In Zusammenarbeit mit allen Ebenen und Sektoren der Provinz bereitet sich der Bezirk Hai Ha aktiv darauf vor, gemäß den Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 zu organisieren.

In Umsetzung der Direktive Nr. 35-CT/TW (vom 14. Juni 2024) des Politbüros und des Plans Nr. 439-KH/TU (vom 23. Juli 2024) des Provinzparteikomitees zur Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 16. Provinzparteitag, Amtszeit 2025–2030, hat das Bezirksparteikomitee von Hai Ha den Plan Nr. 338-KH/HU (vom 5. August 2024) zur Umsetzung unter Beteiligung des gesamten politischen Systems herausgegeben. Das Bezirksparteikomitee hat dies als wichtige politische Aufgabe betrachtet und verlangt von den Parteikomitees auf allen Ebenen, die Umsetzung im Einklang mit den Vorschriften und Grundsätzen der Partei, insbesondere dem Prinzip des demokratischen Zentralismus, zu leiten, anzuleiten und zu organisieren und dabei die Autorität und Verantwortung der Parteikomitees, Parteiorganisationen und Leiter der Parteikomitees auf allen Ebenen uneingeschränkt zu fördern.
Eine der wichtigsten Aufgaben, auf deren Umsetzung sich die Parteikomitees und Organisationen aller Ebenen im Bezirk konzentrieren, ist die Ausarbeitung von Dokumenten für den Parteitag und die Bereitstellung von Personal für den Parteitag. Bei der Erstellung der Dokumente für den Parteitag folgen die Zweigstellen und untergeordneten Parteikomitees genau den Anweisungen der Vorgesetzten, entwerfen detaillierte Gliederungen, vereinheitlichen Layout und Präsentationsmethoden und gewährleisten eine umfassende, objektive und ehrliche Bewertung der Situation und der erzielten Ergebnisse. Dabei geht es insbesondere um die Bewertung der Erfolge des 40-jährigen Erneuerungsprozesses der Orte, Agenturen und Einheiten, der Vor- und Nachteile, Grenzen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse. Die Leitgedanken, Richtlinien und wichtigsten Orientierungen werden in den Dokumentenentwürfen des 14. Nationalen Parteitags berücksichtigt, um Richtungen, Ziele, Aufgaben und realisierbare Lösungen für die Amtszeit 2025–2030 darzulegen.
Genosse Nguyen Tien Duc, Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats der Stadt Quang Ha, sagte: „Auf Anweisung der Vorgesetzten hat das Parteikomitee der Stadt einen Plan zur Organisation und Durchführung der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 entwickelt. Der lokale Dokumentenunterausschuss konzentriert sich auf die Bewertung und Überprüfung der für die Amtszeit 2020–2025 gesetzten Ziele und die Suche nach Lösungen zur Umsetzung der fehlenden und schwachen Ziele und Vorgaben. Der Leitgedanke der Stadt ist, dass der politische Bericht die Umsetzungsergebnisse vollständig und klar aufzeigen muss und die für die Amtszeit 2020–2025 gesetzten Ziele auf keinen Fall verfehlen darf, um als Grundlage für die Ausarbeitung einer Resolution für die nächste Amtszeit zu dienen.“

In Bezug auf die Personalarbeit konzentriert sich das Parteikomitee des Bezirks Hai Ha, streng nach den Anweisungen seiner Vorgesetzten, auf die Überprüfung und Bewertung des Kaderteams bei der Planung. Dabei wird auf Qualität geachtet und die Struktur, Zusammensetzung und Altersstruktur werden sichergestellt, ohne dass die Standards zugunsten der Struktur gesenkt werden. Bei dieser Arbeit werden lokale Humanressourcen und die Mobilisierung und Rotation von Kadern aus anderen Orten harmonisch miteinander kombiniert.
Genosse Tran Duc Dung, Vorsitzender des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees, sagte: „Aus der Überprüfung und Bewertung der Personalarbeit von Agenturen, Einheiten und Orten geht hervor, dass, wenn eine Einheit über eine Parteikomiteestruktur verfügt, aber vor Ort noch kein Personal vorbereitet hat, das unmittelbar übergeordnete Parteikomitee Personal von anderen Orten in Betracht ziehen und mobilisieren wird, das die Standards, Bedingungen und Anforderungen der politischen Aufgaben des Ortes oder der Einheit erfüllt, um es nach dem Kongress einzuführen, in das Parteikomitee aufzunehmen oder es zu ergänzen.“
In der Legislaturperiode 2025–2030 wird sich der Bezirk darauf konzentrieren, vielversprechende junge Kader zu fördern und deren Verhältnis, Struktur und Zusammensetzung sicherzustellen. Insbesondere soll ein Anteil weiblicher Parteikomiteemitglieder auf allen Ebenen von 15 % oder mehr erreicht werden und weibliche Kader sollen im Ständigen Ausschuss vertreten sein. Ein Anteil junger Kader (unter 42 Jahren auf Bezirksebene; unter 40 Jahren auf Gemeindeebene) soll (einschließlich der Legislaturperiode) von 10 % oder mehr angestrebt werden. Der Anteil der Parteikomiteemitglieder, die ethnischen Minderheiten angehören, muss den Merkmalen, der ethnischen Struktur und den spezifischen Bedingungen jedes Ortes, jeder Behörde und Einheit entsprechen. Besonderes Augenmerk muss darauf gelegt werden, die Innovation von mindestens einem Drittel der Gesamtzahl der Parteikomiteemitglieder in jeder Legislaturperiode zu lenken.
Mit den umgesetzten Maßnahmen strebt der Bezirk Hai Ha einen Parteitag mit zahlreichen Neuerungen in Bezug auf Ideologie, Ausrichtung, Strategie und Personal an und erfüllt damit die Anforderungen des Innovations- und Entwicklungsprozesses der Region und der Provinz.
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