Reduzierung von 5 Ministerien und 3 Behörden unter der Regierung, grundsätzliche Abschaffung allgemeiner Abteilungen und Äquivalente

Es wird erwartet, dass der Regierungsapparat 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen wird, was einer Reduzierung von 5 Ministerien und 3 Behörden entspricht, die direkt der Regierung unterstehen; eine Reduzierung von 12/13 allgemeinen Abteilungen und Organisationen, die den allgemeinen Abteilungen unter den Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen.

Innenminister Pham Thi Thanh Tra (Foto: Phuong Hoa/VNA).

Bezüglich der Neuordnung und Straffung des Regierungsapparats sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra am Morgen des 17. Dezember in einem Interview mit VNA-Reportern, dass der Regierungsapparat gemäß dem Plan zur Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Ministerien und Behörden voraussichtlich 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen werde, wodurch 5 Ministerien und 3 Behörden, die direkt der Regierung unterstehen, reduziert würden; außerdem würden 12/13 allgemeine Abteilungen und Organisationen, die allgemeinen Abteilungen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen, reduziert; 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und allgemeinen Abteilungen; 177 Abteilungen unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Äquivalente; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten unter Ministerien und Behörden innerhalb von Ministerien. Diese Zahl liegt über den Vorgaben der Zentralregierung. Das Innenministerium hat den gesamten zusammenfassenden Bericht der Resolution 18-NQ/TW fertiggestellt; Projekt zur Fusion, Konsolidierung, Übertragung von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und zugehörigen Dokumenten zusammen mit dem Projekt zur Beendigung der Aktivitäten des Parteivorstands, zur Einrichtung des Regierungsparteikomitees, der Parteikomitees, der Behörden auf Ministerebene und der Regierungsbehörden. Nach der Neuordnung und Reduzierung der Schwerpunkte sowie der Anpassung der Funktionen und staatlichen Verwaltungsaufgaben der Ministerien und Behörden auf Ministerebene sind die aktuellen Überschneidungsprobleme im Wesentlichen überwunden. „Nach der Neuordnung und Fusion werden 35–40 % der Schwerpunkte der Organisationen abgebaut, die verbleibenden intern organisierten Organisationen werden um mindestens 15 % reduziert. Im Wesentlichen werden die Hauptabteilungen und vergleichbaren Organisationen abgeschafft. Diese Zahl ist sehr hoch, zunächst wird mit einer Reduzierung von 500 Abteilungen unter den Ministerien und Hauptabteilungen gerechnet“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra. Die Ministerin erklärte außerdem, dass das Innenministerium derzeit alle relevanten Berichte und Projekte fertigstelle und diese am 25. Dezember 2024 dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss vorlege. Dies sei ein beispielloser Arbeitsaufwand, der sowohl die Anleitung, Förderung, Synthese und Koordinierung der Prüfung relevanter Rechtsdokumente als auch die Ausrichtung der Regelung für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums beinhalte. Ihrer Ansicht nach sei es „das Wichtigste, dass es nach der Regelung Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und verwandte Berufe gebe, um deren Leben zu stabilisieren“. Daher habe das Innenministerium Tag und Nacht daran gearbeitet, Richtlinien und Regelungen zu entwickeln und diese den zuständigen Behörden zur zeitnahen Prüfung vorzulegen. Das Ministerium habe derzeit den Entwurf eines Dekrets über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter im Rahmen der Gestaltung des politischen Systems fertiggestellt. Dieser Inhalt wurde dem Parteipersonalausschuss und dem Lenkungsausschuss der Regierung vorgelegt, die in den nächsten Tagen dem Politbüro Bericht erstatten sollen. Dieser Verordnungsentwurf legt wichtige Standpunkte und Grundsätze dar. Der Grundgedanke dieser Politik besteht darin, „eine Revolution zur Rationalisierung des Apparats herbeizuführen; auch die Mechanismen und Richtlinien werden revolutionär sein“. Daher erfordert diese Politik Schnelligkeit, Stärke, Bekanntheit, Menschlichkeit, Fairness und die Gewährleistung eines angemessenen Verhältnisses zwischen den Subjekten, um das Leben zu stabilisieren und die Rechte und