QNgTV – Das Innenministerium schlägt vor, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 um 7,2 % zu erhöhen, was je nach Region 250.000 bis 350.000 VND pro Monat entspricht.
In Bezug auf den Vorschlag des Innenministeriums, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 um 7,2 % zu erhöhen, schlug der vietnamesische Textil- und Bekleidungsverband eine maximale Erhöhung von 6,5 % vor. Gleichzeitig schlug der vietnamesische Verband kleiner und mittlerer Unternehmen vor, den Fahrplan zur Mindestlohnanpassung zu prüfen und in zwei Phasen aufzuteilen. Das bedeutet, dass vom 1. Januar 2026 bis zum 30. Mai 2026 eine Erhöhung von 4 % und vom 1. Juni 2025 bis zum 31. Dezember 2026 eine Erhöhung von 3,2 % vorgesehen ist.
Das Innenministerium betonte, dass die Erhöhung um 7,2 Prozent auf dem Vorschlag des Nationalen Lohnrats in seinem Bericht an die Regierung vom 25. Juli beruhe.
Zwei Mitglieder des oben genannten Rates, die an der Abstimmung zur Empfehlung dieses Anpassungsniveaus teilnahmen, waren der Vietnam Textile and Apparel Association und der Vietnam Association of Small and Medium Enterprises.
Derzeit schlägt das Innenministerium vor, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 um 7,2 % zu erhöhen. Dies entspricht je nach Region 250.000 bis 350.000 VND pro Monat. Mit dieser Erhöhung wird der Mindestlohn im Jahr 2026 etwa 0,6 % über dem Mindestlebensstandard liegen.
Genauer gesagt beträgt dieser Betrag in Region 1 5,31 Millionen VND/Monat, in Region 2 4,73 Millionen VND/Monat, in Region 3 4,14 Millionen VND/Monat und in Region 4 3,7 Millionen VND/Monat.
Quelle: https://quangngaitv.vn/giu-nguyen-tang-luong-7-2-bo-noi-vu-bac-de-xuat-giam-6508251.html
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