Arbeitsbesprechungskonferenz im Oktober und Bereitstellung der Arbeitsaufgaben im November 2024

(Moha.gov.vn) – Am Morgen des 2. November 2024 hielt das Innenministerium im Hauptquartier des Ministeriums eine Konferenz ab, um die Arbeit vom Oktober zu überprüfen und Aufgaben für November 2024 zu verteilen. Genossin Pham Thi Thanh Tra, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretärin des Parteikomitees und Innenministerin, leitete die Konferenz.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra spricht auf der Konferenz

An der Konferenz nahmen die stellvertretenden Minister Trieu Van Cuong, Vu Chien Thang und Truong Hai Long teil; Führungskräfte und Vertreter der Führungskräfte der dem Innenministerium unterstehenden und direkt unterstellten Einheiten; Vertreter des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Ministeriums; des Büros des Parteikomitees des Ministeriums; Vertreter der Jugendunion des Ministeriums.

Bürochef des Ministeriums Vu Dang Minh berichtet auf der Konferenz

In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der Büroleiter des Ministeriums, Vu Dang Minh, dass im Oktober die Gesamtzahl der Dokumente, die vom 1. Oktober 2024 bis zum 31. Oktober 2024 an das Innenministerium gesendet wurden, 3.629 betrug, von denen 287 Dokumente beantwortet werden mussten, 170 Dokumente bisher beantwortet wurden, 117 Dokumente die Antwortfrist noch nicht erreicht haben und es keine überfälligen Dokumente gibt, auf die nicht geantwortet wurde.

Im Oktober 2024 wurden von der zuständigen Behörde 149 Aufgaben zugewiesen, von denen 137 Aufgaben erledigt wurden (91,9 %).

Was die Beantwortung von Fragen von Abgeordneten der Nationalversammlung und Wählerempfehlungen betrifft, so hat das Innenministerium bisher 129 von 129 Wählerempfehlungen beantwortet, die vor und nach der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung übermittelt wurden. Derzeit liegen dem Innenministerium keine Fragen von Abgeordneten der Nationalversammlung oder Wählerempfehlungen vor, die vor der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung übermittelt wurden.

Im Hinblick auf die Verwaltungsreform setzte das Innenministerium im Oktober 2024 den Plan zur Dezentralisierung von 6 Verwaltungsverfahren für Vereine unter der Aufsicht des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees an den Vorsitzenden des Bezirksvolkskomitees um. Damit hat das Innenministerium die Umsetzung des Dezentralisierungsplans für 39/55 Verwaltungsverfahren abgeschlossen; für 16/55 Verwaltungsverfahren wird die Umsetzung des Dezentralisierungsplans gemäß Beschluss Nr. 1015/QD-TTg des Premierministers vom 30. August 2022 fortgesetzt.

Im Hinblick auf die Ergebnisse der Umsetzung der Aufgabe der digitalen Transformation haben wir uns im Wesentlichen auf die Fertigstellung der Datenaktualisierungsfunktion für folgende Datenbanken konzentriert: Datenbanken für Verbände und Nichtregierungsorganisationen sowie Datenbanken für Schulungen und Förderung; außerdem werden wir die Datenbanken für Organisationen und Personalapparate fortlaufend aktualisieren.

Organisieren Sie die Arbeit, den Austausch und erzielen Sie eine Einigung zwischen dem Innenministerium, dem Ministerium für öffentliche Sicherheit und dem Ministerium für Information und Kommunikation bezüglich des Dossiers, das die Ausarbeitung eines Dekrets über ein Unterstützungssystem für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte vorschlägt, die Vollzeit an der digitalen Transformation und der Netzwerksicherheit arbeiten.

Unterstützen, leiten und fordern Sie Einheiten mit Informationssystemsoftware auf, sich mit dem Intelligent Operations Center (IOC) des Innenministeriums zu verbinden. Bisher sind 9 Softwareprogramme offiziell verbunden und synchronisieren Daten mit dem IOC; 6 Softwareprogramme sind noch nicht offiziell mit dem IOC verbunden.

Insgesamt konzentrierte sich das Innenministerium im Oktober 2024 trotz der großen Arbeitsbelastung unter der engen und drastischen Leitung des Ministers und der stellvertretenden Minister sowie den Bemühungen und der Entschlossenheit der Einheiten darauf, 91,9 % der zugewiesenen Aufgaben zu erledigen.

