Laut Sozialversicherung In Vietnam verbietet das aktuelle Sozialversicherungsgesetz Arbeitnehmern, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmal abbezahlt haben, nicht, diese erneut zu beantragen, um eine Rente zu erhalten. Gemäß Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 wird die Höhe einmaliger Sozialversicherungsleistungen auf Grundlage der Anzahl der Jahre berechnet, in denen sie Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Wenn ein Arbeitnehmer also nach einmaligem Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen eine Rente erhalten möchte, muss seine Beitragsdauer zur Sozialversicherung von Anfang an neu berechnet werden, mit einem Minimum von 20 Jahren. Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt, erhalten Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente. Im Vergleich zu den aktuellen Bestimmungen erhalten Personen, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, ab dem 1. Juli 2025 also eine Rente statt wie bisher 20 Jahre.

Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmal abgezogen haben, können diese 15 Jahre lang erneut einzahlen, um eine Rente zu erhalten. Illustration: Le Anh Dung

Arbeitsexperten gehen davon aus, dass diese Regelung es Personen, die ihre Sozialversicherung auf einmal gekündigt haben, ermöglicht, später (im Alter von 45 bis 47 Jahren) oder zeitweise wieder in die Sozialversicherung einzusteigen und so 15 Beitragsjahre anzusammeln, um eine monatliche Rente zu erhalten. Diese Regelung zur Mindestzahl an Beitragsjahren gilt nicht für Rentner mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit. Ein einmaliger Austritt aus der Sozialversicherung wird nicht empfohlen. Nguyen Duy Cuong, stellvertretender Direktor der Abteilung für Sozialversicherung ( Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ), sagte, dass es in jedem Fall schlechter sei, auf einmal Sozialversicherung zu beziehen, als sich den Zahlungszeitraum für den Rentenbezug vorzubehalten. Deshalb wurden im Sozialversicherungsgesetz 2024 viele Regelungen hinzugefügt, um die Leistungen zu erhöhen, die Attraktivität zu steigern und Arbeitnehmer zu ermutigen, sich ihren Zahlungszeitraum für den Rentenbezug vorzubehalten, anstatt auf einmal Sozialversicherung zu beziehen. Da weder das aktuelle noch das neue Sozialversicherungsgesetz vorsieht, dass Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, ihre Beiträge zurückerstattet bekommen, um ihren Sozialversicherungszahlungszeitraum aufrechtzuerhalten, sollten Arbeitnehmer die Entscheidung, ihre Sozialversicherung auf einmal zu kündigen, sorgfältig abwägen. Arbeitnehmer, die auf einmal Sozialversicherung beziehen, verlieren den Anspruch auf eine monatliche Rente und erhalten während ihrer Rentenbezugsdauer keine kostenlose Krankenversicherungskarte. Herr Cuong betonte, dass eine stabile monatliche Rente, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, zu einer besseren Absicherung der Arbeitnehmer beitrage. Arbeitsexperten stellten außerdem fest, dass die Möglichkeit, die Sozialversicherung auf einmal zu kündigen, deren soziale Absicherung im Ruhestand nicht gewährleistet. Dennoch denken viele Menschen aufgrund ihrer schwierigen Lebensumstände und der Ungewissheit darüber nach, ihre Sozialversicherung auf einmal zu kündigen. „Das Sozialversicherungsgesetz verbietet Arbeitnehmern nicht, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abzubestellen. Um Arbeitnehmern jedoch zu helfen, weiterhin im System zu bleiben und die Sozialversicherungspolitik zu gewährleisten, muss der Staat Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer in Schwierigkeiten zu unterstützen. Nur dann haben Arbeitnehmer die Sicherheit, einen neuen Job zu finden und bis zur Rente weiterhin Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen“, sagte ein Arbeitsexperte.
Nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung stieg die Zahl der Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen, in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 weiter an. Genauer gesagt erhielten mehr als 686.000 Menschen einmalige Sozialversicherungsleistungen, was einem Anstieg von über 3 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Davon erhielten 595.000 Menschen einmalige Sozialversicherungsleistungen, was einem Anstieg von 3,7 % entspricht. Die Mehrheit davon waren Arbeitnehmer, die nach einem Jahr ihre Sozialversicherungsbeiträge einstellten (etwa 98 %). Die Zahl der Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen, stieg im Laufe der Jahre kontinuierlich an. Im Zeitraum 2016–2023 gab es landesweit etwa 6 Millionen Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen. Die Zahl der Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen, war mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von etwa 10,5 % höher als im Vorjahr. Nach Einschätzung der Sozialversicherungsbehörde konzentrieren sich die Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen einstellen, hauptsächlich auf den nichtstaatlichen Sektor. Die Zahl der Personen, die einmalige Sozialversicherungsleistungen beziehen, liegt überwiegend zwischen 20 und unter 40 Jahren (78 %).

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html