Wirtschaftliche und soziale Folgen sinkender Geburtenraten

Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate werden zu einer der größten Herausforderungen für die globale Wirtschaftsentwicklung , insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.

Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate werden zu einer der größten Herausforderungen für die globale Wirtschaftsentwicklung, insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.

Viele Sorgen

Vietnam hat im Laufe der Jahre einen deutlichen Wandel seiner Bevölkerungsstruktur erlebt, der mit einem starken Rückgang der Geburtenrate einherging. Prognosen internationaler und nationaler Organisationen zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft vor großen Herausforderungen stehen wird, wenn sich dieser Trend fortsetzt.

Vietnam ist bereits früh in den Prozess der Bevölkerungsalterung eingetreten, was in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem starken Rückgang der Geburtenrate geführt hat. Im Jahr 2023 liegt die Geburtenrate in Vietnam unter der Reproduktionsrate. Dementsprechend reicht die Zahl der jährlich geborenen Kinder nicht aus, um eine stabile Bevölkerungszahl aufrechtzuerhalten.

Eine der größten Auswirkungen sinkender Geburtenraten ist die Verschiebung der Erwerbsbevölkerung. Mit dem Rückgang der jungen Bevölkerung werden die Arbeitskräfte zunehmend knapper, insbesondere im Industrie- und Dienstleistungssektor. Dies kann zu Arbeitskräftemangel führen und die Arbeitsproduktivität sowie die Wettbewerbsfähigkeit inländischer Unternehmen beeinträchtigen.

Mit der sinkenden Geburtenrate steigt auch der Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung, was langfristig besorgniserregende Auswirkungen auf die Wirtschaft hat. Mit der Alterung der Bevölkerung steigt auch der Bedarf an medizinischen Leistungen, Gesundheitsversorgung und sozialer Absicherung. Dies belastet den Staatshaushalt stark und erhöht den Investitionsbedarf in die medizinische Infrastruktur, die Sozialversicherung und die Altenpflege.

Eine alternde Wirtschaft kann auch zu einem geringeren Konsum führen, da ältere Menschen tendenziell weniger ausgeben als die Gruppe der Erwerbstätigen, was sich negativ auf die Produktions-, Verbraucher- und Dienstleistungsbranche auswirkt.

Finanzielle Lösungen sind wichtige Maßnahmen

Angesichts der alternden Bevölkerung kann Vietnam Maßnahmen wie eine Reform der Bevölkerungspolitik umsetzen und die Bevölkerung durch finanzielle Anreize, Gesundheitsversorgung und Bildung zu mehr Kindern ermutigen. Gleichzeitig können eine verbesserte Berufsausbildung, eine Verbesserung der Arbeitsqualität sowie die Förderung der Automatisierung und des Einsatzes von Technologie in der Produktion dazu beitragen, die Arbeitsbelastung zu verringern.

Auf dem kürzlich stattgefundenen Seminar „Die Wahl der Mutterschaft: Kinder haben oder keine Kinder haben“ analysierten Experten die Hauptgründe für den Geburtenrückgang. Sie waren der zunehmende Arbeitsdruck und die steigenden Kosten für die Kindererziehung, die viele Familien davon abhielten, Kinder zu bekommen.

Gleichzeitig wird der Trend, alleinstehend und kinderlos zu sein, immer beliebter, da Frauen mehr Möglichkeiten haben, zu studieren, ihre Karriere voranzutreiben, an gesellschaftlichen Aktivitäten teilzunehmen und leichter Zugang zu Antibabypillen zu haben.

Darüber hinaus nimmt die Unfruchtbarkeit aufgrund zahlreicher Faktoren zu, beispielsweise aufgrund des steigenden Heirats- und Geburtenalters bei Männern und Frauen sowie aufgrund der Umweltverschmutzung, die das Fortpflanzungssystem beeinträchtigt.

Außerordentliche Professorin Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, Direktorin des Hung Vuong-Krankenhauses, stellte fest, dass die Unfruchtbarkeits- und Sterilitätsrate in Vietnam rapide zunimmt und sich nicht nur auf die Bevölkerung auswirkt, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf die Gesundheit und Psyche von Paaren hat.

Der Schlüssel liegt darin, das Bewusstsein für reproduktive Gesundheit zu schärfen, frühzeitige Vorsorgeuntersuchungen zu fördern und den Zugang zu fortschrittlichen Behandlungen zu erleichtern.

Dr. Tuyet betonte, dass finanzielle Unterstützung und erweiterte Behandlungsmöglichkeiten nicht nur dazu beitragen, die wirtschaftliche Belastung zu verringern, sondern auch Familien auf ihrem Weg zur Elternschaft motivieren und so zur Stabilität und nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen.

Die Unterstützung durch Unternehmen, insbesondere durch die Bereitstellung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer, trägt wesentlich dazu bei, den wirtschaftlichen und psychischen Druck zu verringern und den Arbeitnehmern so mehr Selbstvertrauen in Bezug auf die Kinderplanung zu geben.

Merck Vietnam ist einer der Vorreiter bei der Umsetzung der „Wohlfahrtspolitik für Mitarbeiter, die medizinisch indizierte reproduktive Unterstützung leisten“. Dieses Programm bietet Mitarbeitern und ihren Ehepartnern finanzielle Unterstützung bei medizinisch indizierter reproduktiver Unterstützung mit einem Zuschuss von bis zu 410 Millionen VND.

Dr. Ghislaine Dondellinger, Generaldirektorin von Merck Healthcare Vietnam, erklärte: „Wir glauben, dass ein ideales Arbeitsumfeld darin besteht, Frauen nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, eine Familie zu gründen. Mit diesen Initiativen leistet Merck einen konkreten Beitrag zum gesellschaftlichen Fortschritt, zur Verbesserung der Geburtenraten und zur nachhaltigen Entwicklung.“

Das Gesundheitsministerium überprüft derzeit seine Bevölkerungspolitik und erstellt einen Bericht zur aktuellen Geburtenrate. Der Änderungsentwurf zur Bevölkerungsverordnung sieht vor, dass Paare und Einzelpersonen das Recht haben, über die Anzahl der Kinder, den Zeitpunkt der Geburten und den Abstand zwischen den Geburten zu entscheiden.

Gleichzeitig schlug das Gesundheitsministerium vor, die finanziellen Unterstützungsmaßnahmen zu verstärken, den Mutterschaftsurlaub und das Kinderbetreuungsgeld zu verbessern und andere Anreize zu schaffen, um Familien zu ermutigen, mehr Kinder zu bekommen.

Um mit der sinkenden Geburtenrate und der alternden Bevölkerung klarzukommen, müsse sich Vietnam laut Experten zudem auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, die Verbesserung des Bildungs- und Berufsbildungssystems und die Umsetzung unterstützender Maßnahmen wie flexibler Arbeitszeit, längerer Mutterschaftsurlaub und finanzieller Unterstützung für junge Familien konzentrieren.

Quelle: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html