die für die Entwicklung von Strategien, Projekten, Entwicklungsplänen und die Festlegung des Gesamtpersonalbestands an Lehrkräften unter ihrer Leitung zuständig sind und diese den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorlegen. Sie koordinieren den Personalbestand an Lehrkräften in öffentlichen Bildungseinrichtungen entsprechend der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Zahl. Die Bildungsverwaltungsbehörden bzw. Bildungseinrichtungen übernehmen die Federführung bei der Anwerbung von Lehrkräften.

Schauplatz der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung. Foto: Nhu Y

Die Gehaltspolitik für Lehrer wird priorisiert. Dabei steht das Grundgehalt gemäß der Lehrergehaltstabelle im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn an erster Stelle. Lehrer haben Anspruch auf berufsbedingte Vorzugszulagen und weitere Zulagen, die von der Art ihrer Arbeit und der Region abhängen und gesetzlich vorgeschrieben sind.

Lehrkräfte erhalten weiterhin Dienstalterszulagen, bis die Gehaltspolitik gemäß Resolution 27-NQ/TW umgesetzt ist. Vorschullehrkräfte, Lehrkräfte in besonders schwierigen Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, an der Küste und auf Inseln, Lehrkräfte an Spezialschulen und anderen Fachschulen, Lehrkräfte in der inklusiven Bildung, Lehrkräfte aus ethnischen Minderheiten und Lehrkräfte in bestimmten Berufen erhalten bei Gehalt und Zulagen Vorrang vor anderen Lehrkräften. Erstmalig eingestellte und bezahlte Lehrkräfte erhalten eine Gehaltserhöhung um eine Stufe im Verwaltungs- und Laufbahn-Gehaltssystem.

Abgeordnete der Nationalversammlung nehmen am Morgen des 9. November an der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung teil. Foto: Quochoi.vn

Das Renteneintrittsalter für Lehrkräfte wird je nach den Merkmalen ihrer beruflichen Tätigkeit gesondert geregelt. Insbesondere können Vorschullehrer auf Wunsch mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch höchstens fünf Jahre über dem gesetzlich vorgeschriebenen Alter liegen darf. Ihr Rentenanspruch wird durch die vorzeitige Pensionierung nicht beeinträchtigt. Lehrkräfte mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder Doktor sowie Lehrkräfte in bestimmten Fachbereichen und Branchen haben Anspruch auf einen höheren Ruhestand.

Genehmigen Sie Richtlinien zur Priorisierung, Unterstützung und Gewinnung von Lehrkräften

Bei der Vorstellung des Inspektionsberichts sagte der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, dass der Ausschuss für Kultur und Bildung der Regelung zustimme, dass die Einstellung von Lehrern an öffentlichen Bildungseinrichtungen dem Beamtengesetz entsprechen müsse, die Einstellung von Lehrern an nicht-öffentlichen Bildungseinrichtungen den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes und den Bestimmungen des Lehrergesetzes entsprechen müsse; und dass er der Übertragung von mehr Autorität und Verantwortung auf den Bildungssektor bei der Einstellung von Lehrern zustimme.

Allerdings gibt es laut Nguyen Dac Vinh, dem Vorsitzenden des Komitees für Kultur und Bildung, Meinungen, die eine klare Unterscheidung zwischen Personen mit Sonderprivilegien und Personen, die bei der Rekrutierung bevorzugt werden, vorschlagen. Außerdem soll das Rechtssystem überprüft werden, um Fälle, in denen Personen sich nicht für die Rekrutierung registrieren dürfen, umfassend zu regeln.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, berichtet über die Ermittlungen. Foto: Quochoi.vn

Der Ausschuss für Kultur und Bildung stimmt den Bestimmungen zu Gehältern und Zulagen für Lehrer im Gesetzesentwurf zu und billigt die im Gesetzesentwurf festgelegten Maßnahmen zur Priorisierung, Unterstützung und Gewinnung von Lehrern.

Es gibt jedoch Meinungen, die vorschlagen, den Geist der Resolution der Partei zur Reform der Gehaltspolitik zu prüfen und umzusetzen; eine Regulierung der Gehaltspolitik für Lehrer im nicht-öffentlichen Sektor in Betracht zu ziehen; die Politik der Anmietung von Sozialwohnungen, wie sie im Wohnungsgesetz festgelegt ist, nicht neu zu regulieren; die Auswirkungen sorgfältig zu bewerten, um die Durchführbarkeit sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf die Ressourcen für die Umsetzung der Politik zur Sicherstellung von Gemeinschaftsunterkünften für Lehrer, die in ländlichen Gebieten arbeiten.

In Bezug auf die Pensionsregelung für Lehrer hat der Ausschuss für Kultur und Bildung vereinbart, dass Vorschullehrer früher (höchstens fünf Jahre) in den Ruhestand gehen können als im Arbeitsgesetz vorgesehen, ohne dass aufgrund der Frühverrentung eine Kürzung der Rente erfolgt. Es gibt jedoch Meinungen, die darauf hinweisen, dass die Auswirkungen auf die Ressourcen sorgfältig geprüft werden müssen, um die Umsetzung dieser Richtlinie sicherzustellen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/luat-nha-giao-de-xuat-uu-tien-chinh-sach-tien-luong-doi-voi-giao-vien.html