Lösung für die Beschäftigung weiblicher Arbeitnehmer

In den Industrieparks (IPs) in Binh Phuoc sind industrielle Nähfabriken in vielen Branchen fleißig in Betrieb, beispielsweise zum Nähen von Lederschuhen, Sofakissen, Kleidung … Sie decken nicht nur den inländischen Produktionsbedarf, sondern exportieren auch. Bemerkenswert ist, dass fast 90 % der gesamten Belegschaft der Branche Frauen sind. Frau Quach Thao Van, eine Mitarbeiterin bei Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park (Dong Xoai City), sagte: „Ich arbeite seit drei Jahren in der Firma, dieser Nähjob passt sehr gut zu mir, mit einem stabilen Einkommen von 10-13 Millionen VND/Monat. Die Arbeitsatmosphäre hier ist angenehm, es ist cool. Ich werde hier bleiben und lange arbeiten.“

Die Bekleidungsindustrie schafft Arbeitsplätze mit stabilem Einkommen für viele Arbeiterinnen.

Frau Le Thuy Duong aus derselben Firma erzählte: „Früher war ich Landwirtin und habe alles getan, was man von mir verlangte. Mein Einkommen war daher unsicher. Als ich in der Sofa-Matratzen-Fabrik anfing, wurde ich geschult, meine Fähigkeiten verbesserten sich und mein Gehalt wurde regelmäßig erhöht. Nach mehr als zwei Jahren habe ich ein stabiles Einkommen, das mir hilft, besser für meine Familie zu sorgen.“

Viele Unternehmen haben nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch in Technologie und moderne Anlagen investiert, um sichere und gesundheitsschonende Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Frau Vo Thi Le Uyen, Mitarbeiterin bei New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam) im Industriepark Bac Dong Phu (Bezirk Dong Phu), sagte: „Ich arbeite in der Produktionsabteilung mit neuen modernen Geräten, einer sauberen und luftigen Umgebung und einem durchschnittlichen Gehalt von 9 Millionen VND pro Monat. Das Unternehmen verfügt über eine kühle Grünfläche, in der sich alle nach der Arbeit ausruhen und entspannen können.“

Herr David Kao, Geschäftsführer von New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), sagte: „Die meisten unserer Mitarbeiter sind Frauen. Wir sind stets bemüht, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter auch langfristig sicher fühlen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die umfassende Umsetzung von Sozialleistungen wie Sozialversicherung, Krankenversicherung , Essenszuschüssen und Arbeitssicherheit.“

Grünflächen stehen bei industriellen Bekleidungsunternehmen immer im Fokus.

In jüngster Zeit hat sich die Bekleidungsindustrie in Binh Phuoc stetig weiterentwickelt und ihre Produktionskapazitäten erweitert. Dies hat dazu beigetragen, Arbeitsplätze für über 10.000 Arbeitnehmer zu sichern, insbesondere für Arbeitnehmerinnen in ländlichen Gebieten, in denen die Beschäftigungsmöglichkeiten nach wie vor begrenzt sind. Herr Bao Truong, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, erklärte: „Die Bekleidungsindustrie benötigt jedes Jahr eine große Anzahl an Arbeitnehmern, insbesondere Arbeitnehmerinnen.“ Neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, die den Arbeitnehmern ein stabiles Einkommen sichern, organisieren die Bekleidungsunternehmen regelmäßig kostenlose Weiterbildungskurse, um unerfahrenen Arbeitnehmern die Integration und Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu erleichtern. Gleichzeitig schaffen sie ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld und tragen so dazu bei, dass die Arbeitnehmer lange im Unternehmen bleiben.

Die Bekleidungsindustrie schafft nicht nur Arbeitsplätze für Arbeiterinnen, sondern trägt auch positiv zur wirtschaftlichen Entwicklung bei und trägt dazu bei, die Produktionsstruktur der Provinz in jüngster Zeit zu verändern.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu