Unterstützung der Ausbildung junger Talente in der Telekommunikationsbranche

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DNVN – Ericsson hat gerade das EricssonEdge Academia-Programm mit dem Ziel gestartet, die Entwicklung junger Arbeitskräfte im Telekommunikationssektor in Südostasien, Ozeanien und Indien zu revolutionieren.

Angesichts der explosionsartigen Entwicklung von Spitzentechnologien wie 5G, KI und IoT zeigen zahlreiche Studien, dass technologiebezogene Arbeitsplätze weltweit am schnellsten wachsen. Um diesem Trend Rechnung zu tragen, hat Ericsson ein Talententwicklungsprogramm entwickelt, das junge Talente beim Einstieg in die Telekommunikationsbranche unterstützt und die Rekrutierungsstrategie von Ericsson für Hochschulabsolventen in Südostasien, Ozeanien und Indien unterstützt.

EricssonEdge Academia vermittelt Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten, die sie für den Erfolg in den Bereichen 5G, Cloud und KI benötigen, und befähigt sie, in der sich schnell verändernden Telekommunikationslandschaft eine Führungsrolle zu übernehmen. Jeder sechsmonatige Kurs bietet ein intensives Lernerlebnis für Studierende im Abschlussjahr von über 40 führenden Universitäten in Indien, Australien, Thailand, Indonesien, Singapur, Brunei, den Philippinen, Malaysia und Vietnam.

Das Programm kommt sowohl den Studierenden als auch dem gesamten Telekommunikations-Ökosystem zugute, indem es die Beschäftigungsfähigkeit verbessert und die Kapazitäten der Branche aufbaut.

Das Programm beginnt mit einer Kombination aus Präsenzveranstaltungen mit Ericsson-Experten, gefolgt von Online-Modulen im zweiten und dritten Monat. Regelmäßige Tests dienen der Einschätzung des Lernfortschritts und Wissensstands im Laufe des Programms. Diese Module bereichern nicht nur das Lernerlebnis, sondern vermitteln auch ein umfassendes Verständnis modernster Technologien und bereiten die Studierenden auf eine solide Karriere in der Telekommunikationsbranche vor. Erfolgreiche Absolventen haben die Möglichkeit, am Ericsson Graduate Recruitment Program in der Region teilzunehmen.

„EricssonEdge Academia ist ein klares Beispiel dafür, wie Industrie und Wissenschaft zusammenarbeiten können, um die nächste Generation von Telekommunikationsfachleuten auszubilden“, sagte Priyanka Anand, Vizepräsidentin und Personalleiterin für Südostasien, Ozeanien und Indien bei Ericsson. „Indem wir den Studierenden die Fähigkeiten vermitteln, die sie für ihren Erfolg benötigen, verbessern wir nicht nur ihre Karrierechancen, sondern sichern auch den weiteren Fortschritt und die Wettbewerbsfähigkeit der Telekommunikationsbranche.“

Das Programm bietet den Studierenden Zugang zu Schulungsmaterialien von Ericsson sowie die Möglichkeit, direkt mit Branchenführern zu interagieren und verspricht so, eine solide Grundlage für zukünftige Personalressourcen zu schaffen.

Lan Anh

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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904