Vietnamesische Unternehmen: Weitblick, Weitblick, Tiefgang, Großes

VTV.vn – In der neuen Ära sind Unternehmer nicht nur „Wirtschaftsmenschen“, sondern auch „soziale Schöpfer“.

Auf dem Vietnam Private Economic Forum 2025 sagte Premierminister Pham Minh Chinh der Geschäftswelt und den Unternehmern: „Wenn Sie erfolgreich sind, wird das Land erfolgreich sein. Wenn Sie reich sind, wird das Land reich sein. Wenn Sie schwach sind, kann das Land nicht reich und stark sein.“

Das „Manifest“ für die Privatwirtschaft

Die Geschichte von Frau Nghiem Thi Linh Chi (Direktorin der Cuong Chi Pharmaceutical Company Ltd.) und ihrer Geschäftsmodellumstellung verdeutlicht die Attraktivität der neuen Regelung. Vor einigen Monaten war Frau Chi noch Geschäftsinhaberin, heute ist sie Geschäftsführerin. Der Grund für die schnelle Umstellung liegt darin, dass sie viele Vorteile erkannte. Zunächst einmal ist sie in den ersten drei Jahren von der Körperschaftssteuer befreit.

„Die Befreiung von der Körperschaftssteuer ist für uns sehr vorteilhaft, da alle Gewinne in das Unternehmen reinvestiert werden. Dies ist ein großer Vorteil für kleine und mittlere Unternehmen bei der Umstellung ihrer Geschäftsmodelle“, erklärte Frau Chi.

Das Unternehmen von Frau Chi ist eines von mehr als 128.000 neu registrierten Unternehmen in den ersten acht Monaten des Jahres 2025, was einem Anstieg von fast 16 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht.

Die oben genannte Wachstumsrate ist eines von vielen positiven Ergebnissen, die die Wirksamkeit und den Erfolg der Umsetzung der Resolution 68 zur privaten Wirtschaftsentwicklung belegen, die in der Vergangenheit als „Vertrag 10“ in der Landwirtschaft galt.

Viele Experten sagen, dass Vietnams privater Wirtschaftssektor viele Veränderungen durchgemacht hat, darunter drei große Wendepunkte: Im Zeitraum von 1986 bis 1990 wurde der private Wirtschaftssektor zunächst als Reformobjekt betrachtet, dann aber anerkannt und durfte in zahlreichen Bereichen und Branchen tätig werden.

Der zweite Wendepunkt war die Einführung des Unternehmensgesetzes im Zeitraum 1999–2000, das einen großen institutionellen Wandel mit sich brachte: Von der Zeit, als Unternehmen nur das tun durften, was der Staat ihnen gestattete, zu der Zeit, als Unternehmen das tun durften, was ihnen das Gesetz nicht verbot.

Viele Experten sagen, dass der private Wirtschaftssektor Vietnams viele Veränderungen durchgemacht hat, darunter drei große Wendepunkte.

Die dritte Phase wird voraussichtlich die Resolution 68 sein, die sowohl quantitative als auch qualitative Veränderungen für den privaten Wirtschaftssektor in Vietnam verspricht. Resolution 68 bringt in dreierlei Hinsicht viele neue Durchbrüche: Erstens reduziert sie den Aufwand (weniger Gewerbelizenzen, vereinfachte Verwaltungsverfahren); zweitens erhöht sie den Schutz und die Sicherheit für Unternehmer; drittens erschließt sie Ressourcen.

Zum ersten Mal wurde in einer Resolution des Politbüros klargestellt, dass die Gewährleistung von Eigentumsrechten, die Geschäftsfreiheit und gleiche Wettbewerbsrechte für Unternehmen durch gesetzliche Regelungen festgelegt werden. Der Abbau administrativer Hürden, die Mentalität „Wenn es nicht geht, dann verbieten“ und der Mechanismus „Bitten – Geben“ werden dem privaten Wirtschaftssektor den Marktzugang weiter erleichtern.

Große Erwartungen, viele Herausforderungen

„Wie eine Dürre, die auf einen Regenguss trifft“, so kommentiert ein Unternehmen die Resolution 68. Die Erwartungen sind groß, die Herausforderungen jedoch nicht gering, wenn die Resolution 68 ein Ziel von zwei Millionen Unternehmen in der Wirtschaft vorgibt (entspricht 20 Unternehmen pro 1.000 Mitarbeiter). Mindestens 20 große Unternehmen sind an der globalen Wertschöpfungskette beteiligt. Die durchschnittliche Wachstumsrate der Privatwirtschaft beträgt etwa 10–12 % pro Jahr. Sie trägt etwa 55–58 % zum BIP und 35–40 % zu den gesamten Staatseinnahmen bei.

Dr. Nguyen Si Dung, ehemaliger stellvertretender Leiter des Büros der Nationalversammlung, betonte, dass die Resolution 68 nicht nur Entwicklungsmöglichkeiten eröffne, sondern den Geschäftsleuten auch neue Verantwortung auferlege – sowohl dringende als auch langfristige –, sodass die Privatwirtschaft die wichtigste treibende Kraft der Volkswirtschaft sei.

Ein starkes Unternehmen kann nicht nur kurzfristige Gewinne anstreben, sondern muss den Schutz der Umwelt, die Sorge um das Leben der Arbeitnehmer und den Beitrag zur Gemeinschaft als strategische Ziele betrachten.

