Prognose von 4 Branchen mit einem Überschuss an Humanressourcen in den nächsten 5 Jahren

Die Rekrutierungstrends auf dem Arbeitsmarkt ändern sich ständig. In vielen Branchen wird innerhalb der nächsten fünf Jahre ein Überschuss an Arbeitskräften prognostiziert.

Die Wahl einer Karriere, die den gesellschaftlichen Trends entspricht, hilft jungen Menschen, das Arbeitslosigkeitsrisiko zu senken. Nachfolgend finden Sie Prognosen für vier Berufe mit einem Überangebot an Arbeitskräften in den nächsten fünf Jahren. Diese können Sie als Orientierungshilfe nutzen.

Finanzen - Bankwesen

Einem aktuellen Bericht zufolge könnte die Finanz- und Bankenbranche in den nächsten drei bis fünf Jahren rund 200.000 Stellen abbauen, da die künstliche Intelligenz (KI) bei der Ausführung einiger Aufgaben nach und nach den Menschen ersetzt.

Die BI-Umfrage ergab auch, dass viele Bankdirektoren mit einem Personalabbau von 3 % rechnen. Die meisten Entlassungen sind bei Mitarbeitern im Büro, im Middle-Office-Betrieb, in der Analyse oder im Berichtswesen zu verzeichnen.

In vielen Branchen droht Personalabbau. (Illustrationsfoto)

Angesichts der KI-Welle prognostiziert fast ein Viertel der Befragten bei Großkonzernen wie Citigroup, JPMorgan Chase und Goldman Sachs einen Personalabbau von 5 bis 10 Prozent. Dies gilt als unvermeidlicher Trend, da künstliche Intelligenz den Banken hilft, Kosten zu sparen.

Buchhalter

Buchhaltung ist die Tätigkeit der Aufzeichnung, Klassifizierung, Prüfung und Berichterstattung von Finanzinformationen und Geschäftsaktivitäten einer Organisation oder Einzelperson. Dieses Studienfach wird an vielen Universitäten in unserem Land gelehrt.

Die Zeitung Lao Dong zitierte Herrn Hoang Nam Tien, den stellvertretenden Vorsitzenden desFPT- Universitätsrats, mit den Worten: Angesichts der Tatsache, dass die meisten Provinzen und Städte auf digitale Medien umstellen und keine Dokumente mehr verwenden, sei zu erwarten, dass in Zukunft etwa 85 % der Buchhalter ihren Arbeitsplatz verlieren könnten, darunter auch diejenigen, die viele Jahre lang gearbeitet hätten.

Daher ist es für Ihr langfristiges Überleben in diesem Bereich unerlässlich, jeden Tag eine bessere Version Ihrer selbst zu werden.

Übersetzung

Das Aufkommen von Sprach- und Textanwendungen hat das Übersetzen für die Menschen nach und nach vereinfacht. Anstatt Texte nachzuschlagen und bei Bedarf zu übersetzen, helfen Ihnen diese Anwendungen nun dabei, immer genauere und schnellere Übersetzungen zu erstellen.

Mehrere Online-Demos haben gezeigt, dass ChatGPT deutlich bessere Übersetzungen liefert als Google Translate. Da Unternehmen ihre Sprachmodelle ständig verbessern und ihre Systeme für Fremdsprachen trainieren, wird der Bedarf an Nachwuchsübersetzern sinken.

Viele Unternehmen werden möglicherweise sogar keine neuen Mitarbeiter mehr einstellen und alte Mitarbeiter entlassen, weil ihnen KI dabei geholfen hat, menschliche Arbeit mit einer Effizienz zu ersetzen, die alle Erwartungen übertrifft.

Technologie und Startups

Laut der New York Times wurden seit April 2023 rund 135.000 Tech- und Startup-Mitarbeiter entlassen. Auch viele Programmierer sind aufgrund der künstlichen Intelligenz prekärer denn je.

CompTIA berichtet, dass die Zahl der Stellenausschreibungen für erfahrene Programmierer im Vergleich zu vor fünf Jahren um 56 % gesunken ist. Bei Stellen, die keine erfahrenen Programmierer erfordern, ist die Einstellungsquote um 67 % gesunken.

Es ist klar, dass KI einen Tsunami auf dem Arbeitsmarkt auslöst und viele Menschen in Zukunft dem Risiko der Arbeitslosigkeit ausgesetzt sind.

An Nhi (Synthese)

Quelle: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html