Die 12. Zentralkonferenz: Ein wichtiger Schritt im Vorbereitungsprozess für den 14. Nationalen Parteitag

Generalsekretär To Lam bekräftigte, dass die 12. Zentralkonferenz einen wichtigen Schritt im Vorbereitungsprozess für den 14. Nationalkongress der Partei darstelle – Foto: VGP/Nhat Bac

Nach zwei Tagen dringender, ernsthafter, demokratischer und verantwortungsvoller Arbeit schloss die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei am heutigen Nachmittag (19. Juli) ihre gesamte Tagesordnung ab. Die Konferenz diskutierte, gab fundierte und umfassende Stellungnahmen ab und erzielte einen hohen Konsens über drei zentrale inhaltliche Gruppen mit strategischer Bedeutung und langfristiger Ausrichtung. Diese dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Periode.

Im Namen des Politbüros und des Sekretariats fasste Generalsekretär To Lam in seiner Abschlussrede die wichtigen Ergebnisse der Konferenz zusammen und identifizierte wichtige Aufgaben und Lösungen, die unmittelbar nach der Konferenz umgesetzt werden müssen.

Integrieren Sie den Inhalt von 3 Dokumenten entlang einer konsistenten, einheitlichen und synchronen Achse in einen politischen Bericht.

Im Hinblick auf die Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorzulegenden Dokumente beschloss das Zentralkomitee im Geiste des revolutionären Angriffs und der kontinuierlichen Innovation, den Inhalt von drei Dokumenten, nämlich dem politischen Bericht, dem sozioökonomischen Bericht und dem zusammenfassenden Bericht zum Parteiaufbau, in einem politischen Bericht entlang einer konsistenten, einheitlichen und synchronen Achse zu integrieren und dem 14. Nationalen Parteitag vorzulegen.

Das Zentrale Exekutivkomitee forderte, dass der neue Politische Bericht in folgender Richtung fertiggestellt wird: Sicherung des Erbes und der Innovation, genaue Widerspiegelung der Entwicklungsrealität des Landes, insbesondere der herausragenden Errungenschaften in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit, Außenpolitik … mit der Ansicht, dass wir dank der Kristallisation der jahrtausendealten Zivilisation der Nation, insbesondere der Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischen Republik Vietnam, 40 Jahren Erneuerung und der großen Beiträge und Opfer vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Massen, über die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen verfügen, die wir heute haben.

Definieren Sie die Ziele der 14. Kongressperiode und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus klar, verknüpft mit zwei Zielen: 100 Jahre unter der Führung der Partei, 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam. Betonen Sie neue Entwicklungstreiber, darunter Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen und die effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration.

Bekräftigung der Schlüsselrolle des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigungsarbeit, der Arbeit zur Verhinderung von Korruption, Verschwendung und Negativität; Bekämpfung von Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischem, moralischem und Lebensstilverfall; Stärkung der Kontrolle über die Macht; Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; Verbesserung der nationalen Regierungskapazität und des Betriebs der Organisation und des Apparats im politischen System.

Nach zwei Tagen dringender, ernsthafter, demokratischer und höchst verantwortungsvoller Arbeit hat die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei das gesamte vorgeschlagene Programm abgeschlossen – Foto: VGP/Nhat Bac

Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin bei der Fertigstellung der Dokumente zu leiten, weiterhin umfassende Konsultationen innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und dabei Qualität, Konsens und strategisches Format sicherzustellen.

Auch die Berichte über die Umsetzung der Parteisatzung und der Bericht über die 40-jährige Innovationsbilanz müssen im oben genannten Geist weiter verbessert werden, um wirklich zur Grundlage für die Wahrung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und zur Grundlage für die Planung künftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu werden.

Die institutionelle Reform ist ein Durchbruch zur Förderung einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung.

Zum Inhalt der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, um eine politische Grundlage für das Ziel der weiteren Reform und Erneuerung des Landes zu schaffen, sagte Generalsekretär To Lam, dass das Zentralkomitee eine Überprüfung und Anweisungen zur Zusammenfassung von Praktiken sowie zur Bewertung von Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten in einer Reihe von geltenden Gesetzen und Institutionen durchgeführt habe und so Änderungen an der Beseitigung rechtlicher Engpässe und der Förderung der Entwicklung in der neuen Periode ausrichte.