Erstens besteht die Verantwortung darin, eine Kultur der Integrität und Transparenz in der Wirtschaft aufzubauen: „Eine Kultur der Integrität ist nicht nur ein ethischer Standard, sondern auch ein „Pass“ für Unternehmen, um auf den globalen Markt zu gelangen“, betonte Dr. Nguyen Si Dung. Damit einher geht die Verantwortung, den Wunsch nach Reichtum mit dem Wunsch zu verbinden, etwas beizutragen.

In der neuen Ära sind Unternehmer nicht nur „wirtschaftliche Akteure“, sondern auch „soziale Gestalter“. Ein starkes Unternehmen kann nicht nur kurzfristige Gewinne anstreben, sondern muss den Umweltschutz, die Sorge um das Leben der Arbeitnehmer und den Beitrag zum Gemeinwesen als strategische Ziele betrachten.

Die Entwicklungsgeschichte vieler Länder zeigt, dass ein Land eine solide Grundlage für nachhaltige Entwicklung hat, wenn die Unternehmerklasse soziale Verantwortung übernimmt. In Vietnam haben viele Unternehmer dies durch grüne Entwicklungsprogramme, saubere landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten oder den Bau von Sozialwohnungen für Arbeiter bewiesen.

„Resolution 68 ist eine Erinnerung daran, dass die Karriere, reich zu werden, und die Karriere, dem Vaterland zu dienen, Hand in Hand gehen müssen und nicht getrennt werden können“, sagte Dr. Nguyen Sy Dung.

Schauen Sie weit, blicken Sie weit, denken Sie tief, tun Sie Großes

Bei seiner Rede auf dem High-Level-Dialog des Vietnam Private Sector Forum (VPSF) im Jahr 2025 richtete Premierminister Pham Minh Chinh 16 Worte an die Geschäftswelt und den privaten Wirtschaftssektor: „Stolz – Patriotismus – Intelligenz – Menschlichkeit – Ethik – Integration – Entwicklung – Durchbruch“.

Der Premierminister hofft, dass Unternehmen und der private Wirtschaftssektor Geschäftsethik und soziale Verantwortung zeigen, Motivation schaffen, inspirieren und den Geist der nationalen Solidarität fördern, weiterhin innovatives Denken an den Tag legen und drastische Maßnahmen zum Wohle der Nation, der Menschen und zu ihrem eigenen Vorteil ergreifen … „Unternehmen müssen eine langfristige Vision haben, gründlich nachdenken, Großes leisten, sich entwickeln, um stabil zu sein, stabil sein, um sich zu entwickeln, sich schnell und nachhaltig entwickeln“, schlug Premierminister Pham Minh Chinh vor.

Bei seiner Rede auf dem High-Level-Dialog des Vietnam Private Sector Forum (VPSF) im Jahr 2025 richtete Premierminister Pham Minh Chinh 16 Worte an die Geschäftswelt und den privaten Wirtschaftssektor: „Stolz – Patriotismus – Intelligenz – Menschlichkeit – Ethik – Integration – Entwicklung – Durchbruch“.

Der Premierminister erwartet außerdem, dass die Geschäftswelt weiterhin den Geist der Autonomie, Eigenständigkeit und Selbststärkung fördert und zum Aufbau einer unabhängigen und eigenständigen Wirtschaft beiträgt, die auf proaktiver und umfassender Integration beruht. Hier entstehen Ressourcen aus Denken und Vision, Motivation aus Kreativität und Innovation und Stärke aus Menschen und Unternehmen.

Der Regierungschef zeigte sich offen und verständnisvoll für die Sorgen und Nöte der Unternehmen. Er wies auf die Engpässe hin, mit denen die Wirtschaft konfrontiert ist: Institutionen, Infrastruktur, Kapital, Personal und Verwaltungsverfahren.

Als Reaktion auf diese Bedenken verpflichtete sich der Premierminister zu Maßnahmen: „Offene Institutionen, reibungslose Infrastruktur, intelligentes Management“. Darüber hinaus intensiviert die Regierung den Aufbau von Datenbanken zur Förderung der digitalen Transformation. Sie stärkt die Dezentralisierung und Machtdelegation sowie die Ressourcenzuweisung, verbessert die Umsetzungskapazitäten der Untergebenen und stärkt Inspektion und Aufsicht. Sie fördert die Personalausbildung und die Digitalisierung des Managements. Der Staat wandelt sich vom Management zum Entwicklungsschöpfer und dient den Menschen und Unternehmen.

Der Premierminister bekräftigte: „Die Regierung wird Pionierunternehmen begleiten und ein günstiges Umfeld für sie schaffen und so zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung Vietnams beitragen.“

„Gleichberechtigter Wettbewerb zwischen den Wirtschaftssektoren. Der Staat tut, was der Privatsektor nicht kann, und der Staat tut nicht, was der Privatsektor kann und besser macht“, betonte Premierminister Pham Minh Chinh bei der Sitzung des Ständigen Ausschusses des Regierungsparteikomitees zum staatlichen Wirtschaftsentwicklungsprojekt.

Quelle: https://vtv.vn/doanh-nghiep-giau-co-la-dat-nuoc-giau-co-100250929213017202.htm