Was die institutionelle Arbeit betrifft, hat das Ministerium dem Politbüro das Projekt zur Zusammenfassung der Umsetzung der Richtlinie Nr. 34-CT/TW vorgelegt; der Nationalversammlung die Akte und das Projekt zur Gründung der Stadt Hue unter der Zentralregierung vorgelegt; das Projekt zur Organisation der Stadtverwaltung in Haiphong auf der 8. Tagung der 15. Nationalversammlung; dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung 36 Resolutionen zur Genehmigung vorgelegt (34 Resolutionen zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene); der Regierung und dem Premierminister 2 Dekrete, 33 Resolutionen, 5 Entscheidungen und 1 Richtlinie zur Veröffentlichung vorgelegt; der Minister hat in seinem Auftrag 1 Rundschreiben und 2 konsolidierte Dokumente herausgegeben.

Darüber hinaus hat das Ministerium der Regierung und dem Premierminister geraten, drei Lenkungsausschüsse und einen Rat zu konsolidieren: einen Lenkungsausschuss für Innovation und Reorganisation des Ministeriumsapparats, der Behörden auf Ministerebene und der Behörden der Regierung; einen Lenkungsausschuss zur Zusammenfassung der 20-jährigen Umsetzung des Organisationsmodells der Regierung; einen Lenkungsausschuss für die Verwaltungsreform der Regierung und den Zentralen Emulations- und Belohnungsrat.

Der Minister wurde gut über die Inhalte seiner Tätigkeit beraten und nahm an der Arbeitsdelegation des Generalsekretärs und des Präsidenten teil, die die Mongolei und Irland auf staatlicher Ebene besuchte und am 19. Frankophonen-Gipfel teilnahm. Gleichzeitig wurde ein Kooperationsabkommen zwischen dem vietnamesischen Innenministerium und dem französischen Ministerium für öffentliche Dienste, Vereinfachung und Umgestaltung öffentlicher Dienste für den Zeitraum 2025–2028 unterzeichnet.

Beraten Sie hinsichtlich Inhalt und Dokumente und bereiten Sie die notwendigen Bedingungen für die Teilnahme des Ministers an der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung vor. Arbeiten Sie mit der Aufsichtsdelegation des Ethnischen Rates der Nationalversammlung am Umsetzungsstand und den Ergebnissen von Richtlinien und Gesetzen zur Personalarbeit für Kader ethnischer Minderheiten im Zeitraum 2016–2023.

Die Bewertung des Projekts zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 wurde für 51/54 Orte, die die Neuordnung umsetzen, abgeschlossen.

Legen Sie dem Minister zur Verkündung die Vorschriften über Ernennung, Wiederernennung, Rücktritt, Amtsenthebung, Entlassung, Rotation von Beamten, Führungskräften, Managern und Entsendung, Abordnung von Beamten und Beamten des Innenministeriums sowie Richtlinien zur Belohnung herausragender Leistungen in der Spitzenzeit des Wettbewerbs „500 Tage und Nächte des Wettbewerbs zur Fertigstellung von 3.000 km Autobahn“ vor.

Stellvertretender Minister Trieu Van Cuong spricht auf der Konferenz

Stellvertretender Minister Vu Chien Thang spricht auf der Konferenz

Auf der Konferenz gaben der stellvertretende Minister Trieu Van Cuong, der stellvertretende Minister Vu Chien Thang und die Leiter der dem Ministerium unterstellten Einheiten ihre Stellungnahmen zur Fertigstellung des Berichtsentwurfs über die Ergebnisse der Arbeitsaufgaben vom Oktober ab. Gleichzeitig steuerten sie zahlreiche Meinungen und Lösungen zur wirksamen Umsetzung der Arbeitsaufgaben des Innenministeriums vom November 2024 bei.

Minister Pham Thi Thanh Tra: Finalisieren Sie die Vorlage an die Regierung zur Verkündung von 07 Dekreten und legen Sie dem Minister zur Verkündung unter seiner Autorität 08 Rundschreiben vor

Zum Abschluss der Konferenz würdigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra die im Oktober erzielten Ergebnisse sehr. Gleichzeitig ging sie auf einige herausragende Ergebnisse ein, wie etwa die Beurteilung und Vorlage der Projekte zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene bei den zuständigen Behörden, die sorgfältige inhaltliche Vorbereitung der 8. Sitzung der Nationalversammlung und eine Reihe institutioneller Aufgaben. Die Ministerin wies jedoch auch offen auf die Mängel und Einschränkungen hin, die in der kommenden Zeit überwunden werden müssen.

Der Minister forderte die Leiter der Einheiten auf, die Meinungen von Vizeminister Trieu Van Cuong und Vizeminister Vu Chien Thang zu berücksichtigen, um die Aufgaben im November und im letzten Monat des Jahres 2024 wirksam umsetzen zu können.