Forschung zur Gesetzgebung in folgender Richtung: Gesetzliche Bestimmungen müssen grundsätzlich stabil sein und einen langfristigen Wert haben; Gesetze, die entwicklungsfördernde Inhalte regeln, regeln nur Rahmenfragen und prinzipielle Fragen unter der Autorität der Nationalversammlung, während praktische Fragen, die sich häufig ändern, der Regierung, den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zur Regelung übertragen werden, um Flexibilität und Realitätsnähe zu gewährleisten.

Die Struktur des nationalen Rechtssystems gemäß dem neuen Entwicklungsmodell weiter erneuern und vervollkommnen. Das Politbüro soll auf der Grundlage der Stellungnahmen des Zentralkomitees die Schlussfolgerungen zur Änderung, Ergänzung und Vervollkommnung der auf dieser Konferenz zur Stellungnahme vorgelegten Resolutionen treffen.

Das Zentrale Exekutivkomitee bekräftigte: Die institutionelle Reform ist ein Durchbruch und eine wichtige Triebkraft für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung. Daher ist es auf allen Ebenen und in allen Sektoren erforderlich, die noch unzureichenden und widersprüchlichen Rechtsdokumente proaktiv zu überprüfen und Änderungen und Ergänzungen vorzuschlagen. Ein synchrones, einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufzubauen, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld zu schaffen und die legitimen Rechte der Bevölkerung zu gewährleisten. Die Anwendung von Technologie in der Staatsverwaltung zu fördern und von einem Verwaltungsmodell zu einem Dienstleistungsverwaltungsmodell überzugehen.

Entschlossen, diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen, nicht „durchrutschen“ zu lassen

In Bezug auf die Leitung der Personalarbeit für den 14. Parteitag sagte Generalsekretär To Lam, dass in der jüngsten Vergangenheit zwar ein hoher Schwerpunkt auf die Leitung und Anleitung der Fertigstellung einer riesigen Menge an Arbeit zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats und eine umgehende Beratung zur Anordnung des Führungspersonals von Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene gelegt werden musste, das Politbüro jedoch den Personalunterausschuss angewiesen habe, die Stellungnahmen des Zentralkomitees auf der 11. Konferenz zu studieren und vollständig zu verarbeiten, um den Entwurf der Leitung der Personalarbeit für das 14. Zentralkomitee der Partei fertigzustellen; gleichzeitig eine Richtlinie für die Aufteilung der Struktur und Anzahl der offiziellen Mitglieder der Zentralpartei auf Orte, Agenturen und Einheiten zu entwickeln und diese der 12. Konferenz des Zentralkomitees zur ordnungsgemäßen Prüfung vorzulegen. Diese Inhalte wurden nach Diskussion im Wesentlichen vom Zentralkomitee vereinbart und weitgehend gebilligt.

Das Zentralkomitee erklärte einstimmig: „Die Leitung der Personalarbeit für den 14. Parteitag ist ein besonders wichtiges Dokument, das die gesamte Arbeit der Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und die wichtigsten Führungspositionen des Staates entscheidet und zum Erfolg des 14. Parteitags beiträgt. Sie stärkt die Position weiter und bekräftigt deutlicher die umfassende, absolute und direkte Führungsrolle der Partei im Land, insbesondere wenn wir die starke, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution anleiten, um den Organisationsapparat von der Zentrale bis zur Basis zu ordnen und zu rationalisieren, um in die Ära der prosperierenden Entwicklung der Nation einzutreten.“

Die Personalarbeit ist der „Schlüssel der Schlüssel“. Daher muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratisch, objektiv und transparent erfolgen. Dabei muss die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteivorschriften, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Bestimmungen sichergestellt werden.

Bei der Vorbereitung des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat müssen die grundlegenden Ansichten und Prinzipien der Partei beachtet und gewahrt werden. Die nationalen Interessen müssen an erster Stelle stehen. Die Beziehung zwischen Standards und Struktur, zwischen Erbe, Stabilität und Innovation und Entwicklung, zwischen Universalität und Spezifität, zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken und praktischen Fähigkeiten, zwischen Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung muss harmonisch und vernünftig gehandhabt werden. Dabei werden insbesondere die Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und das Engagement der Kader als Maßstab für die Bewertung, Einteilung und Verwendung der Kader gefördert. Die Angemessenheit von Struktur, Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Region muss sichergestellt werden.