Interessen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zu wahren, damit „niemand bei der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“. Besondere Priorität wird darauf gelegt, die Subjekte zu ermutigen, sofort in den Ruhestand zu gehen und innerhalb von 12 Monaten nach der Umsetzung der Neuordnung durch die Agentur, Organisation oder Einheit gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde in den Ruhestand zu gehen. Laut dem Minister ist die Entwicklung der Politik außerdem mit der Verantwortung des Leiters der Agentur oder Einheit verbunden, die zu pensionierenden Beamten und öffentlichen Angestellten zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen und die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verknüpfen. Es erfordert die Entschlossenheit, gute Kader und öffentliche Angestellte mit den der Aufgabe entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen zu halten und einen „Brain Drain“ zu verhindern. Der Innenminister erklärte, dies sei nicht nur eine Revolution zur Straffung des Organisationsapparats, sondern auch eine „Revolution zur Befreiung der Gedanken, damit wir uns alle in Richtung einer besseren Zukunft verändern können“; insbesondere ein Wandel des Denkens, der Vision und des neuen Bewusstseins sowie vor allem Reformen, Innovationen und Entwicklungen unter optimaler Nutzung des menschlichen Faktors, um die Entwicklung der Produktivkräfte zu fördern und das Land fest in eine neue Ära zu führen: eine Ära der Stärke, des Wohlstands und des Glücks, wie der Generalsekretär sagte. Doch diese Revolution ist voller Schwierigkeiten, Herausforderungen, Komplexitäten, Sensibilität, Nöte und Hindernisse, die Mut, Willen, Intelligenz, Solidarität, Einigkeit, Hingabe, Mut und Opferbereitschaft von Kadern, Führern und Spitzen des politischen Systems mit einem Geist der Solidarität, Entschlossenheit und Drastik erfordert, damit die Umsetzung sehr schnell, positiv und effektiv erfolgen kann. „Unsere Partei und ihr Vorsitzender, Generalsekretär To Lam, haben einen ganz besonderen Zeitpunkt gewählt, um diese Revolution durchzuführen“, und sie betonte, dass dies eine goldene Zeit von historischer Bedeutung sei: Die Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag mit wichtigen Entscheidungen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära; die Vorbereitung des Landes auf den 95. Jahrestag der Parteigründung, 50 Jahre vollständige Befreiung des Südens, nationale Wiedervereinigung; 80 Jahre Staatsgründung. Dies ist auch eine dringende und dringliche Zeit für das Land, sich im Einklang mit den Veränderungen der Zeit, dem Trend der vierten industriellen Revolution und der sich stark vollziehenden digitalen Transformation zu entwickeln; ein Faktor, der den Willen der Partei mit den Herzen des Volkes in Einklang bringt. In etwas mehr als einem Monat hat diese Revolution unter dem Motto „Die Zentralregierung macht zuerst, die lokalen Behörden später“ und „Die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinz, die Provinz nicht auf den Bezirk, der Bezirk nicht auf die Kommune“ unter der konsequenten und entschlossenen Führung und Leitung des Politbüros, des Zentralen Exekutivkomitees, des Leiters des Zentralen Organisationskomitees und des Beratungsgremiums des Zentralen Organisationskomitees eine starke „Hitze“ erzeugt, die sich tief im gesamten politischen System von der Zentrale bis zur Kommune und der gesamten Gesellschaft ausgebreitet hat. „Mit dem Geist der gesamten Partei, des gesamten Volkes, umfassend, synchron, wissenschaftlich, vorsichtig, methodisch und schnell, entwickeln sich die bisherigen Ergebnisse sehr positiv und effektiv vom zentralen politischen System bis in 63 Provinzen und Städte, die die Zentralregierung dringend begleiten“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra. Der Minister ist davon überzeugt, dass mit der Entschlossenheit und dem entschlossenen Geist des gesamten politischen Systems bei der Straffung des Apparats mit dem Ziel „Straight – Lean – Strong – Effective – Effective – Efficient“ und mit der Dynamik, die bisher erreicht wurde und wird, die Umsetzung der Anordnung und Straffung des Apparats erfolgreich sein wird./.

Laut www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/giam-5-bo-3-co-quan-truc-thuoc-chinh-phu-co-ban-bo-tong-cuc-va-tuong-duong-20241217123915539.htm