In Bezug auf die Aufgaben im November 2024 betonte der Minister zusätzlich zu den im Berichtsentwurf dargelegten Aufgaben und forderte die dem Ministerium unterstehenden Einheiten auf, sich auf die Fertigstellung der Dokumente im Zusammenhang mit der Fertigstellung der Ausstellung von Rechtsdokumenten im Jahr 2024 zu konzentrieren:

4 Dossiers mit Vorschlägen zur Ausarbeitung von Gesetzen fertigstellen: Gesetz über Nichtregierungsorganisationen; Gesetz über die Organisation der lokalen Regierung; Gesetz über Kader, Beamte und Gesetz über öffentliche Angestellte nach neuen Denkansätzen, in die richtige Richtung und unter Wahrung der Grundsätze der Dezentralisierung, Machtdelegation und Reform der Verwaltungsverfahren; 7 Dekrete zur Verkündung an die Regierung abschließen und 8 Rundschreiben zur Verkündung an den Minister unter seiner Autorität vorlegen.

Koordinieren Sie sich aktiv mit dem Rechtsausschuss, um alle Projekte abzuschließen und sie dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Genehmigung der Resolution über die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene vorzulegen.

Fassen Sie die Umsetzungsergebnisse der Resolutionen Nr. 18-NQ/TW und Nr. 19-NQ/TW zusammen und berichten Sie darüber.

Überprüfen und leiten Sie neue Themen in relevanten Änderungen und Verordnungen; schließen Sie dringend den Gesamtbewertungsbericht zur Anpassung des Grundgehalts ab und konzentrieren Sie sich dabei auf die Vorteile, Mängel, Schwierigkeiten und Probleme einiger Themen, um Ratschläge und Lösungsvorschläge zu unterbreiten; fordern Sie die zuständigen Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, spezielle Finanz- und Einkommensmechanismen einzuführen, und stimmen Sie sich mit dem Finanzministerium ab, um Ratschläge und Lösungsvorschläge zu unterbreiten.

Stärkung des Managements des Bereichs Religion und Glaube in der aktuellen Situation, eng, spezifisch, gründlich, entschieden, vorsichtig, flexibel und sanft, aber effektiv.

Überprüfen und beseitigen Sie proaktiv alle Schwierigkeiten und Hindernisse im Zusammenhang mit der Nachahmung und Belohnung, um die Verwaltungsverfahren zu verkürzen und zu vereinfachen.

Alle Aufgaben gemäß Dokument Nr. 6126/BNV-VP und zusätzliche Aufgaben umfassend einsetzen, versuchen, sich gut auf die Jahresendzusammenfassung 2024 vorzubereiten und das Programm und den Plan für 2025 auf spezifische Weise zu erstellen, nicht in allgemeinen Begriffen, sondern in Produkten ausgedrückt, alle Arbeiten sind messbar und dienen als Grundlage für die Bewertung und Klassifizierung; sich auf die Erstellung des Arbeitsprogramms 2025 konzentrieren, die Umsetzung der Aufgaben im Jahr 2024 selbst zusammenfassen und bewerten, um die allgemeine Synthese des Ministeriums vorzubereiten, und dann die gesamte Branche zu synthetisieren.

Beauftragen Sie das Ministeriumsbüro mit der Entwicklung eines Musterentwurfs, der Ministerien, Zweigstellen und Ortsverbänden dabei hilft, die Zusammenfassung einheitlich und synchron zu melden. Bereiten Sie Inhalte vor, die den Ortsverbänden bei der Organisation von Zusammenfassungskonferenzen in ihren Ortsverbänden helfen, und beraten Sie bei der Aufgabenverteilung, insbesondere bei der Ausrichtung einiger Schlüsselaufgaben im Jahr 2025.

Überprüfen Sie die öffentlichen Investitionen und die Vorbereitungsarbeiten für öffentliche Investitionen im Jahr 2025, schließen Sie die Auszahlungen im Jahr 2024 sofort ab; ergänzen Sie Phase 2 der digitalen Transformation dringend und bereiten Sie die öffentlichen Investitionen im Jahr 2025, insbesondere im Zeitraum 2026–2031, genau vor.

Bereiten Sie sich auf allen Ebenen gut und gründlich auf Parteitage vor: Dokumente, Inhalte, konkrete Pläne usw.

Leisten Sie gute Arbeit bei der digitalen Transformation, beauftragen Sie die Arbeitsgruppe Digitale Transformation mit der Bereitstellung detaillierter und spezifischer Beratung zur Umsetzung der verbleibenden Aufgaben von jetzt an bis Ende 2024, betreiben Sie das Smart Operations Center und vervollständigen Sie die nationale Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte für die synchrone Verbindung.