Starke und drastische Innovation, die zu einer zuverlässigen Unterstützung für die Arbeitnehmer wird

Der Aufbau einer starken und umfassenden vietnamesischen Gewerkschaft, einer verlässlichen Unterstützung für die Arbeitnehmer und einer soliden politischen und sozialen Grundlage für unsere Partei und unseren Staat ist eines der wichtigsten Ziele, die auf dem 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften (2023–2028) festgelegt wurden.

Weiterhin stark innovativ sein und in die Tiefe gehen

Der 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes findet vom 1. bis 3. Dezember 2023 im National Convention Center ( Hanoi ) statt. In zehn thematischen Foren und Diskussionsrunden diskutierten die Delegierten auf dem Kongress engagiert und verantwortungsvoll die Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten für die Amtszeit 2018–2023 und legten die allgemeinen Ziele der Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenbewegung (CNVCLĐ) und der Gewerkschaftsaktivitäten für die Amtszeit 2023–2028 fest.

13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft (Foto: Lao Dong Zeitung)

Durch ständige Innovation ihrer Inhalte und Arbeitsweisen behaupten Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin ihre Rolle und ihren festen Platz in den Herzen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, insbesondere in einer Zeit, in der Arbeitnehmer landesweit mit der Covid-19-Pandemie zu kämpfen haben. Das Organisationsmodell der Gewerkschaften wird zunehmend verbessert; die Qualität des Gewerkschaftspersonals wird schrittweise verbessert. In allen Bereichen sind zahlreiche typische Beispiele fortschrittlicher Arbeitnehmer entstanden, die in Arbeit, Produktion, Wirtschaft usw. führend und erfolgreich sind.

Mit Blick auf die Zukunft sind die Gewerkschaften mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert, und auch die Arbeitnehmer stehen vor zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf Beschäftigung, Einkommen und Leben. Der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften zu erneuern und eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen, die sich darauf konzentriert, ihre Funktionen und Aufgaben gut zu erfüllen, den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden und sich auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu konzentrieren; sich aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung zu beteiligen. Das Organisationsmodell soll perfektioniert werden, um eine große Zahl von Arbeitnehmern für die Gewerkschaft zu gewinnen und zu gewinnen; ein Team von Gewerkschaftsfunktionären aufzubauen, die intelligent, mutig, enthusiastisch, verantwortungsbewusst, angesehen und mit guten Arbeitsmethoden ausgestattet sind. Die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit soll erneuert und verstärkt werden, die politische Kapazität, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Industriestil, die Arbeitsdisziplin und das Rechtsbewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen verbessert werden; eine moderne, starke Arbeiterklasse soll aufgebaut werden, um zur Verwirklichung des Ziels beizutragen, ein wohlhabendes und glückliches Land zu entwickeln.

Am Ende der Amtszeit, kurz vor dem 100. Jahrestag ihrer Gründung, wird die Vietnam Trade Union in allen Aspekten stark sein, eine verlässliche Unterstützung für die Arbeitnehmer und ein solides politisches und soziales Fundament unserer Partei und unseres Staates darstellen.

Gleichzeitig wurden auf dem Kongress zehn Zielgruppen festgelegt, die angestrebt werden sollen, darunter sieben Jahresziele und drei Ziele für eine bestimmte Amtszeit.

img_2197.111.jpg — Die Gewerkschaft Binh Thuan steht den Arbeitnehmern zur Seite und begleitet Unternehmen bei der Überwindung ihrer Schwierigkeiten

Sichern Sie den größtmöglichen Nutzen für Ihre Mitarbeiter

Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ identifizierte der Kongress drei Durchbrüche in der Amtszeit: die Förderung des Dialogs und der Tarifverhandlungen mit Schwerpunkt auf Löhnen, Prämien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie Arbeitssicherheit und Hygiene. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen. Der Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden, insbesondere von Gewerkschaftsvorsitzenden in nichtstaatlichen Unternehmen, um den Anforderungen dieser Aufgabe gerecht zu werden.

Zur Verwirklichung dieser Ziele schlug der Kongress acht Aufgaben- und Lösungsgruppen vor. Diese konzentrieren sich auf die bessere Wahrnehmung der Aufgaben der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen sowie auf die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die Wirksamkeit von Propaganda und Mobilisierungsarbeit soll verbessert werden; die Organisation patriotischer Nachahmungsbewegungen soll erneuert werden. Eine starke Gewerkschaftsorganisation soll aufgebaut werden; eine große Zahl von Arbeitnehmern soll für die vietnamesische Gewerkschaft gewonnen und gewonnen werden. Die Teilnahme am Aufbau einer modernen und starken Arbeiterklasse sowie eines sauberen und starken Partei-, Staats- und politischen Systems soll gefördert werden. Darüber hinaus soll der Aufbau einer Frauengewerkschaft, insbesondere einer Frauengewerkschaft für den Massensektor in nichtstaatlichen Unternehmen, im Mittelpunkt stehen. Die Außenpolitik soll gefördert und die internationale Zusammenarbeit ausgebaut werden. Der Aufbau ausreichend starker finanzieller Ressourcen zur Erfüllung der Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation soll gefördert werden. Die Methoden der Gewerkschaftsarbeit sollen wissenschaftlich ausgerichtet und basisnah gestaltet werden, die Informationstechnologie soll intensiv eingesetzt werden, damit die Gewerkschaften auf höherer Ebene den Gewerkschaften auf niedrigerer Ebene dienen können.

Der Kongress ist sich der Mission und der großen Verantwortung, die ihm die Partei und die Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellten im ganzen Land übertragen haben, voll bewusst und bekräftigte die Entschlossenheit aller Gewerkschaftsebenen und aller Gewerkschaftsfunktionäre, sich um Ausbildung zu bemühen, Chancen zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und Organisation und Aktivitäten proaktiv zu erneuern.

Gleichzeitig rief der Kongress Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land dazu auf, sich zu vereinen, den Verantwortungsgeist zu bewahren, Innovationen zu entwickeln und zu schaffen, den Willen zur Eigenständigkeit und die Entschlossenheit zur Überwindung aller Schwierigkeiten und Herausforderungen zu fördern, die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft zu organisieren und erfolgreich umzusetzen und so zur Verwirklichung des Ziels beizutragen, ein wohlhabendes und glückliches Land aufzubauen und danach zu streben, unser Land bis zur Mitte des 21. Jahrhunderts zu einem entwickelten Land mit sozialistischer Ausrichtung zu machen.

Der Kongress einigte sich auf die Anzahl der Mitglieder des Exekutivkomitees des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (XIII. Amtszeit, 2023–2028) auf 177 Genossen, von denen 168 auf dem Kongress gewählt wurden. Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär der Parteidelegation des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (XII. Amtszeit), wurde zum Präsidenten des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (XIII. Amtszeit) gewählt, und 5 Genossen zu Vizepräsidenten des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (XIII. Amtszeit).

Quelle