Die Einführung und Auswahl des Personals muss auf der Grundlage der vorgeschriebenen Standards und Bedingungen erfolgen, im Allgemeinen auf der Grundlage einer Planung, jedoch nicht zu starr, sondern muss auf der Grundlage spezifischer zu berücksichtigender Praktiken erfolgen, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, die jedoch über herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten verfügen und die Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten erfüllen; gleichzeitig muss dies eng mit dem Plan zur Bereitstellung von Personal verknüpft sein, das für die Amtszeit 2026–2031 Schlüsselpositionen in den Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene sowie für die Vietnamesische Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen für die nächste Amtszeit besetzen soll.

Es ist entschieden, diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen und nicht würdig sind, im 14. Zentralkomitee der Partei mitzuarbeiten, nicht „durchrutschen“ zu lassen. Gleichzeitig müssen wirksame Lösungen und Maßnahmen gefunden werden, um die Situation einzuschränken und schnell zu überwinden, in der gerade in das Zentralkomitee der Partei gewählte oder gerade geplante und ernannte Mitarbeiter überprüft, diszipliniert oder wegen strafrechtlicher Verantwortung strafrechtlich verfolgt werden müssen.

Hinsichtlich der Ausrichtung der Verteilung der Struktur und der Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der Partei für die 14. Amtszeit auf die Orte, Agenturen und Einheiten stimmte das Zentralkomitee zu und erzielte einen hohen Konsens. Es ist davon überzeugt, dass die Ausrichtung der Verteilung relativ sorgfältig, präzise, praxisnah und überzeugend vorbereitet wurde und gleichzeitig eng mit den Führungsanforderungen verknüpft ist, die für die Durchführung politischer Aufgaben und den Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer in der unmittelbaren Zukunft sowie in der neuen Entwicklungsphase des Landes erforderlich sind.

Generalsekretär To Lam forderte die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die umfassende Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz zu konzentrieren und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und einen hohen Konsens erzielt – Foto: VGP/Nhat Bac

Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Führung der erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen gemäß dem Fahrplan.

Was die Parteitage auf allen Ebenen betrifft, so hat das Zentrale Exekutivkomitee festgestellt, dass den Parteitagen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 eine besondere Bedeutung zukommt. Sie stellen nicht nur eine groß angelegte politische Aktivität für die gesamte Partei und das Volk dar, sondern sind auch eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags.

Derzeit sind im politischen System nach dem zweistufigen Modell der lokalen Verwaltungseinheiten Agenturen und Organisationen in Betrieb genommen worden. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen sich darauf konzentrieren, die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen gemäß dem Fahrplan zu leiten und anzuleiten: Parteitage auf Basisebene müssen bis zum 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basis und Parteikomitees der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen müssen bis zum 31. August 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf Provinzebene und Parteikomitees, die direkt dem Zentralkomitee unterstehen, müssen bis zum 31. Oktober 2025 abgeschlossen sein. Gleichzeitig müssen sich die Parteikomitees im Prozess der Vorbereitung und Organisation der Kongresse auf eine gründliche Diskussion von Aufgaben und Lösungen konzentrieren, um weiterhin zur Fertigstellung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und der Dokumente ihrer eigenen Kongresse beizutragen und Innovation und Revolution in Führung, Leitung und Umsetzung zu demonstrieren.

Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Parteikomitees der Provinzen und Städte sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen auszuarbeiten, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder die Entstehung interner Uneinigkeit zu vermeiden.

In Bezug auf die Personalarbeit herrschte im Zentralkomitee große Übereinstimmung über die Forderung: Das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei in der Personalarbeit muss strikt aufrechterhalten werden, der Prozess muss ordnungsgemäß umgesetzt werden, es muss objektiv, transparent, demokratisch, aber auch seriös sein und ungesunde Lobbyarbeit muss vermieden werden. Beim Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen muss neben der Politik, der Ausbildung von Kadern auf strategischer Ebene besondere Aufmerksamkeit zu widmen, dem Aufbau eines starken Kaderteams an der Basis besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, das in der Lage ist, Aufgaben gut zu erledigen. Dazu müssen Kader ausgewählt werden, die den Standards in Bezug auf politische Qualität, Ethik, praktische Fähigkeiten und innovatives Denken entsprechen, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln, den Mut zur Übernahme von Verantwortung haben, dem Volk verbunden sind und eine Entwicklungsvision besitzen, um sie in Schlüsselpositionen zu bringen.

