Unterstützung für Arbeitnehmer

Vertreter der Gewerkschaft der Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock Company besuchten anlässlich des 78. Jahrestages des Tages der Kriegsinvaliden und Märtyrer (27. Juli 1947 – 27. Juli 2025) die Familien von Kriegsinvaliden und Märtyrern, die Verwandte der Gewerkschaftsmitglieder des Unternehmens sind.

Frau Hoang Thi Hang, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Lang Son Construction and Traffic Joint Stock Company, erklärte: „Das Unternehmen hat derzeit 54 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, deren Hauptaufgabe darin besteht, Projekte zur Straßenverkehrsinfrastruktur zu begutachten, zu entwerfen und zu überwachen. Aufgrund der Art dieser Arbeit, die ständiges Reisen erfordert, ist die Sorge um das Leben und die Gesundheit der Gewerkschaftsmitglieder für die Unternehmensleitung und die Gewerkschaft stets ein besonderes Anliegen.“

Der Gewerkschaftsvorstand arbeitet jedes Jahr eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um konkrete Aktionspläne zu entwickeln, Nachahmeraktionen zu organisieren und zu starten sowie die Abteilungen des Unternehmens zur Unterzeichnung von Nachahmervereinbarungen zu bewegen. Dies schafft die Grundlage für Vertrauen und gemeinsame Motivation für eine nachhaltige Entwicklung der Einheit.

Neben der Gründung und Unterzeichnung von Nachahmerinitiativen hat die Unternehmensgewerkschaft auch die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter erfolgreich vertreten und geschützt und sich um das Wohl der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter gekümmert. So haben alle Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter Anspruch auf Gehalt, Bonuszahlungen und Sozialversicherung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Das Unternehmen hat einen Vertrag mit dem Rehabilitationskrankenhaus der Provinz abgeschlossen, um regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für alle Gewerkschaftsmitglieder zu organisieren. Die jährlichen Kosten für Maßnahmen zur Gewährleistung der Gesundheit und Arbeitssicherheit der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter des Unternehmens belaufen sich durchschnittlich auf rund 100 Millionen VND.

Jedes Jahr organisiert die Gewerkschaft außerdem am 8. März und 20. Oktober Seminare für weibliche Gewerkschaftsmitglieder, organisiert Geschenke für die Kinder der Gewerkschaftsmitglieder zum Kindertag und zum Mittherbstfest und verteilt diese an deren Kinder. Sie organisiert Touren und Reisen für Gewerkschaftsmitglieder und unterstützt kranke Gewerkschaftsmitglieder sowie Mitarbeiter in schwierigen Situationen. Von 2024 bis heute hat sich die Unternehmensgewerkschaft an zahlreichen Kampagnen, Plänen, Aufrufen und Programmen aller Ebenen beteiligt, um Sozialarbeit mit einem Gesamtbetrag von über 220 Millionen VND zu leisten.

Die Aufmerksamkeit der Gewerkschaft hat die Mitarbeiter sehr motiviert. Herr Nguyen Huu Thanh, ein Gewerkschaftsmitglied des Unternehmens, sagte: „Das Unternehmen ermöglicht mir regelmäßig Schulungen zur Verbesserung meiner beruflichen Qualifikationen. Das Unternehmen legt stets Wert auf Gehalt und Sozialleistungen für die Mitarbeiter. Dadurch fühle ich mich bei meiner Arbeit und meinem Beitrag zum Unternehmen immer sicher.“

Zu den Aktivitäten der Gewerkschaft bei der Lang Son Construction and Building Materials Joint Stock Company sagte Frau Hoang Ngoc Thuy, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzarbeitsverbandes und stellvertretende Vorsitzende des Gewerkschaftsarbeitsausschusses des Provinzkomitees der Vaterländischen Front: „In letzter Zeit hat die Gewerkschaft der Lang Son Construction and Building Materials Joint Stock Company ihre Rolle gut erfüllt. Sie hat nicht nur die Rechte der Gewerkschaftsmitglieder geschützt, sondern auch die Unternehmenskultur vernetzt und aufgebaut. Insbesondere durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen bei der Einführung wichtiger Initiativen wie „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ sowie durch Aktivitäten anlässlich des Arbeitermonats und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene … hat die Gewerkschaft begeisterte Nachahmer hervorgerufen und so die Qualität des Teams aus Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern kontinuierlich verbessert. Sie hat den Mitarbeitern geholfen, ihr Fachwissen zu bewahren und sich langfristig an das Unternehmen zu binden.“

Jedes Jahr liegt die Quote der Gewerkschaftsmitglieder, die den Titel „Hervorragender Mitarbeiter“ des Unternehmens erhalten, stets über 95 %. In den letzten fünf Jahren wurde die Gewerkschaft des Unternehmens als stark und exzellent bewertet, klassifiziert und anerkannt. Im Jahr 2024 wurde die Gewerkschaft des Unternehmens vom Exekutivkomitee des Provinzarbeitsverbandes mit einer Verdiensturkunde für ihre herausragenden Leistungen in der Nachahmungsbewegung für hervorragende Mitarbeiter und beim Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation geehrt.

Quelle: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-co-phan-tu-van-xay-dung-giao-thong-lang-son-diem-tua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-5060337.html