Erste Wirksamkeit der Gewerkschaften auf Bezirksebene

Seit dem 1. Juli 2025, parallel zur offiziellen Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in Quang Ninh, wurden auch Gewerkschaftsorganisationen auf Gemeinde-, Bezirks- und Sonderwirtschaftszonenebene gegründet, konsolidiert und in Betrieb genommen. Damit wurden in der gesamten Provinz 22 Gewerkschaften auf Gemeinde-, Bezirks- und Sonderwirtschaftszonenebene gegründet. Dies gewährleistet eine Synchronisierung im politischen System und führt die Aktivitäten zur Wahrung und zum Schutz der Arbeitnehmerrechte auf der Basisebene umgehend fort.

Die Gewerkschaft des Bezirks Ha Long verbreitet die Resolution des Bezirksparteitags für die Amtszeit 2025–2030.

Unmittelbar nach der Einführung stabilisierten die Bezirksgewerkschaften unter enger Anleitung und Führung des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams und des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Ninh ihre Organisationen schnell und führten zahlreiche praktische Aktivitäten durch, wodurch bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Vertrauen und Begeisterung geweckt wurden.

Innerhalb kurzer Zeit organisierten die Bezirksgewerkschaften Sitzungen des Exekutivausschusses, stellten Personal auf und erstellten Betriebsvorschriften und Arbeitsprogramme. Dies trug dazu bei, dass der Apparat schnell synchron arbeitete und Unterbrechungen der Aktivitäten vermieden wurden, um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu schützen.

Im Bezirk Ha Long organisierte die Gewerkschaft eine Konferenz, um die Resolution des Bezirksparteitags für die Amtszeit 2025–2030 bekannt zu machen und gleichzeitig einen der aktuellen Situation entsprechenden Aktionsplan zu entwickeln. Die Gewerkschaft des Bezirks startete außerdem einen Online-Wettbewerb zum Gewerkschafts- und Sozialversicherungsrecht. Zahlreiche Gewerkschaftsmitglieder beteiligten sich daran und trugen so dazu bei, das Rechtsbewusstsein der Arbeitnehmer zu stärken.

Auf diesen Konferenzen erklärte Nguyen Viet Bac, Vorsitzender der Gewerkschaft Ha Long Ward: „Wir folgen stets der Führung des Parteikomitees, stimmen uns mit dem Volkskomitee und den Massenorganisationen ab und setzen Ziele und Lösungen in praktische Maßnahmen um. Der Schwerpunkt liegt auf der Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Gleichzeitig gründen wir patriotische Nachahmerbewegungen, die Unternehmen und Arbeitnehmer miteinander verbinden.“

Die Ha Long Ward Union organisiert das Programm „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder“ und bietet Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern vom 9. bis 11. September 2025 kostenlose Beratung und medizinische Untersuchung an.

Unter den neu gegründeten Bezirksgewerkschaften ist die Bezirksgewerkschaft Bai Chay eine typische Einheit, die schon früh digitale Technologien in Management und Betrieb einsetzt. Von Anfang an nutzte die Gewerkschaft digitale Signaturen, Mitgliederverwaltungssoftware und Buchhaltungssoftware, um Zeit und Kosten zu sparen und gleichzeitig die Abläufe transparent zu gestalten.

Parallel dazu startete die Gewerkschaft des Bezirks Bai Chay die Bewegung „Digitale Kompetenz für die Bevölkerung“, organisierte Schulungen zu digitalen Kompetenzen und Informationssicherheit und gab Gewerkschaftsmitgliedern Anweisungen zur Nutzung elektronischer öffentlicher Dienste und der VNeID. Hunderte von Beamten und Angestellten nahmen teil, Tausende von Flugblättern wurden verteilt, um digitales Wissen in der Gemeinde zu verbreiten.

Schulungen der Gewerkschaft Bai Chay Ward zum Thema Volksbildung Nr.

Nguyen Thi Duyen, Vorsitzende der Gewerkschaft Bai Chay Ward, sagte: „Die digitale Transformation dient nicht nur der Verwaltungsarbeit, sondern schafft auch die Voraussetzungen dafür, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schnell und transparent auf Richtlinien zugreifen können. Dadurch wird das Vertrauen der Arbeitnehmer in die Gewerkschaftsorganisation zunehmend gestärkt.“

Die Gewerkschaften der Bezirke haben Maßnahmen zum Schutz von Leben und Gesundheit von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zeitgleich umgesetzt. Im Bezirk Ha Long hat das kostenlose Gesundheitsberatungs- und Untersuchungsprogramm für 500 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter praktische Vorteile gebracht, indem es dazu beiträgt, Krankheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und den Arbeitern Sicherheit zu geben. Die Gewerkschaft des Bezirks Bai Chay hat außerdem gemeinsam mit lokalen Unternehmen das Programm „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder“ organisiert, das fast 200 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern kostenlose allgemeine Gesundheitsuntersuchungen, Ultraschalluntersuchungen und Tests ermöglicht. Darüber hinaus wurde die Initiative „Gewerkschaftsessen“ von vielen Einheiten angenommen, indem gemütliche und sinnvolle Mahlzeiten angeboten wurden, was die Verbindung zwischen Gewerkschaft und Gewerkschaftsmitgliedern stärkte.

Auch in vielen anderen Gemeinden, wie beispielsweise in den Bezirken Dong Trieu, Viet Hung und Hong Gai, haben die Gewerkschaften der Bezirke gemeinsam Rechtsschulungen, Aufklärungskampagnen zur Cyberkriminalitätsprävention und kostenlose Gesundheitschecks für Hunderte von Gewerkschaftsmitgliedern organisiert. Diese Aktivitäten sind nicht nur praktisch für die Arbeiter, sondern tragen auch zu einem sicheren, zivilisierten und fortschrittlichen Arbeitsumfeld bei.

Nach weniger als drei Monaten ihrer Gründung haben die Bezirksgewerkschaften in Quang Ninh ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer unter Beweis gestellt. Von der Stabilisierung der Organisation über die Förderung der digitalen Transformation bis hin zur Umsetzung von Sozial- und Gesundheitsleistungen haben sich die Bezirksgewerkschaften schnell einen Namen gemacht und die Anerkennung von Parteikomitees und Behörden sowie das Vertrauen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gewonnen.

Thanh Hang

Quelle: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-buoc-dau-tu-hoat-dong-cong-doan-cap-phuong-3377518.html