Generalsekretär To Lam sagte, das Zentrale Exekutivkomitee habe beschlossen, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, indem es die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai aus allen Parteipositionen entfernt, Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei ausgeschlossen und zugestimmt habe, dass Genosse Do Duc Duy seine Position als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei und Genosse Vo Chi Cong seine Position als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei aufgibt.

Die Grundmaschine funktioniert gut und ohne größere Probleme.

In Bezug auf die Funktionsweise des zweistufigen Modells der lokalen Regierung sagte Generalsekretär To Lam, die Konferenz habe den ersten Bericht über die Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen zur Kenntnis genommen, wobei der Raum in Richtung der Ergänzung, Unterstützung und Schaffung endogener Motivation für jede Provinz, jede Region und das ganze Land neu organisiert worden sei.

Die vorläufigen Ergebnisse nach 19 Tagen Umsetzung zeigen: Der grundlegende Apparat funktioniert gut und ohne größere Probleme, die Beamten haben sich zunächst angepasst; die Arbeitsabwicklung verläuft relativ reibungslos, öffentliche Dienstleistungen werden schneller erledigt; die Menschen äußern ihre Zustimmung und erwarten, dass das neue Modell effektiver sein wird.

Das Zentralkomitee stellte jedoch auch fest: Es ist notwendig, die Leitlinien weiter zu verbessern und vernetzte Geschäftsprozesse aufzubauen; Mängel bei der Zuweisung und Dezentralisierung von Aufgaben umgehend zu beheben; die Qualität der Umschulung und Förderung von Kadern, insbesondere auf Gemeindeebene, zu verbessern; die Überwachung, Inspektion und regelmäßige Bewertung der operativen Wirksamkeit des Modells zu verstärken.

Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, die Parteikomitees der Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin aufmerksam zu beobachten und nach sechs Monaten eine umfassende Zusammenfassung zu erstellen, um der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.

Auf der Konferenz wurden drei zentrale inhaltliche Gruppen diskutiert, ausführlich und umfassend bewertet und ein hoher Konsens erzielt. Diese haben strategische Bedeutung und sind langfristig ausgerichtet, dienen direkt der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Periode – Foto: VGP/Nhat Bac

Organisieren Sie die umfassende Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz

Um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz wirksam umzusetzen, forderte Generalsekretär To Lam die Parteikomitees auf allen Ebenen, die Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die umfassende Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz zu konzentrieren und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und einen hohen Konsens darüber hat.

Gleichzeitig müssen Sie die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen beschleunigen, umfassend Meinungen einholen, die kollektive Intelligenz fördern und die Dokumente auf prägnante, leicht verständliche, visionäre und strategische Weise fertigstellen.

Überprüfen Sie dringend die gesetzlichen Bestimmungen und schlagen Sie entsprechende Änderungen vor, um Innovation und Entwicklung zu fördern, Hindernisse zu beseitigen und die Interessen der Menschen und Unternehmen zu wahren.

Die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen sind methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrensmäßig und streng durchzuführen, insbesondere in Bezug auf Dokumente und Personal.

Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell weiter perfektionieren und gleichzeitig die Qualität des Personals, den Servicegeist und die Effektivität der öffentlichen Verwaltung verbessern.

Organisieren Sie die Aktivitäten zur Feier des 80. Jahrestages des Nationalfeiertags und der wichtigsten Nationalfeiertage gut, schaffen Sie eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre, eine freudige Atmosphäre, Vertrauen und Stolz der gesamten Partei, des Volkes und der Armee im ganzen Land. Erreichen Sie das Ziel, das Vaterland zu schützen, das Land zu entwickeln und alle Aspekte des Lebens der Menschen zu verbessern.

„Wir stehen vor neuen Chancen, aber auch vor vielen Herausforderungen. Die Lage in der Welt und in der Region verändert sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen miteinander verflochten sind. Dies erfordert von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen aufrechtzuerhalten und entschlossen zu sein, weiterhin umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen“, sagte Generalsekretär To Lam.

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html