Ericsson bildet junge Talente in der Telekommunikationsbranche aus

Ericsson (NASDAQ: ERIC), der weltweit führende Anbieter von Telekommunikationslösungen, hat das Programm „EricssonEdge Academia“ mit dem Ziel gestartet, die Entwicklung junger Arbeitskräfte im Telekommunikationssektor in Südostasien, Ozeanien und Indien zu revolutionieren.

Ericsson wird den Studierenden das notwendige Wissen und die notwendigen Fähigkeiten in den Bereichen 5G, Cloud und KI-Technologien vermitteln …

Angesichts der explosionsartigen Entwicklung von Spitzentechnologien wie 5G, KI und IoT zeigen zahlreiche Studien, dass technologiebezogene Arbeitsplätze weltweit am schnellsten wachsen. Um diesem Trend Rechnung zu tragen, hat Ericsson ein Talententwicklungsprogramm entwickelt, das junge Talente beim Einstieg in die Telekommunikationsbranche unterstützt und die Rekrutierungsstrategie von Ericsson für Hochschulabsolventen in Südostasien, Ozeanien und Indien unterstützt.

Das Programm vermittelt Studierenden das notwendige Wissen und die notwendigen Fähigkeiten in den Bereichen 5G, Cloud und KI und hilft ihnen, sich weiterzuentwickeln und zu Pionieren in der sich schnell verändernden Telekommunikationslandschaft zu werden. Jeder Kurs dauert sechs Monate und bietet Studierenden im letzten Studienjahr von über 40 führenden Universitäten in Indien, Australien, Thailand, Indonesien, Singapur, Brunei, den Philippinen, Malaysia und Vietnam eine intensive Lernerfahrung.

Durch eine Kombination aus Präsenzveranstaltungen mit Ericsson-Experten und Online-Modulen im zweiten und dritten Monat nehmen die Studierenden regelmäßig an Tests teil, um ihre Fortschritte und ihr im Laufe des Kurses erworbenes Wissen zu bewerten. Diese Module bereichern nicht nur das Lernerlebnis, sondern vermitteln auch ein umfassendes Verständnis modernster Technologien und bereiten die Studierenden auf eine solide Karriere in der Telekommunikationsbranche vor. Absolventen, die das Programm erfolgreich abschließen, haben die Möglichkeit, am Ericsson Graduate Recruitment Program in der Region teilzunehmen.

Priyanka Anand, Vizepräsidentin und Personalleiterin für Südostasien, Ozeanien und Indien bei Ericsson, sagte: „EricssonEdge Academia ist ein klares Beispiel für die effektive Zusammenarbeit zwischen Industrie und Wissenschaft bei der Ausbildung der nächsten Generation von Telekommunikationsfachleuten. Indem wir den Studierenden die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, verbessern wir nicht nur ihre Karrierechancen, sondern sichern auch den weiteren Fortschritt und die Wettbewerbsfähigkeit der Telekommunikationsbranche.“

BINH LAM

Quelle: https://www.sggp.org.vn/ericsson-dao-tao-nhan-tai-tre-trong-nganh-vien-thong-post762655.html