Auf dem Weg zu internationalen Rechnungslegungsstandards für vietnamesische Unternehmen

Die Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) ist nicht länger nur eine Angelegenheit der Buchhaltungsbranche, sondern ist für vietnamesische Unternehmen im Prozess der tiefen Integration zu einer unvermeidlichen Anforderung geworden.

Redner bei der Diskussion. (Foto: THU HIEN)

Am 24. Juli organisierte das Economic -Finance Magazine in Hanoi eine Online-Diskussion zum Thema „Internationale Rechnungslegungsstandards – Lösungen und Fahrplan für vietnamesische Unternehmen“. Ziel der Diskussion war es, praktische Lösungen für den Übergang von den vietnamesischen Rechnungslegungsstandards (VAS) zu den Internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) zu erörtern – ein Schritt, der im Rahmen der Integration vietnamesischer Unternehmen als unvermeidlich gilt.

Seit 2020 hat das Finanzministerium die Entscheidung Nr. 345/2020/QD-BTC erlassen, mit der der Fahrplan für die Anwendung der International Financial Reporting Standards in Vietnam genehmigt wird. Bis 2024 sieht das Gesetz Nr. 56/2024/QH15 vom 29. November 2024 zur Änderung und Ergänzung von neun Gesetzen, einschließlich des Rechnungslegungsgesetzes, vor, dass das Finanzministerium die vietnamesischen Rechnungslegungsstandards auf der Grundlage internationaler Standards regelt und den Umfang, den Fahrplan und andere Inhalte im Zusammenhang mit der Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards regelt.

Der Fahrplan für die schrittweise Anwendung der IFRS soll Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kapazitäten zu verbessern, sich proaktiv auf die Umsetzung vorzubereiten und internationale Praktiken im Finanz- und Rechnungswesen einzuhalten. Gleichzeitig ist dies eine wichtige Voraussetzung für die Förderung von Transparenz und Effizienz im Finanzmanagement und trägt so zur nachhaltigen Entwicklung und Integration der vietnamesischen Wirtschaft bei.

Auf dem Seminar bestätigten alle Experten, dass die Anwendung der IFRS nicht nur eine Änderung der Buchhaltungstechniken bedeutet, sondern einen umfassenden Wandel im Managementdenken erfordert. Unternehmen müssen ihre Prozesse umstrukturieren, ihre Technologiesysteme aufrüsten, Daten standardisieren und, was am wichtigsten ist, ein Personalteam aufbauen, das in der Lage ist, internationale Standards einzuhalten.

Aus Sicht der Staatsführung erklärte Trinh Duc Vinh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (Finanzministerium) und Vorsitzender des National Chief Accountants Club: „Vietnams BIP wird im Jahr 2024 rund 470 Milliarden US-Dollar erreichen, während der Import-Export-Umsatz 786 Milliarden US-Dollar erreichen wird, was 165 % des BIP entspricht. Diese Zahlen verdeutlichen die tiefe Integration der Wirtschaft, weshalb IFRS kein Wunsch mehr ist, sondern eine unausweichliche Notwendigkeit. Die Anwendung der IFRS ist weltweit ein unumkehrbarer Trend.“

Herr Trinh Duc Vinh betonte zudem, dass IFRS kein Hindernis, sondern eine Chance für Unternehmen sei, die Transparenz zu erhöhen, Finanzinformationen zu standardisieren, den Zugang zu Kapital zu verbessern und ihre Position auf dem internationalen Markt zu stärken. Die Anwendung von IFRS trägt nicht nur zur Verbesserung der Finanzberichte bei, sondern spielt auch eine wichtige Rolle bei der Aufwertung des Aktienmarktes und der Stärkung Vietnams als vollwertige Marktwirtschaft.

Herr Vinh erklärte, das Finanzministerium arbeite derzeit an einem Rundschreiben zur Anwendung der IFRS in Vietnam. Dabei gehe es um die Schaffung optimaler Bedingungen für Unternehmen. Die Anwendung erfolgt autonom und freiwillig und berücksichtigt die Besonderheiten der einzelnen Unternehmensgruppen. Um Unternehmen im Übergangsprozess zu unterstützen, werde das Ministerium gleichzeitig weiterhin mit internationalen Organisationen wie ACCA und ICAEW zusammenarbeiten und kostenlose Schulungen organisieren, um die Kompetenzen von Buchhaltungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Unternehmensführungsteams zu verbessern.

Tran Hong Kien, stellvertretender Generaldirektor von PwC Vietnam, berichtete über seine Erfahrungen bei der weltweiten Implementierung von IFRS und gab Empfehlungen für Vietnam: „IFRS ist ein prinzipienbasierter Standard, der Unternehmen dazu verpflichtet, die wirtschaftliche Natur von Transaktionen genau abzubilden. Für eine effektive IFRS-Umsetzung ist es zunächst erforderlich, dass der Vorstand des Unternehmens proaktiv ein internes Kontrollsystem und transparente Finanzprozesse aufbaut. Die Transformation beginnt nicht in der Buchhaltungsabteilung, sondern erfordert das echte Engagement der Geschäftsführung.“

Aus Sicht der Geschäftspraxis bewertete Frau Nguyen Thi Thuy, Schulungsleiterin von Auditcare & Partners Vietnam (ACV): „Die größte Schwierigkeit sind nicht Kosten oder Technologie, sondern das Führungsdenken. Wenn Führungskräfte IFRS nicht als Strategie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit begreifen, werden keine konkreten Maßnahmen ergriffen. Jetzt ist ein günstiger Zeitpunkt für die Umstellung, da der rechtliche Rahmen, die Förderrichtlinien und die Schulungsprogramme bereitstehen.“

Das Seminar konzentrierte sich außerdem auf die folgenden Themen: Warum gelten IFRS als die „gemeinsame Sprache“ im globalen Finanzwesen? Die Auswirkungen von IFRS auf das Corporate-Governance-System? Vorteile der IFRS-Integration? Häufige Hindernisse? Die Rolle von Technologien wie KI, RPA und ERP bei der Unterstützung der Erstellung von Jahresabschlüssen nach internationalen Standards? Und politische Vorschläge zur Unterstützung von Unternehmen im Transformationsprozess.

Zahlreiche Fragen aus der Wirtschaft gingen in die Diskussion ein. Im Fokus standen dabei konkrete Umsetzungsschritte für kleine und mittlere Unternehmen, Umsetzungskosten, Daten, Technologie, Personalbedarf sowie begleitende Schulungsprogramme.

Experten zufolge haben unter den mehr als 160 Ländern und Gebieten, die IFRS eingeführt haben, auch viele Länder mit ähnlichen Rahmenbedingungen wie Vietnam dank der engen Zusammenarbeit zwischen Staat, Unternehmen und Ausbildungsorganisationen erfolgreich umgestellt. Um nicht abgehängt zu werden, müssen vietnamesische Unternehmen daher ihre Denkweise ändern, proaktiv Datensysteme vorbereiten, in Technologie investieren und jetzt entsprechendes Personal schulen.

MINH PHUONG

Quelle: https://nhandan.vn/huong-toi-chuan-muc-bao-cao-tai-chinh-quoc-te-cho-doanh-nghiep-viet-post896189.html