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Konferenz der Beamten und Mitarbeiter der Inspektorats-Kaderschule im Jahr 2024

Thanh tra Chính phủThanh tra Chính phủ14/02/2025

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Frau Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Schulleiterin der Kaderschule der Regierungsinspektion, berichtete auf der Konferenz, dass die Beamten und Angestellten der Kaderschule der Regierungsinspektion im Jahr 2024 stets geschlossen und geschlossen zusammengehalten und sich bemüht hätten, Schwierigkeiten zu überwinden und die von der Regierungsinspektion zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Die Schule habe in vielen Bereichen der Arbeit beachtliche Ergebnisse erzielt. Das Schulkollektiv habe sich genau an den Arbeitsplan der Regierungsinspektion gehalten und die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen.

Dank der aufmerksamen Aufmerksamkeit und Anleitung der Leiter der Regierungsinspektion , der Leitung und Verwaltung des Parteikomitees, des Vorstands und der Koordinierung der Massenorganisationen haben viele Einzelpersonen Schwierigkeiten überwunden und ihre Aufgaben erfolgreich erfüllt.

Die Leitung und Arbeitsweise des Vorstands hat die Methoden und Wege der Leitung und Umsetzung der Arbeit erneuert, sodass das Kollektiv der Schule der Aufsichtskader im Jahr 2024 das Ziel, Schulungen und Förderkurse gemäß dem zugewiesenen Plan zu organisieren, übertroffen hat.

Im Jahr 2024 organisierte die Schule 76 Kurse mit 9.141 Schülern. Damit übertraf die Schule der Inspektoren den vom Generalinspektor der Regierung für das Jahr festgelegten Plan.

Darüber hinaus hat die Umsetzung der Charta der Basisdemokratie in Verbindung mit der Umsetzung von Programmen, Aktionsplänen und Verwaltungsverfahrensreformen, der Korruptions- und Verschwendungsbekämpfung sowie der Förderung der Demokratie unter Beamten und Arbeitern einen positiven Effekt auf den Aufbau eines großen Blocks der Einheit vom Parteikomitee bis zur Bevölkerung und auf die Schaffung eines Konsenses in jeder Einheit gehabt. Die Einheiten sind vereint, stabil und erfüllen ihre politischen Aufgaben gut; Parteimitglieder, Beamte und Arbeiter sind von ihrer Arbeit überzeugt, widmen sich ihr mit ganzem Herzen und arbeiten Hand in Hand, um das Parteikomitee und die Schule weiterzuentwickeln.

Neben den erzielten Ergebnissen wies die Schulaufsichtsbehörde jedoch auch offen auf einige Mängel hin, beispielsweise: Die Koordination zwischen den Einheiten ist manchmal nicht wirklich effektiv; die Einrichtungen der Schule sind in einem schlechten Zustand, was das Arbeitsumfeld der Kader, Dozenten, Beamten und Arbeiter sowie das Lernen und Leben der Studenten erheblich beeinträchtigt.

Auf dieser Grundlage wird die Schule der Aufsichtskader in der Richtung und den Aufgaben für 2025 weiterhin das Gesetz zur Umsetzung der Basisdemokratie im Jahr 2022 verbreiten, gründlich verstehen und umsetzen; gute Arbeit bei der Verhinderung von Korruption, Negativität und Verschwendung gemäß dem Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption leisten; die Politik der Partei und die Vorschriften des Staates zur Anordnung und Rationalisierung des Regierungsapparats gut umsetzen …

Die politische und ideologische Bildung muss weiter gestärkt werden, um Konsens und Einheit in Wahrnehmung und Handeln zu schaffen und so die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Der Schwerpunkt muss auf der Organisation und Umsetzung des vom Generalinspekteur der Regierung genehmigten Ausbildungs- und Entwicklungsplans 2025 liegen. Die Verwaltung, Instandhaltung, Renovierung, Reparatur und schrittweise Modernisierung der Einrichtungen, Techniken und Ausrüstung der Schule muss weitergeführt werden. Die Einteilung der Beamten und Angestellten muss weiter konsolidiert und perfektioniert werden, um die Einhaltung des Stellenplans zu gewährleisten. Die Befugnisse, Verfahren und Vorschriften für die Planung, Beförderung, Ernennung, Versetzung und Rotation von Beamten müssen entsprechend der Beamtenführungshierarchie korrekt umgesetzt werden.

Gleichzeitig müssen Richtlinien und Regelungen für Beamte und Angestellte vollständig und unverzüglich umgesetzt werden. Beamte und Angestellte, die bei der Erfüllung ihrer Aufgaben herausragende Leistungen erbringen, müssen umgehend gefördert und belohnt werden. Gleichzeitig müssen Beamte, die gegen das Gesetz verstoßen, streng behandelt werden.


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Quelle: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379

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